Emma rašė: Gyventojų pajamų mokestis išskaičiuojamas iš darbuotojo pajamų. Jeigu Jums NEišskaičiavo, reiškia Jūs gavote daugiau atlyginimo. Taigi, natūralu, kad reikia susimokėti vėliau. Praktiškai nuostolio Jums jokio, nes tai JŪSŲ pinigai, tik vėliau sumokėti.
Nuostolis Jums yra tuo atveju, jei Jūs dirbote, gaudamas atlyginimą faktiškai didesnį, nei buvo parašyta Darbo sutartyje. Tada, aišku, įmonė sutaupė:), tik Jūs negalite pasiskųsti, nes Jūs irgi ne be nuodėmės šioje situacijoje:).
Deja taip ir buvo.... bet apie juodus pinigus uzsiminti nesiruosiu. O prasymo apie taikyma neturejimas imonei nera didele nuodeme??
Isivaizduokite, kas butu jei dabar nueinu i VMI ir parasau skunda del darbovietes savavaliskai taikomo . Bent jau man bunant mokesciu inspektoriumi kiltu itarimu kad gal toje imoneje yra daugiau tokiu atveju ir inicijuociau patikrinima kurio niekas nenori.
Dabar per darbovietes apsileidima praktiskai negaliu pateikti deklaracijos, nes vistiek vienas nuostolis ir dar sedeti baimeje kad po keliu metu VMI vistiek nesugalvos jo atsiimti su delspinigiais. Plius neatgausiu pinigu uz pirkta kompiuteri ir paskola. Taigi is mano puses yra gana nemazi nuostoliai ir yra reali dingstis rasyti skunda, nors siaip ten su visais yra geri santykiai, nesinori zmonems prikakoti. Bandau ieskoti abejoms pusems priimtino sprendimo. Nejaugi imone kaip kompensacija negali pati sumoketi to pajamu mokescio atgaline data? Pvz. padidinti atlyginima mokesciu dydziu ir ji sumoketi VMI?