Dienpinigiai
krise
979
2007-05-04 11:40
krise
Sveiki,
sakykit kur galėčiau rasti informacijos apie tai, kad dienpinigiai apmokestinami ne tik GPM, bet ir visais kitais mokesčiais ?
sakykit kur galėčiau rasti informacijos apie tai, kad dienpinigiai apmokestinami ne tik GPM, bet ir visais kitais mokesčiais ?
L
2007-05-04 11:50
Loreta13
2011-09-11 05-23
krise rašė: sakykit kur galėčiau rasti informacijos apie tai, kad dienpinigiai apmokestinami ne tik GPM, bet ir visais kitais mokesčiais ?
mic.vmi.lt/documentspublic.do?&id=1000001...
www.sodra.lt/lt.php/informacija_draudejams/...
krise rašė: sakykit kur galėčiau rasti informacijos apie tai, kad dienpinigiai apmokestinami ne tik GPM, bet ir visais kitais mokesčiais ?
www.sodra.lt/lt.php/informacija_draudejams/...
krise
979
2007-05-04 15:04
krise
visai "susipliontojau":(
pridedu prie Du tarkim dienpinigių likuti - 600 Lt, ir apmokestinu juos kaip darbo užmokestį bendra tvarka?
iš tų dienpinigių išskaitau GPM, Sodros 3 proc. sumoku garantinį ir kitą Sodrą. ir baigta?
ir visa tai leidžiami atskaitymai?
pridedu prie Du tarkim dienpinigių likuti - 600 Lt, ir apmokestinu juos kaip darbo užmokestį bendra tvarka?
iš tų dienpinigių išskaitau GPM, Sodros 3 proc. sumoku garantinį ir kitą Sodrą. ir baigta?
ir visa tai leidžiami atskaitymai?
J
2007-05-04 16:32
juva
Sveiki, gal kas galit skubiai padeti. Ar galima is vis nemoketi dienpinigiu? Ir jei taip, tai kur apie tai galima butu pasiskaityti? Aciu
D
2007-05-04 16:35
dadinda
2011-09-11 05-23
juva rašė: Sveiki, gal kas galit skubiai padeti. Ar galima is vis nemoketi dienpinigiu? Ir jei taip, tai kur apie tai galima butu pasiskaityti? Aciu
negalima.Galima dienpinigius mažinti iki 50%, bet tai turi buti numatyta kolektyvineje ar darbo sutartyje.
juva rašė: Sveiki, gal kas galit skubiai padeti. Ar galima is vis nemoketi dienpinigiu? Ir jei taip, tai kur apie tai galima butu pasiskaityti? Aciu
negalima.Galima dienpinigius mažinti iki 50%, bet tai turi buti numatyta kolektyvineje ar darbo sutartyje.
J
2007-05-04 16:53
juva
Aciu, o kur galima butu paskaityti apie tai, nes reikia direktoriui irodyti, kad negalima nemoketi.
J
2007-05-04 16:58
juva
2011-09-11 05-23
juva rašė: Aciu, o kur galima butu paskaityti apie tai, nes reikia direktoriui irodyti, kad negalima nemoketi.
O jei tas pats asmuo dirba dviejose imonese, vienoje direktorius, kitoje direktoriaus pavaduotojas. Tai gal galima vienoje moketi, o kitoje direktoriaus isakymu - nemoketi, rysium su komandiruotes isvykimu pirmojoje?
juva rašė: Aciu, o kur galima butu paskaityti apie tai, nes reikia direktoriui irodyti, kad negalima nemoketi.
O jei tas pats asmuo dirba dviejose imonese, vienoje direktorius, kitoje direktoriaus pavaduotojas. Tai gal galima vienoje moketi, o kitoje direktoriaus isakymu - nemoketi, rysium su komandiruotes isvykimu pirmojoje?
L
2007-05-04 17:02
laura9
2011-09-11 05-23
juva rašė:
juva rašė: Aciu, o kur galima butu paskaityti apie tai, nes reikia direktoriui irodyti, kad negalima nemoketi.
O jei tas pats asmuo dirba dviejose imonese, vienoje direktorius, kitoje direktoriaus pavaduotojas. Tai gal galima vienoje moketi, o kitoje direktoriaus isakymu - nemoketi, rysium su komandiruotes isvykimu pirmojoje?
Taip. Jei siunčiate iš vienos darbovietės, tada ir dienpinigiai iš vienos. Nors kiek žinau, jei į tą pačią komandiruotę siunčia kelios įmonės, vis tiek negalima mokėti daugiau, nei vienos dienpinigių normos.
juva rašė:
juva rašė: Aciu, o kur galima butu paskaityti apie tai, nes reikia direktoriui irodyti, kad negalima nemoketi.
O jei tas pats asmuo dirba dviejose imonese, vienoje direktorius, kitoje direktoriaus pavaduotojas. Tai gal galima vienoje moketi, o kitoje direktoriaus isakymu - nemoketi, rysium su komandiruotes isvykimu pirmojoje?
Taip. Jei siunčiate iš vienos darbovietės, tada ir dienpinigiai iš vienos. Nors kiek žinau, jei į tą pačią komandiruotę siunčia kelios įmonės, vis tiek negalima mokėti daugiau, nei vienos dienpinigių normos.
J
2007-05-04 17:34
juva
2011-09-11 05-23
laura9 rašė:
juva rašė:
juva rašė: Aciu, o kur galima butu paskaityti apie tai, nes reikia direktoriui irodyti, kad negalima nemoketi.
O jei tas pats asmuo dirba dviejose imonese, vienoje direktorius, kitoje direktoriaus pavaduotojas. Tai gal galima vienoje moketi, o kitoje direktoriaus isakymu - nemoketi, rysium su komandiruotes isvykimu pirmojoje?
Taip. Jei siunčiate iš vienos darbovietės, tada ir dienpinigiai iš vienos. Nors kiek žinau, jei į tą pačią komandiruotę siunčia kelios įmonės, vis tiek negalima mokėti daugiau, nei vienos dienpinigių normos.
Aciu, nu reiks kazka galvoti, nes buvo mokama ir vienoje ir kitoje imoneje dienpinigiai:(
laura9 rašė:
juva rašė:
juva rašė: Aciu, o kur galima butu paskaityti apie tai, nes reikia direktoriui irodyti, kad negalima nemoketi.
O jei tas pats asmuo dirba dviejose imonese, vienoje direktorius, kitoje direktoriaus pavaduotojas. Tai gal galima vienoje moketi, o kitoje direktoriaus isakymu - nemoketi, rysium su komandiruotes isvykimu pirmojoje?
Taip. Jei siunčiate iš vienos darbovietės, tada ir dienpinigiai iš vienos. Nors kiek žinau, jei į tą pačią komandiruotę siunčia kelios įmonės, vis tiek negalima mokėti daugiau, nei vienos dienpinigių normos.
Aciu, nu reiks kazka galvoti, nes buvo mokama ir vienoje ir kitoje imoneje dienpinigiai:(
L
2007-05-04 17:40
laura9
2011-09-11 05-23
juva rašė:
laura9 rašė:
juva rašė:
juva rašė: Aciu, o kur galima butu paskaityti apie tai, nes reikia direktoriui irodyti, kad negalima nemoketi.
O jei tas pats asmuo dirba dviejose imonese, vienoje direktorius, kitoje direktoriaus pavaduotojas. Tai gal galima vienoje moketi, o kitoje direktoriaus isakymu - nemoketi, rysium su komandiruotes isvykimu pirmojoje?
Taip. Jei siunčiate iš vienos darbovietės, tada ir dienpinigiai iš vienos. Nors kiek žinau, jei į tą pačią komandiruotę siunčia kelios įmonės, vis tiek negalima mokėti daugiau, nei vienos dienpinigių normos.
Aciu, nu reiks kazka galvoti, nes buvo mokama ir vienoje ir kitoje imoneje dienpinigiai:(
Dar pasiskaitykite nutarime Nr.99 "Komand. sąnaudų atskaitymo iš pajamų taisyklės" 6 ir 11 punktus. Aš suprantu, kad negalima mokėti daugiau nei vienos dienpinigių normos.
juva rašė:
laura9 rašė:
juva rašė:
juva rašė: Aciu, o kur galima butu paskaityti apie tai, nes reikia direktoriui irodyti, kad negalima nemoketi.
O jei tas pats asmuo dirba dviejose imonese, vienoje direktorius, kitoje direktoriaus pavaduotojas. Tai gal galima vienoje moketi, o kitoje direktoriaus isakymu - nemoketi, rysium su komandiruotes isvykimu pirmojoje?
Taip. Jei siunčiate iš vienos darbovietės, tada ir dienpinigiai iš vienos. Nors kiek žinau, jei į tą pačią komandiruotę siunčia kelios įmonės, vis tiek negalima mokėti daugiau, nei vienos dienpinigių normos.
Aciu, nu reiks kazka galvoti, nes buvo mokama ir vienoje ir kitoje imoneje dienpinigiai:(
Dar pasiskaitykite nutarime Nr.99 "Komand. sąnaudų atskaitymo iš pajamų taisyklės" 6 ir 11 punktus. Aš suprantu, kad negalima mokėti daugiau nei vienos dienpinigių normos.
L
2007-08-27 12:35
Linuciuke
Help kas nors!
Tokia situacija.Imone prieme darbuotoja studenta.Jis padirbo tris menesius ir dabar nuo mokslo metu pradzios jis isvaziuoja i Portugalija (mainu programa).Imone nori islaikyti darbuotoja ir pakeisti darbo laika,padaryti puse etato.Tipo jis isvyksta ten mokytis bet kartu ir pades musu imonei.Ar tai komandiruote ar kas?Ar reikia skaiciuoti dienpinigius?kokie dienpinigiai vykstant i Portugalija?
Tokia situacija.Imone prieme darbuotoja studenta.Jis padirbo tris menesius ir dabar nuo mokslo metu pradzios jis isvaziuoja i Portugalija (mainu programa).Imone nori islaikyti darbuotoja ir pakeisti darbo laika,padaryti puse etato.Tipo jis isvyksta ten mokytis bet kartu ir pades musu imonei.Ar tai komandiruote ar kas?Ar reikia skaiciuoti dienpinigius?kokie dienpinigiai vykstant i Portugalija?
jolama
590
2007-08-27 13:15
jolama
Tai gal komandiruotei būtų per ilgai? Atleiskit, o kai sugrįš - vėl priimsit
L
2007-08-27 13:17
Linuciuke
Siuliau taip vadovui,bet jis nori jam moketi atlyginima ir kad jis butu idarbintas 
K
Rimzy
1205
2007-08-27 15:34
Rimzy
Susidūriau su tokiu dienpinigių mokėjimo traktavimu: darbdavys moka vykstančiam į užsienį į komandiruotę dienpinigius ne vyriausybės nustatytus, o, kaip aš pasakyčiau "от фанаря" ir darbuotojams aiškina taip, kad sutartį jis sudarė ne su vyriausybe, o su privačių firmų atstovais ir komandiruotpinigius moka ne vyriausybė, o jo firma, paskaičiavus pagal pajamas nuo sutarties. Dar darbdavys verčia iš tų pačių pinigų darbuotojus apsimokėti viešbutį. Gal galit ką pakomentuot?
Girele
9676
2007-08-27 15:47
Girele
2011-09-11 05-31
Rimzy rašė: Susidūriau su tokiu dienpinigių mokėjimo traktavimu: darbdavys moka vykstančiam į užsienį į komandiruotę dienpinigius ne vyriausybės nustatytus, o, kaip aš pasakyčiau "от фанаря" ir darbuotojams aiškina taip, kad sutartį jis sudarė ne su vyriausybe, o su privačių firmų atstovais ir komandiruotpinigius moka ne vyriausybė, o jo firma, paskaičiavus pagal pajamas nuo sutarties. Dar darbdavys verčia iš tų pačių pinigų darbuotojus apsimokėti viešbutį. Gal galit ką pakomentuot?
Negali mokėti mažiau, nei nustatyta DK (220str.) ir LRVyriausybės, - priešingu atveju - sankcijos iš darbo inspekcijos, bei darbuotojas gali reikalauti teismo keliu. Gali laisvai mokėti daugiau - bet tada atsiranda prievolės pelno mokesčiui, GPM ir sodrai.
P.S. Užuojauta buhalteriui pas tokį darbdavį...
Rimzy rašė: Susidūriau su tokiu dienpinigių mokėjimo traktavimu: darbdavys moka vykstančiam į užsienį į komandiruotę dienpinigius ne vyriausybės nustatytus, o, kaip aš pasakyčiau "от фанаря" ir darbuotojams aiškina taip, kad sutartį jis sudarė ne su vyriausybe, o su privačių firmų atstovais ir komandiruotpinigius moka ne vyriausybė, o jo firma, paskaičiavus pagal pajamas nuo sutarties. Dar darbdavys verčia iš tų pačių pinigų darbuotojus apsimokėti viešbutį. Gal galit ką pakomentuot?
Negali mokėti mažiau, nei nustatyta DK (220str.) ir LRVyriausybės, - priešingu atveju - sankcijos iš darbo inspekcijos, bei darbuotojas gali reikalauti teismo keliu. Gali laisvai mokėti daugiau - bet tada atsiranda prievolės pelno mokesčiui, GPM ir sodrai.
P.S. Užuojauta buhalteriui pas tokį darbdavį...
R
2007-08-27 15:59
Roslida
žiūrėkit darbo sutartis gal ten kas parašyta, mes buvom nusistatę dienpinigių normą 160lt. per dieną aišku rėmėmės įstatymu. nes mūsu vairuotojai išvažiuodavo 2mėn. į ES dirbti, o apskaičiuoti kiek dienu , kur jie buvo yra sunku, nes jie važinėja žiūrėk ryta Vokietijoje o vakare jau Italijoj, žinau įmonių kur pagal "fraktus" arba nuvažiuotus km. moka.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui