nedarbo dienos be atostogu??

Sveiki,
cia dar pratesiant vakarykste tema....

kol darbuotojui buvo issiustas reikalavimas pasiaiskinti ir lauktas atsakymas, jam nebuvo iformintos atostogos, kuriu jis prase, taciau ir nedirbo - kaip sios nedarbo dienos turetu buti zymimos ar "apsakiciuotos"??, nes sodra del atostogu neinformuota, tai atgaline data nesigauna...

istatymams del mokesciu valstybei nenusizengta, bet kaip iforminti siuo atveju nedirbtas dienas imoneje??

dekoju uz atsakymus!!!

Galima žymėti ND (darbuotojas nedirba administracijai leidus), tokiu atveju reikia jo prašymo suteikti laisvą dieną arba galima žymėti P (pravaikšta).

o kiek deinu galima dirbti administracijai leidus???

ir kaip su mokesciais tokiu atveju, atlyginimas darbuotojui nemokamas???

Atlyginimas nemokamas, o kiek dienų taip galima dirbti, tiksliai nežinau.

aciu!!!!

o kitokiu budu nera be administracijos leidimo??:)))

Nežinau, kokia yra situacija, bet, kaip minėjau, galima žymėti pravaikštas arba pvz.1-2 dienas ND, paskui neapmokamas atostogas (bet joms irgi yra apribojimai) arba mokamas atostogas.

Sodros revizorė, kai mus tikrino sakė ne daugiau 3 darbo dienų. Bet tai tik vienos sodros revizorės nuomonė. Už tas dienas nereikia skaičiuoti DU ir mokesčių. wink

aciu!!!