del imones darbuotoju draudimo

Pasakykit man nesuprantanciam, ka reiskia tokis dalykas?

Imone apdraudzia savo darbuotojus ir naudos gavejas yra imone.

kokia is to imonei nauda ir kokia nauda darbuotojui?

Ačiū

www.hansadraudimas.lt/darbuotoju_gyvybes_draudimas.html

www.draudimas.lt/index.php/lt/12549/

www.ergo.lt/lt/verslas/paslaugos/nelaimingi/

Pririša darbuotoją, nes sutartyje darbdavys nustato sąlygas, kad jei darbuotojas išdirbs įmonėje 5 metus ar kt. gali sutartį perrašyti darbuotojo naudai

bet jei realiai darbuotojas negauna papildomu pinigu, tai reiskiasi??? pinigu plovimas?

Pinigų plovimo schema yra tada, kai pinigai legalūs grįžta bent su 70% tikimybe.
T.y galvoji, kad įmons draudžiančios savo darbuotojus nuo nelaimingų atsitikimų dubasins savo darbuotojus
tax.lt/posts1138-0.html

Kiek aš aiškinausi, tai kai naudos gavėjas yra nurodoma įmonė, tai tada tinka PM 17str. ir nereikia žiūrėti ar neviršijame 25proc. darbuotojui prisk. darbo užmokesčio. Visa sumokėta draudimo įmoka yra leidžiami atskaitymai, ova kai atsitiks bėda ir kai praeis 10 ar 15 metų, va tada ir žiūrėsim, o dabar tai jie viską žada.

TIGA,BŪK ŽMOGUS,NEAPDIRBINĖK DRAUDIMO BENDROVIŲ,NES AŠ VELNIŠKAI NEMALONIAI PASIJAUČIAU.

Tikrai nenorėjau ką nors nepatogiai pasijusti. Aš tik kalbėjau iš savo pusės, nes mane sunervino skirtingas aiškinimas- kas ir kiek yra leidžiami atskaitymai. Mano nuomone lai duoda darbdavys žmogui į rankytę tuos laisvus pinigus ir jis pats mokės apsidrausti...ir mažiau reikės mums buhalteriams nardyt po painias mokesčių pinkles, nes kai naudos gavėju perrašo darbuotoją, ten oi oi kokie niuansiukai...

Sutinku,niuansų ten iš tikrųjų labai daug.Aš kai iš pradžiu atėjau į draudimą dirbt,tai nė velnio nesupratau,kuo tie draudimai vienas nuo kito skiriasi ir su kuo "jie valgomi",o dabar nieko, pripratau.

Gal galite kas nors paaiškinti? Įmonė apdraudė darbuotojus investiciniu gyvybės darudimu 10m. Naudos gavėjas polise numatytas darbuotojas. Ką reikia daryti su 3% sodros mokesčio? Jeigu jį išskaičiuoti iš darbuotojo atlyginimo-kaip tada su F4?

tai nesuprantu , gi draudimo pinigai yra susija su pajamų mokesčiu , prie ko sd 3% , tai gi juos visą laiką išskaityti reikia iš darbuotojo atlyginimo ir F4 nieko naujo , kaip visada

Tai norite pasakyti, kad tuos pinigus, kuriuos įmonė sumoka už savo darbuotojų draudimą reikia pridėti prie atlyginimo?

Jeigu mokėtojas ir gavėjas darbuotojas , tai jis gi moka iš savo lėšų , o kaip įmonė juos nusirašys kur juos padėjo čia reikėtų geriau paskaityti sutartį , nes jeigu sytartyja numatyta , kad darbuotojas moka iš savo lėšų , tai žinoma - prie atlyginimo .

Čia klausiau epie tokį draudimą, kur darbuotojas apdraudžiamas gyvybės draudimu 10m. o įmokas už jį moka įmonė. Kai adrbuotojas mokapats-klausimų nekyla. Arba jeigu įmonė išskaičiuoja draudimo įmokas iš jo atlyginimo ir perveda draudimo kompanijai-viskas aišku. Klausimas yra apie draudimą įmonės lėšomis darbuotojo naudai.