Tess rašė: Šiuo klausimu yra skirtingos nuomonės. Tai kada turi buti įdarbintas vadovas?
Mūsų buhalteriai sako, kad privalom jį įdarbinti tik tada kai yra paliestas įstatinis kapitalas. T.y. įmonė gali tiesiog stovėti tusčia.
Kiti sako, kad iš karto.
Jeigu yra įšrašyta SF įmonei, tai kažkas juk turi sąskaitą apmokėt? Ar gali apmokėti akcininkas? Kažkaip idomiai. Visas susibalamutinau.
11 straipsnis. Bendrovės įregistravimas
1. Bendrovė laikoma įsteigta nuo jos įregistravimo juridinių asmenų registre.
2.
Bendrovė įregistruojama po to, kai yra įvertinti nepiniginiai įnašai, kuriais iš dalies apmokamos akcijos, sudaryta steigimo sutartis ar steigimo aktas, pasirašyti steigiamos bendrovės įstatai, įmokėti visi pradiniai įnašai už pasirašytas akcijas,
įvyko steigiamasis susirinkimas, kuriame buvo patvirtinta akcinės bendrovės steigimo ataskaita ir išrinkti pagal bendrovės įstatus visuotinio akcininkų susirinkimo renkami bendrovės organai, taip pat
išrinkta valdyba (jeigu įstatuose nustatyta, kad ji sudaroma) ir bendrovės vadovas ir įvykdytos kituose įstatymuose bei steigimo sutartyje ar steigimo akte nustatytos prievolės, taip pat juridinių asmenų registro tvarkytojui pateikti įstatymų nustatyti dokumentai.
37 straipsnis. Bendrovės vadovas
3.Bendrovės vadovas pradeda eiti pareigas nuo jo išrinkimo, jeigu su juo sudarytoje sutartyje nenustatyta kitaip
Įmonė įregistruojama, išrinkus vadovą steigiamajame susirinkime. 37 str.rašoma, kad vadovas pradeda eiti pareigas nuo jo išrinkimo, jei Bendrovės vadovas pradeda eiti pareigas nuo jo išrinkimo, jeigu su juo sudarytoje sutartyje nenustatyta kitaip.