Antstoliai

Šiuo atveju, pagal DK 225 str. 2 d. galima išskaičiuoti 50 % iki MMA:
Darant išskaitas iš darbo užmokesčio, neviršijančio Vyriausybės nustatytos minimalios mėnesinės algos, pagal kelis vykdomuosius dokumentus, darbuotojui turi būti paliekama penkiasdešimt procentų išmokėtino darbo užmokesčio.
Na, ir 70 % virš MMA.

Tai gerai tada skaičiuoju.Ačiū.

Dar vienas klausimas.Vienam iš jų "atėjo koregavimas" kad išskaičiuoti 30 procentų virš MMA ir 20 procentų iki MMA. Tai tam antstoliui išskaičiuoti taip, o kiteims dalinti proporcingai, t.y. sumą bendrą sudėti ir dalinti.Ar visme dalinti proporcingai?

Visiems dalinti proporcingai.

Ačiū, taip ir padariau.

ką daryti tokiai situacijoje, darbdavys atskaičiuodavau antstoliams, darbuotojui pervesdavo algą o antstoliams ne.
Ką darbuotojui daryti tokioj situacijoje

Gal pirmiausia reikėtų antstolį informuoti apie susidariusią situaciją...

informavo, nunešė lapelius atsiskaitymo, bet kaip dabar su tais darbdaviais išsiaiškinti, nes kaltina ta darbuotoja kuris skolingas antstoliams, , o buhalterė sako tai ne jos problemos.

O tai antstolis nieko nepatarė, aiškiai matyti, kad tie pinigėliai neatiteko darbuotojui...

na kiek darbuotojas sako sakė aiškinsis sakė antstoliai, bet nei tų lapelių iš jo nepaėmė kopijų.
tai kaip suprantu darbuotojas čia nieko padaryti negali šioje situacijoje? ar gal kreiptis į DGK?

O ką darbdavys, kokį pagrindą turi nepervesti išskaičiuotų pinigų, turbūt darbuotojui kažką paaiškino...
Galima bandyti kreiptis patarimo ir į VDI.

CPK 733 straipsnis. Išieškojimo iš skolininko darbo užmokesčio ar kitų pajamų tvarka
3. Patvarkyme dėl išieškojimo iš skolininko darbo užmokesčio ar kitų pajamų turi būti nurodoma išskaitų iš skolininko darbo užmokesčio ar kitų jam prilygintų išmokų ir davinių dydis, periodiškumas, kaip turi būti pasielgta su išskaitytais pinigais, darbdavio atsakomybė už antstolio reikalavimo nevykdymą ir kiti sprendimui vykdyti būtini nurodymai.

Vertėtų paskaityti patvarkymą ir supažindinti darbdavį, kokia yra jo atsakomybė už antstolio reikalavimo nevykdymą...

nėra pinigų, paaiškinimas

Vienintelis sprendimas

paiimti pažymą iš darbdavio apie priskaičiuotą ir išmokėtą darbo užmokestį, kur matytusi ir vykdomojo rašto išskaitos ir nunešti antstoliui. Antstolis darbdaviui uždės baudą, už nevykdymą. Jie tai greitai gana daro.

taip aš pasiūliau tai padaryti, tik va kai darbuotoją pas buhalterę paprašė pažymos, tai tą pasakaė kad čia ne buhalterės problemos, ir nieko neišduos

( čia tesiog iš mano buvusios darbuovietės kreipėsi darbuotoją patarymo ką daryti, tai pasiūliau tą pažymą gauti, o jai ne tai į VDI kreiptis)

Prie ko čia "problemos" - jei darbuotojas reikalauja pažymos, darbovietė privalo ją išduoti.

Ne darbuotojo reikalas išskaitos.Antstoliai labai greitai susitvarko su tokiais vadovais.

Tininga šitą aš suprantu, bet ten tokie vadovai kad jiems viskas dzin, jie tik savo tiesą turi

Padėkit susigaudyt
Priskaičiavau 04.01 atostoginius. 230,81 iš jų išskaičiavau anstoliams 93,64, liko išmokėti atskaičius mokesčius 81,78.Dabar priskaičiavau šiandien kompensaciją už nepanaudotas atostogas 279,03.Viso bendra suma gaunasi 509,84 ir pagal juos jei tai būtų DU turėčiau išskaityti 233,80 euro. Bet nežinau kaip pasielgti juk atostoginiai jau išskaičiuoti ir išmokėti, tai tos sumos (233,80) nebeišeis visos išskaičiuoti , nes turiu skaičiuoti tik iš komensacijos už nepanaudotas atostogas.?

Ar antstoliams skaičiuoti kie priklausytų nuo bendros sumos, ar skaičiuoti tik iš kompensacijos?Nesu susidūrui tai nežinau.Gal patarsit.