ernestuliaa rašė: tai zinokit parsisiunciau keleta, bet situ nerandu arba blogai ieskau :) svarbiausia man liftu prieziuros meistro ir ekskalatoriu priez.meistro
Dar tokis klausimukas:
Yra pas mus darbo saugos instrukcijos ir dabar ruosiu pareigybines instrukcijas, jas deti i atskiras papkes ar galima i viena?
Ir kaip suprasti "pritaikyti"savo imonei? ar pareigybines galima koreguoti?
Aciukas uz kantrybe
Darbų saugos atskiros instrukcijos ir va jos dažniausiai nekoreguojamos.
O pareiginės instrukcija būtent koterguojama, kuriama tik jūsų įmonei ir būtetn tam žmogui. Juk viejnoj įmonėj administratorė vienokius darbus dirba, kitoje (kad ir tos pačios veiklos įmonėj) gali dirbti visai kitokius. Gali atsakyti už dar kokius kitus darbus ir pan. Čia jau priklauso kaip sutarė su darbdaviu, kokius darbu sji dirbs ir už ką atsakys. Pareiginė instrukcija tai tarsi Darbo sutarties priedas, kuriame surašoma plačiai visi atliekami darbai, atsakomybė, teisės, reikalaviami tam darbui, kam ką pateikti iki kada turi ir pan. ir t.t.
Pvz. parsisiuntei Administrtorės pareiginę ir pasirašius įsisegai kaip savo darbo aprašymą ar ne. O ji yra parašyta kaip adminsitratorės, kur dirba gamybinėje įmonėje. O tu dirbi toje, kur prekiauja mobiliakais. Parsisiųstoje instrukcijoje parašyta, kad iš gamybos meistrų surengki paraišmas meždiagoms pirkti, užsakai medieną ir varžtus. Tai ir pasirašysi tokią???? kai tavo darbe šito visiškai nėra. Paskui darbdavys sakys, neatlieki savo pareigų, parašyta,kad mediena turi užsakyti, o tu neužsakai - von iš darbo. O pasirodo, kad to daryti neturėjai, nes net NEREIKIA to daryti.
Ar supratai, kodėl iš interneto (ar kitur) gauti dokumentai yra tik PVZ. ir turi koreguoti ir pritaikyti savo įmonės poreikiams pagal vieklą ir faktiškai atliekamą darbą????