Del darbo uzmokescio???

Norejau paklausti ar buhalteris isidarbines 0,25 etato gali darbo uzmokesti gauti 125 Lt, ar suma gali buti didesne?Laukiu atsakymo.

Gali, gali

gali

Gali, ir geriausia DS įrašyti "1/4 Vyriausybės nustatytos MMA", kad nereikėtų keisti DS, pasikeitus MMA.

oi,šiais laikais buhalteris gali gauti ir 5lt už valandą - svarbu, teisingai ,kaip paminėjo kolegos, įforminti darbo sutartį - gali gautis ir 125 ir 100 , nesvarbu, svarbu,kad nenurodyti,kad jis dirba 0,25 etato - nes kitaip,jei tikrins Darbo inspekcija, tai jie paprašys ETATŲ sarašo, o tokie, kaip taisyklė būna tik valstybinėse įmonėse.Taigi apsidraudimui - darbo sutartyje rašykite - darbo laikas 1val. per dieną, atlyginimas - XLt/VAL - būtent už valandą,svarbu,kad šiek tiek viršytų minimalų nustatytą minimalų valandinį atlyginimą.

Gal kas patars . Nebuvau dar tokioje situacijoje...firmoje ( neseniai atsidariusi ) tik buhas ir direktorius. Direktorius ( jis yra ir kasininkas ) išvažiuoja į užsienį trims mėn. pagal sutartį dirbti. O kaip pasielgti su atlyginimasi, kai jo nebus? Deponuoti , o mokesčius gal sumokėti? Kai grįš, išmoketi atlyginimus ? Kaip pasielgti

Mokesčių, kiek žinau, deponuoti nevalia . Taigi reikės sumokėti, o algą tai taip, kai gryš tada ir sumokėsit jam, o jei negrynais t.y. per banką tai gali vest ir taip..

Na, mokesčius visada sumoku, kai deponuoju atlyginimus, bet ar čia nekvepia " kriminalu ", kad bus deponuoti trijų mėn. atlyginimai?

Koks kriminalas??Nebent direktorius pasiskųs DI kad jam algos nieks nemoka. O SODRA ir VMI manau domina tik, atitinkamai, 34 proc. ir GPM.

Matasp, ačiū už patarimą , taip ir darysiu, dirikas niekam nesiskųs, nes jis pats ir nus kaltininkas, kad atlyginimai bus neišmokėti

Liepk direktoriui atsidaryti sąskaitą ir mokėsi atlyginimus pavedimu. Pas mane analogiška situacija, tai aš taip padariau ir jokio galvos skausmo. Gerai, kad dirikas sukalbamas pasitaikė, tai labai nesipriešino

Dar pasitikslinti norejau,jeigu zmogus dirba 0,5 etato tai geriau DS rasyti 1/4 Vyriausybes nustatytos MMA. Dar kvailas klausimas,jei dirbama 0,75 etato kaip DS geriau rasyti del etato?

Šiaip už 0.5 etato bus 1/2 MMA, o jei 3/4 etato, tai tiek ir MMA bus

Jei žmogus dirba 0,25 etato, tai bus 1/4, o jei 0,75 tai reiškia 3/4 Vyriausybės nustatyto MMA matematika :)))

Dalka, bet yra tokių kartais atvejų, kad patogiau mokėti atlyginius iš kasos .

Jei DU nemokėsit, tai ir GPM nėra prievolės pervesti....

Su sodra - kitaip

Reziume, kuo mažiau problemų sau ant galvos. Pervedi į kortelę ir ramu...Aš tai džiaugčiaus jei galėčiau vien tik bankinius pavedimus daryt, nes kasos tai l. nemėgstu..

Dalka, bet yra tokių kartais atvejų, kad patogiau mokėti atlyginius iš kasos .[/quote]

Žinoma yra. Bet galima patogiai susitvarkyt ir mokant pavedimu, aišku nevisais atvejais

Jei DU nemokėsit, tai ir GPM nėra prievolės pervesti....

Su sodra - kitaip[/quote]


Bet gal nieko, kad kartu su soros mok. ir GPM sumokėčiau iš anksto, būtų ramiau Tik nežinau ar reiktų tokiu atveju ką nors rodyti FR0572... turbūt nea, kaip manot?

FR 0572 rodoma tik išmokėtos sumos ir nuo jų priklausantys išskaičiuoti GPM. Sumokėtas GPM VMI bus kaip avansas. Nėra reikalo jo mokėti, kol atlyginimas neišmokėtas. Tik reikia žiūrėti nepritaikysi, reiks pačiam deklaruoti ir atsiimti.