Darbo užmokestis

skarota skarota 266
2005-03-07 13:50 skarota
Ar reikia pranešti Sodrai, jei yra neatvykimas į darbą administracijai leidus smile
skarota skarota 266
2005-03-07 14:06 skarota
Na aš irgi taip pat maniau. Nors ir neatvykimas administracijai leidus neieina i darbo laiką, bet kad reiktų pranešt Sodrai, aš jokio įstatyminio nurodymo neradau.
S
sapfoo 252
2005-03-07 21:22 sapfoo
Kaip skaičiuoti žmogaus atleidimą, jei jis padarė pravaikštas nuo pvz. 1-14 dienos smile smile smile ar išėginės skaitysis prie pravaikštų ar kaip išėginės, ar jos įeis į darbo staža ar ne smile smile smile
Kur apie tokius BLOGIEČIUS pasiskaityti smile kaip su jais elgtis smile smile smile
Svarbiausia, kad juos bebaudžiant nepazeisti įstatymu smile smile smile
S
sapfoo 252
2005-03-07 21:38 sapfoo
Šiandien pas mus darbe iškilo tokia diskusija. aš laikausi tokios pačios nuomonės, tačiau kolegos kitos. ir prie išvados mes nepriėjome
tralialia tralialia 1057
2005-03-08 09:03 tralialia 2011-09-11 03-39

prosas rašė:

sapfoo rašė: Kaip skaičiuoti žmogaus atleidimą, jei jis padarė pravaikštas nuo pvz. 1-14 dienos smile smile smile ar išėginės skaitysis prie pravaikštų ar kaip išėginės, ar jos įeis į darbo staža ar ne smile smile smile
Kur apie tokius BLOGIEČIUS pasiskaityti smile kaip su jais elgtis smile smile smile
Svarbiausia, kad juos bebaudžiant nepazeisti įstatymu smile smile smile


Va čia įdomus variantas
Kaip per išeiginę dieną galima padaryt pravaikštą,
jei tą dieną išvis niekur eiti nereikia?

Pas mus paskutinę darbo dieną, darbuotojui irgi taikiau pravaikštą - atėjo tik prieš darbo pabaigą, susitvarkyti atleidimo....
tralialia tralialia 1057
2005-03-08 09:11 tralialia 2011-09-11 03-39

Upnika rašė: Ne tiktai, kad negerai, bet iš viso mažinti atlyginimo negalima.Nebent tik tada,kai mažinamas ir etatas (dirbo visu, liko pusė).
O šiaip mažinti atlyginimo negalima.
Galima, jei darbuotojas pats praso. Kauno DI pati man taip rekomendavo daryti smile Darbuotojo prašymas įmonei - šventas dalykas.
S
saule333 43
2005-03-08 09:11 saule333
sveikuciai.
as cia ne visai i tema, bet noreciau paklausti.
jei perrasoma sena DS pagal nauja pavyzdi tam paciam darbuotojui. koki nr. jei teikti sena, ar nauja?
dekui smile
tralialia tralialia 1057
2005-03-08 09:16 tralialia
Jei taip jau gavosi, kad atostoginių išmokėta už vieną dieną mažiau, ką darot? Prie sekančio mėnesio DU priskaičiuojat už tą neišmokėtą priklausančią atostogų dieną? smile
E
Emma 1993
2005-03-08 09:19 Emma 2011-09-11 03-39

saule333 rašė: sveikuciai.
as cia ne visai i tema, bet noreciau paklausti.
jei perrasoma sena DS pagal nauja pavyzdi tam paciam darbuotojui. koki nr. jei teikti sena, ar nauja?
dekui smile
O kodėl perrašinėjama Darbo sutartis smile smile smile? Naujas pavyzdys??? Tai keisis dar 100 kartų ir visada perrašinėsite? Sugalvoja tie žmonės, dievaži:).
tralialia tralialia 1057
2005-03-08 09:20 tralialia 2011-09-11 03-39

saule333 rašė: sveikuciai.
as cia ne visai i tema, bet noreciau paklausti.
jei perrasoma sena DS pagal nauja pavyzdi tam paciam darbuotojui. koki nr. jei teikti sena, ar nauja?
dekui smile

Naują ir daryti naują įrašą DS registravimo žurnale.. Mano nuomone... :)
S
saule333 43
2005-03-08 09:23 saule333
na, man irgi atrodo nauja nr jei reiketu duoti, nes nauja forma.
D
DaivaP 5451
2005-03-08 09:23 DaivaP 2011-09-11 03-39

saule333 rašė: sveikuciai.
as cia ne visai i tema, bet noreciau paklausti.
jei perrasoma sena DS pagal nauja pavyzdi tam paciam darbuotojui. koki nr. jei teikti sena, ar nauja?
dekui smile


Tikrai, ką jūs čia sumąstėt su DS perrašymu? smile Jei keičiasi darbo sąlygos rašomas tik DS pakeitimas.
S
saule333 43
2005-03-08 09:25 saule333
bet ta DS surasyta 2003 m. ten vietos pakeitimams jau nera.
D
DaivaP 5451
2005-03-08 09:27 DaivaP 2011-09-11 03-39

saule333 rašė: bet ta DS surasyta 2003 m. ten vietos pakeitimams jau nera.


Pridedu "vietos pakeitimams" smile darb_sut_priedas.doc
tralialia tralialia 1057
2005-03-08 09:28 tralialia 2011-09-11 03-39

saule333 rašė: bet ta DS surasyta 2003 m. ten vietos pakeitimams jau nera.
Tokiu atveju atspausdini papildoma lapa su papildymu skiltimis ir viršuje lapo įrašai kad tai yra priedas prie sutarties Nr. 111...
S
saule333 43
2005-03-08 09:29 saule333
oi, tai dekui, DaivaP
smile
E
Emma 1993
2005-03-08 09:29 Emma
Na tai yra juk DS priedai, jį ir pildykite:).
Vietos pakeitimams gali nebebūti ir šių metų pradžioje užpildytoje Darbo sutartyje, tai ką tada darysite? Į kokią sutartį pakeisite tą sutartį? Dar valdžia neišleido tokios:).
S
saule333 43
2005-03-08 09:30 saule333
dekui ir tau tralialia smile
tralialia tralialia 1057
2005-03-08 09:31 tralialia
mm :) O DS reg. žurnale kaip elgiates, jei nebera salia langelio laisvo pakeitimams? Nauja įrašą darot? Tuomet, ką toje vietoje, kur DS nutraukimo, abieju saliu parašų langeliai darot? smile


Ir patarkit prašau dėl: Jei taip jau gavosi, kad atostoginių išmokėta už vieną dieną mažiau, ką darot? Prie sekančio mėnesio DU priskaičiuojat už tą neišmokėtą priklausančią atostogų dieną? smile

Nėra už ką, Saule333 - mažai ką ir tepadėjau... smile
G
gelyte 29
2005-03-08 09:51 gelyte
Sveiki, jeigu darbuotojui savaitgalio poilsio dienos perkeliamos į darbo dienas, o darbo dienos į savaitgalį, tai kaip nurodyti įsakyme, kad galėčiau skaičiuoti tą patį mėnesinį atlyginimą, ir nieks neprisikabintų dėl apmokėjimo už savaitgalį
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2025, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui