Biudžetinių įstaigų apskaita

Nea :)
Dirbu mokykloje, tik kitoje barikadų pusėje :)
Maitiname vaikus.
Todėl ir klausimas iškilo būtent apie maitinimą.
Tiesiog noriu sužinoti, ar ir kitur tokia betvarkė, kaip pas mus.
Iki naujų metų bent jau laiku atsiskaitydavo. O dabar savo uždirbtų pinigų (tiksliau - grašių) negaliu išsiprašyti.
Mokyklos buhalterija, žinoma, dėl to nekalta. Ji tik tarpininkas.
Bet švietimo skyriuje dirba... Tiek to, nesikeiksiu :)

Kuo didesnė valdžia - tuo sunkiau susikalbėti

jolama,
sakykit, ar jūsų mokykloje dirbanti UAB išrašė tik vieną PVM sąskaitą - faktūrą už nemokamą maitinimą?
Niekaip nesuprantu, gal tik mūsų rajono švietimo skyriuje kažkas kažko nesupranta.
Sutartyje aiškiai parašyta, kad sutartą procentą nuo nemokamo maitinimo sumos apmoka iki sekančio mėnesio 15 dienos. Šiandien jau 19, o švietimo skyriuje dar nepatvirtinta kažkokia sąmata. Ir iš manęs reikalauja, kad pateikčiau duomenis, kur panaudosiu tuos pinigus.

Visą nemokamą maitinimą dabar tvarko soc.paramos skyrius,už nemokamą maitinimą įvedė lėšas kai tik nunešėme sąskaitą.Gal jums atsiuntė planus kiek pinigų reikės 2008 metams,šiems juk jie yra suplanavę.Pas mus tvarka gera.Pas jus savivaldybėje tur būt nežino kas ką turi daryti

Labas.Gal kas gali nurodyti kur ieskoti nauja moksleivio krepselio apskaiciavimo metodika,radau tik 2005m

VŽ 2007 Nr.16/589.Be to gali užrašyti krepšelio skaičiavimo metodika seimo puslapyje ir išmeta ten daug

Dekui,skaniu blynų

Pas mus išrašo vieną sąskaitą, aš ją apmoku ir tiek žinių. Mes priklausom Kauno apskričiai

Aš vis dar apie tą nelemtą nemokamą maitinimą :)
Mergaitės, man vistiek neaišku.
Turbūt žinote, kad pagal Socialinės paramos mokiniams įstatymą privalome juos maitinti savikaina. Taip ir darome. O antkainį, kurį anksčiau išrašydavome bendrai vienoje sąskaitoje, dabar pagal sutartį tarp mokyklos ir Švietimo, kultūros , sporto ir socialinių reikalų departamento, turi apmokėti atskirai.
Va čia ir kilo problema.
Todėl ir kalbinu jus, norėdama sužinoti, kaip pas jus tai yra daroma.
Išrašiau PVM s.f. pagrindinei sumai. Apmokėjo.
O dabar laukiu išsižiojus kol kažkas departamente patvirtins kažkokią sąmatą, kad galėčiau gauti sutartą, vadinkim, uždarbį. Baigiasi vasaris, o už sausį dar negavau pinigų.
Tiesiog noriu sužinoti, kaip apmokate jūs mokinių maitintojams.
Įmetu nuorodą :)
www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_...
Iki naujųjų viskas buvo OK. Mėn. pabaigoje išrašau sąskaitą. Apmoka iš karto ir nereikėjo nervintis.

Gal kas gali pasidalinti patirtimi kaip nemokama mokiniu maitinima organzuojate darzeliuose-mokyklose?Kaip tos adminstracines islaidos?

Sveiki,

Reikalingas lektorius, kuris galetu pravesti seminara tema "Buhalterinės apskaitos darbo aktualijos". Tai butu kursas apie apskaitos reformą bei įstaigų buhlterinės apskaitos taisyklių pakeitimis. Gal kas gali nurodyti, kokį kontaktą? Tel. 862079668

Atsakau Divinai .Man atrodo ,kad jūs turite rašyti aktą.Nes tabelius pildote jūs,nedarbingumą taip pat pildysite jūs,ne savivaldybė. Už darbo saugą atsakingas pas mus pavaduotojas ugdymui,jis ir surašytų aktą.

Viskas būtų kaip ir taip, bet įstaigoje nėra vedama net jo asmens byla. Visi įvadiniai instruktažai, med. knygelė ir t.t. yra pas jo darbdavį t.y. savivaldybėje

Jeigu darbo užmokestį mokėtų tiesiogiai savivaldybė,jeigu mokate jūs ,tabelyje jūs rodysite,kad serga,ant nedarbingumo bus jūsų įstaigos anspaudas....Kitaip jis negaus nedarbingumo,jeigu ant lapelio bus jūsų anspaudas ,o aktas surašytas kitos įstaigos,aišku 100 proc.aš garantuoti negaliu

Laba diena. Gal patarsite kaip teisingai apskaičiuoti atostoginius. Darbuotojas atostogaus nuo kovo 1d. Vasario, sausio ir gruodžio mėn. sirgo. Atostoginius turėčiau skaičiuoti imdama 11, 10, 9 mėn. atlyginimus ar ne? Tačiau, 12 mėn. buvo išmokėta priemoka už 10, 11 mėn.(savivaldybė skyrė papildomai lėšų padidinti darbuotojams atlyginimus) Tai ar reikia tą sumą įtraukti į vidurkio skaičiavimą, o gal imti 10,11mėn. darbo užmokestį , 12 mėn. išmokėtą priemoką ir dalinti iš dirbtų dienų skaičiaus?

12 mėn.buvo išmokėta vienkartinė piniginė išmoka ar priemoka?Jei priemoka,tai aš sergančiajam tikrai nebūčiau mokėjusi, nes priemokos mokamos: už laikinai nesančių darbuotojų funkcijų (pareigų) arba raštišku darbuotojo sutikimu - papildomų darbų vykdymą (jeigu nesudaroma papildoma darbo sutartis), nurodant konkretų terminą, bet ne ilgesnį kaip iki kalendorinių metų pabaigos.Na čia tik mano nuomonė

Tai buvo tiesiog padidinti atlyginimai nuo spalio 1d., bet pinigus gavome gruodžio mėn., tai ir išmokėjome gruodžio mėn. Neturėjau pagrindo jam neišmokėti, kadangi spalio mėn. ir kelias dienas lapkričio mėn. jis dirbio, tai už tas dienas ir išmokėjau

Tai kaip teisingai apskaičiuoti atostoginius?

Ne mažiau dabar nustatyto darbo užmokesčio.O kažin kaip buvo parašytas įsakymas ar vienkartinė išmoka,kuri dalinasi iš 4( Ketvirčiai),jeigu buvo įvardinta ir nuo kokio mėnesio tai konkrečiai ir paskaičiuok.Vidutinis d.u.skaičiavimas pasiskaityk

Sveiki
Gal yra turinčių geltonųjų autobusiukų naudojimo tvarką?
Būčiau dėkinga ir pagelbėčiau jei ko reikėtų