Sveiki, atleistam darbuotojui per klaidą išmokėjau 600 eur daugiau. Susigrąžinti nėra galimybiu. Ar ši suma yra apmokestinama taip pat kaip DU? Ar yra kažkokių išimčių?
Einsame22 rašė:
Sveiki, atleistam darbuotojui per klaidą išmokėjau 600 eur daugiau. Susigrąžinti nėra galimybiu. Ar ši suma yra apmokestinama taip pat kaip DU? Ar yra kažkokių išimčių?
Aišku, kad taip pat - negi išmokant to nepadarėte? Ir tuo pačiu leidžiami atskaitymai.
Einsame22 rašė:
Sveiki, atleistam darbuotojui per klaidą išmokėjau 600 eur daugiau. Susigrąžinti nėra galimybiu. Ar ši suma yra apmokestinama taip pat kaip DU? Ar yra kažkokių išimčių?
Aišku, kad taip pat - negi išmokant to nepadarėte? Ir tuo pačiu leidžiami atskaitymai.
Nu kaip čia pasakius. Jam reikėjo išmokėti tik 600 eur. O vadovas netyčia pervedė du kartus po 600 eur. Ir darbuotojas jau nebedirba ir grąžinti nenori