Darbo sutarties pakeitimas vidury menesio?

Sveiki.. Susidūriau su tokia problema - noriu pakeisti darbo sutartį, po vasaros vėl noriu dirbti puse etato (esu studentė). Tačiau buhalterė tvirtina, jog vidury mėnesio keisti negalima, toks įstatymas... Bet tai kiek ieškojau niekur neradau tokio apribojimo. Gal galite padėti ar pakomentuoti?

Iš anksto ačiū

Parašykite prašymą direktoriui, o jis tegul spendžia ar suteikti Jums tokią galimybę, ar ne.Sutarties pakeitimas ir nuo kada daroma šalių susitarimu.

Tokio įstatymo tikrai nėra. Na bet stebiuosi-ko tik neišsigalvojama
Paprašyk parodyti tą jos įstatymą

Savo teises visada ieškok DK.
120 straipsnis. Darbo sutarties sąlygų pakeitimas
1. Kai keičiama gamyba, jos mastas, technologija arba darbo organizavimas, taip pat kitais gamybinio būtinumo atvejais darbdavys turi teisę pakeisti darbo sutarties sąlygas. Jei darbuotojas nesutinka dirbti pakeistomis darbo sąlygomis, jis gali būti atleistas iš darbo pagal šio Kodekso 129 straipsnį laikantis nustatytos darbo sutarties nutraukimo tvarkos.
2. Darbo sutarties sąlygos, nustatytos šio Kodekso 95 straipsnio 1 ir 2 dalyse, gali būti keičiamos esant išankstiniam raštiškam darbuotojo sutikimui, išskyrus šio Kodekso 121 straipsnyje nustatytus atvejus.
3. Darbo apmokėjimo sąlygas be darbuotojo raštiško sutikimo darbdavys gali keisti tik tuo atveju, kai įstatymais, Vyriausybės nutarimais ar pagal kolektyvinę sutartį yra keičiamas tam tikros ūkio šakos, įmonės ar darbuotojų kategorijos darbo apmokėjimas. Keičiant darbo apmokėjimo sąlygas, sumažinti darbo užmokestį be darbuotojo raštiško sutikimo negalima.
4. Keičiant darbo sutarties sąlygas, pakeitimai įforminami abiejuose darbo sutarties egzemplioriuose.

negalima pakeisti vidury menesio.....
Paklausk jos, gal yra nustatytos valandos ir minutes, kurioms pasibaigus jau ni ni negalima lyst prie DS....
Ir ko tik neprigalvoja zmones - kai nezino...

Sveiki,
iskilo klausimas.
Sefas liepa prieda moket nuo birzelio 20 d.
tai yra iki 20 d. nemoketi, o nuo 20 d. moketi

Tai kaip cia iseina tiesiog uz visa birzeli ta prieda paskaiciuot, ar ismetyt ji darbo dienom - na jei tarkim 6 men priedas uz 21 darbo diena 100 lt, tai uz 8 likusias birzelio dienas kazkiek..

durnynas..

Pasitaiko tokių atvejų. Tik klausimas kaip tą priedą forminate. Ar tas priedas kažkur oficialiai nustatytas, kad 100 Lt/mėn? Jei taip, tuomet aišku mokate dalį tik už nurodytas dienas.

priedai forminami isakymais.isleidziame isakyma kad toki menesi toki prieda skirti darbuotojui.
o dabar sumaste! dar gudriau!!

O tai tas priedas skiriamas už dienas? Nematau aš čia jokių problemų. Įsakyme taip ir parašote: skiriamas DU priedas už birželio 20-30 dienas, viso 8 darbo dienas. (Ar kaip jau ten jūs skirstot).

O kam ieškoti problemos, kur jos nėra. Jamam 100 Lt, dalinam iš 21 d. dauginam, pvz. iš 6 ir tiek. Tai kur čia tas durnynas?

a nu jei taip galima,tada no problem.
dar pasitikslinu,kad ir iki 20 d. darbo uzmokesti taippat galima skaiciuot senu tarifu,ojei nusprendzia nuo 20 d. ji pakelt + nuo 20 d. prieda ismoket - viskas galima?!

Aišku galima. Sudėtingiau skaičiuoti, bet galima

kam gi rupi buhalteriui sudetingiau,ar lengviau..
Aciu uz pagalba!

Laba diena, pagelbėkite prašau...
jei DU buvo mokamas kartą per mėn. iki 20 d. , o nuo sekančio mėnesio bus mokamas paskutinę darbo dieną einamo mėnesio tai kaip darbo sutartyje įrašyti pakeitimą? Ar tai 120 str.? Ir ar reikia įsakymo dėl tokio pakeitimo? O įsakymo Nr. ar reikia įrašyti į DS pakeitimą?

201 straipsnis. Darbo užmokesčio mokėjimo terminai, vieta ir tvarka
1. Darbo užmokestis mokamas ne rečiau kaip du kartus per mėnesį, o jeigu yra darbuotojo raštiškas prašymas,  kartą per mėnesį.

Taip , yra prašymas tik ar reikia kad kasmet po prašymą parašytų ?

Oi, nereikia kasmet, užtenka vieno prašymo. Čia man kažkaip sušvietė, kad iš dviejų kartų norite pradėti mokėti vieną kartą...

Ne, taip ir darbo sutartyje buvo įrašyta, kad vieną kartą, bet iki 20 dienos, o nuo sekančio mėn bus mokama kiekvieno einamo mėnesio paskutinę darbo dieną. Tik nežinau kaip su pakeitimais DS.
Ar tai 120 str.? Ir ar reikia įsakymo dėl tokio pakeitimo? O įsakymo Nr. ar reikia įrašyti į DS pakeitimą?

reikia įsakymo, ir jo numerį į DS pakeitimą įrašyti, ir į DS registravimo žurnalą.

Ačiū Jums labai, ar DS tai bus 120 str., o koks str. turi būti įrašytas į DS reg žurnalo 8 skiltį?