Darbo inspekcija / valandinis apmokėjimas/ neišdirbtas pilnas etatas
V
2005-01-12 11:27
Vilcik
Sveiki.
Susidurėm su tokia situacija:
Pas mus kelios kavinės. Jose padavėjai ir indų plovėjai dirba pagal val. atlygį. 3 Lt./val.
Tačiau dirbant pagal grafiką, būna, kad vieną mėnesį jie išdirba daugiau, negu pilnas etatas, kitą mažiau. Nemažai jų yra studentai, todėl grafikus derinam dar pagal mokslų tvarkaraštį.
Darbo inspekcija pareiškė, kad vistiek turime mokėti jiems visą etatą, net jeigu jie jo neatidirba. Atseit, tai mūsų problemos, jei negalime suteikt jiems galimybės atidirbti. Tai jei zmogus dirba 10 d., mes turime vistiek mokėti, kaip už visą mėnesį?
Gal kas žino, kur dar galime pasionsultuoti, ar kokios nuorodos??
Plese Help.
Susidurėm su tokia situacija:
Pas mus kelios kavinės. Jose padavėjai ir indų plovėjai dirba pagal val. atlygį. 3 Lt./val.
Tačiau dirbant pagal grafiką, būna, kad vieną mėnesį jie išdirba daugiau, negu pilnas etatas, kitą mažiau. Nemažai jų yra studentai, todėl grafikus derinam dar pagal mokslų tvarkaraštį.
Darbo inspekcija pareiškė, kad vistiek turime mokėti jiems visą etatą, net jeigu jie jo neatidirba. Atseit, tai mūsų problemos, jei negalime suteikt jiems galimybės atidirbti. Tai jei zmogus dirba 10 d., mes turime vistiek mokėti, kaip už visą mėnesį?
Gal kas žino, kur dar galime pasionsultuoti, ar kokios nuorodos??
Plese Help.
Irmina
1876
2005-01-12 11:41
Irmina
2011-09-11 03-36
Vilcik rašė: Sveiki.
Susidurėm su tokia situacija:
Pas mus kelios kavinės. Jose padavėjai ir indų plovėjai dirba pagal val. atlygį. 3 Lt./val.
Tačiau dirbant pagal grafiką, būna, kad vieną mėnesį jie išdirba daugiau, negu pilnas etatas, kitą mažiau. Nemažai jų yra studentai, todėl grafikus derinam dar pagal mokslų tvarkaraštį.
Darbo inspekcija pareiškė, kad vistiek turime mokėti jiems visą etatą, net jeigu jie jo neatidirba. Atseit, tai mūsų problemos, jei negalime suteikt jiems galimybės atidirbti. Tai jei zmogus dirba 10 d., mes turime vistiek mokėti, kaip už visą mėnesį?
Gal kas žino, kur dar galime pasionsultuoti, ar kokios nuorodos??
Plese Help.
Gal reikėtų pasitvirtinti suminę darbo laiko apskaitą ir darbo sutartyse nurodyti, kad apmokama už faktiškai dirbtą laiką (pagal grafiką).
Vilcik rašė: Sveiki.
Susidurėm su tokia situacija:
Pas mus kelios kavinės. Jose padavėjai ir indų plovėjai dirba pagal val. atlygį. 3 Lt./val.
Tačiau dirbant pagal grafiką, būna, kad vieną mėnesį jie išdirba daugiau, negu pilnas etatas, kitą mažiau. Nemažai jų yra studentai, todėl grafikus derinam dar pagal mokslų tvarkaraštį.
Darbo inspekcija pareiškė, kad vistiek turime mokėti jiems visą etatą, net jeigu jie jo neatidirba. Atseit, tai mūsų problemos, jei negalime suteikt jiems galimybės atidirbti. Tai jei zmogus dirba 10 d., mes turime vistiek mokėti, kaip už visą mėnesį?
Gal kas žino, kur dar galime pasionsultuoti, ar kokios nuorodos??
Plese Help.
Gal reikėtų pasitvirtinti suminę darbo laiko apskaitą ir darbo sutartyse nurodyti, kad apmokama už faktiškai dirbtą laiką (pagal grafiką).
V
2005-01-12 12:11
Vilcik
Tai kad ir darbo sutartyje pakeitimas yra, ir darbuotojų prašymai, ir įsakymai - visas popierizmas, net ir nežinau 
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui