Darbo uzmokestis darbuotojui mirus
M
2005-07-25 12:13
Meidute
Sveiki, gal galite padeti issiaikinti kaip apskaiciuoti darbo uzmokesti darbuotojui mirus.Pagal darbo kodeksa 140 str. suprantu, kad reikia mokėti išeitine išmoka.Ar as taip suprantu?darbuotojas mire ne darbo metu
D
2005-07-25 12:17
Daivecka
Reikia paskaičiuoti tik atlyginimą iki DS nutraukimo dienos ir, jei priklauso, nepanaudotas atostogas.
artas71
12027
M
2005-07-25 12:36
Meidute
2011-09-11 03-47
Daivecka rašė: Reikia paskaičiuoti tik atlyginimą iki DS nutraukimo dienos ir, jei priklauso, nepanaudotas atostogas.
Ačiū
Daivecka rašė: Reikia paskaičiuoti tik atlyginimą iki DS nutraukimo dienos ir, jei priklauso, nepanaudotas atostogas.
Ačiū
M
2005-07-25 15:10
Meidute
2011-09-11 03-47
Daivecka rašė: Reikia paskaičiuoti tik atlyginimą iki DS nutraukimo dienos ir, jei priklauso, nepanaudotas atostogas.
Bet DK 140 str. 2 dalis numato, jog, atleidžiant iš darbo darbuotojus ne dėl jų kaltės(o darbuotojo mirtis, siai kategorijai priklauso) DK XII skyriaus 4 skirsnyje ("Darbos utarties pasibaigimas") ir kituose įstatymuose numatytais atvejais, jiems išmokama jų dviejų mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio išeitinė išmoka, jeigu įstatymai ar kolektyvinės sutartys nenustato kitaip.
???
Daivecka rašė: Reikia paskaičiuoti tik atlyginimą iki DS nutraukimo dienos ir, jei priklauso, nepanaudotas atostogas.
Bet DK 140 str. 2 dalis numato, jog, atleidžiant iš darbo darbuotojus ne dėl jų kaltės(o darbuotojo mirtis, siai kategorijai priklauso) DK XII skyriaus 4 skirsnyje ("Darbos utarties pasibaigimas") ir kituose įstatymuose numatytais atvejais, jiems išmokama jų dviejų mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio išeitinė išmoka, jeigu įstatymai ar kolektyvinės sutartys nenustato kitaip.
???
penelope
2594
2005-07-25 17:03
penelope
2011-09-11 03-47
Meidute rašė:
Daivecka rašė: Reikia paskaičiuoti tik atlyginimą iki DS nutraukimo dienos ir, jei priklauso, nepanaudotas atostogas.
Bet DK 140 str. 2 dalis numato, jog, atleidžiant iš darbo darbuotojus ne dėl jų kaltės(o darbuotojo mirtis, siai kategorijai priklauso) DK XII skyriaus 4 skirsnyje ("Darbos utarties pasibaigimas") ir kituose įstatymuose numatytais atvejais, jiems išmokama jų dviejų mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio išeitinė išmoka, jeigu įstatymai ar kolektyvinės sutartys nenustato kitaip.
???
Kodėl taip manai, kad šiai kategorijai priklauso.
Aš išeitinės darbuotojui mirus tikria nemoku.
Meidute rašė:
Daivecka rašė: Reikia paskaičiuoti tik atlyginimą iki DS nutraukimo dienos ir, jei priklauso, nepanaudotas atostogas.
Bet DK 140 str. 2 dalis numato, jog, atleidžiant iš darbo darbuotojus ne dėl jų kaltės(o darbuotojo mirtis, siai kategorijai priklauso) DK XII skyriaus 4 skirsnyje ("Darbos utarties pasibaigimas") ir kituose įstatymuose numatytais atvejais, jiems išmokama jų dviejų mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio išeitinė išmoka, jeigu įstatymai ar kolektyvinės sutartys nenustato kitaip.
???
Kodėl taip manai, kad šiai kategorijai priklauso.
Aš išeitinės darbuotojui mirus tikria nemoku.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui