Sveiki, padekite prašau susigaudyti - įmonėje įvesta suminė darbo laiko apskaita nuo 2005,02,01. Darbuotojas atostogauja nuo 2005-02-13 iki 2005-02-27, vasario mėnesį pagal grafiką dirbo 8 dienas.Jeigu būtų dirbęs visą vasario mėnesį, tai būtų 13 darbo dienų po 12 valandų. Kaip tuos atostoginius skaičiuoti esant suminei darbo laiko apskaitai? Ar skaičiuoti tik toms penkioms dienoms, kurias nedirbo, ar reikia imti 5 d.d. savaitę? Į darbo inspekciją skambinau, bet nelabai ką supratau.