O manom štai ką:
8 straipsnis. Teisė gauti ligos pašalpą
1. Teisę gauti ligos pašalpą šio įstatymo 5 straipsnio 2 dalyje nurodytais atvejais turi šio įstatymo 4 straipsnio 1 dalyje išvardyti apdraustieji asmenys, jeigu jie:
<...>
2) prieš laikinojo nedarbingumo nustatymo dieną turi ne trumpesnį kaip 3 mėnesių per paskutinius 12 mėnesių arba ne trumpesnį kaip 6 mėnesių per paskutinius 24 mėnesius ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą.
Pinigai, be abejo, ne Sodros, o darbdavio, bet mokėti ligos pašalpos ( o tai iš darbdavio pusės taip pat yra ligos pašalpa) nigalima

(žr. aukščiau)

.
Tai vat mokėk, ką nori tais savo pinigais, bet neįvardink, kad tai ligos pašalpa.