2003-05-07 10:03
wolf
Jei tabelyje rodote 4 val. - šeštadienį, o pagal darbo grafiką - dirbate 5 dienas per/ sav. tai tokiu atveju tai yra viršvalandinis darbas, ir pagal DK jis apmokamas 1.5 tarifo ir savaime aišku + dienpinigiai
Bet jei pažymėtumete - K (bej nebūtų įrodymu kad dirbo, ar tiesiog įsakyme nurodyta kad darbuotojas komandiruotės metų dirba pagal įmonės darbo grafiką) tari rekėtų sumokėti tik dienpinigius.