Atleistas darbuotojas

Yra tokia situacija:

2003-05-15 atleistas darbuotojas. Jis yra atsakingas už kaikurias medžiagas, tad turi atsiskaityti - priduoti medžiagas įmonei. Atsiskaito su įmonę šendien. Ar jam reikia skaičiuoti kokį atlyginimą už šendien? Mes parašėme atsiskaitymo lapelį - ta prasme, kad su visais administracijos darbuotojais atsiskaitytų.

Modestai, būtinai. Pagal mūsų nesamoningus įstatymus skaitosi , kad darbuotojas atleidimo dieną dar dirba.

gal truputį ne taip pasakiau. Darbuotojo paskutinė darbo diena 15.Atlyginimą reikia skaičiuoti už 15 dieną. Tą dieną jis ir turėtų atsiskaityti su įmone. 8O

Aš kalbu apie šendien - jeigu jis šendien atėjo tik atsiskaityti - turbūt nereikia, nes atleistas 05-15.

Logiskai nereikia, bet gal visus atsiskaitymo apiforminimo aktus reikitu surasyt 15 dienai..

nereikia. Tu gali būti ramus.Juk jis jau nedirba. Visi jo atsiskaitymai turėtų būti 15 dienos data. :D Sėkmės

Ot kaip nuomones sutapo:))))Modestai, buk ramus!!!

darbuotojas parašo pareiškimą, kad nori išeiti iš darbo,t.y. nutarukti darbo suatrtį pačio pareiškimu nuo 05.27. Ar 05.27 jis dar turi dirbti? Ar jo paskutinė darbo diena bus 05.26? Kaip čia yra?

Jei rašote,kad atleidžiamas 05.27 tai už tą dieną dar reikia skaičiuoti atlyginimą,priskaičiuoti nepanaud.atostogų kompensaciją.T.y.gegužės 27d.dar skaitosi,kad jis dirba.