Dienpinigiu norma Didziojoje Britanijoje

Nesu buhalteris, bet noriu tiksliai zinoti ar manes imone nemausto, kai siuncia savaitei ar pan komandiruoten. Kokia yra teisinga dienpinigiu norma (minimali) vykstant i Didziaja Britanija 7 dienoms? Ir ar i dienpinigius ieina maitinimosi islaidos (pusryciai, pietus, vakariene)? Ar tokios maitinimosi islaidos turi buti atskirai kompensuojamos pateikus komandiruotes ataskaita taip kaip su transporto, nakvynes islaidomis?

Buciau dekingas uz atsakymus, tokios temos dar nera, bus visiems idomu ir svarbu zinoti

Na, atsakysiu...bet šiaip yra tema apie tai ir ten turėjai rašyti
tax.lt/postp189928.html paskaityk šią temą - tikrai rasi atsakymus, į tau rūpimus klausymus...
...maitinimas nekompensuojamas...tam duoti dienpinigiai, į juos įeina matinimas ir pan, o D. Britanijos norma yra
www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=3457...
jei nepasikeitė...ryt tiksliau atsakyt galėsiu

Labanakt, naktinuk.....

dienpinigių norma D.Britanijoje 160 lt vienai parai

[quote="cYbeR_cat"]Nesu buhalteris, bet noriu tiksliai zinoti ar manes imone nemausto,

Mane tai toks sakinys, kad as ne buhalteris ir nieko nesuprantu tai labai juokina, negi tik buhalteriai pas mus rastingi ir sugeba perskaityti istatymus, bet kartu ir savimeile glosto:)) O kaip Jums, kitiems buhalteriams atrodo, nes as tai su tokiu sakiniu susidurdavau ir dar susidursiu beveik kasdien.

Labai aciu uz atsakymus. O tai reiskia kad jei gaunu dienpinigius, atlyginimas uz tas dienas nera mokamas?

Atlyginimas mokamas toks, koks numatytas darbo sutartyje + dienpinigiai (dienpinigiai, esant komanndiruotėje, mokami ne tik už darbo dienas, bet ir už savaitgalius ar šventines). Už nakvynę mokama atskirai, jeigu pateiksi reikalingus dokumentus (viešbučio sąskaitas, o jei gyveni privačiai pas žmones - sutartį su tuo žmogumi, kurioje nurodyta apgyvendinimo kaina). Maitinimas neįeina - tam skirti dienpinigiai - 160 Lt už kalendorinę dieną Didžiojoje Britanijoje.

Loreta, va cia ir esu maustomas!!! Man moka tik dienpinigius o atlyginimo ne! Ar yra koks teisinis aktas tai patvirtinantis, kad pakisciau darbdaviui po nosimi ir issireikalauciau nuostoliu atlyginimo?? Nes visada galvojau, kodel man po velniu i tas komandiruotes vaziuoti, jei viska ka uzdirbu - turiu pravalgyti. 160lt/dienai UK nera daug, vos maistui uztenka kai papietauti be 10GBP neimanoma prakktiskai

Yra - LR Darbo kodeksas, 220 str.

220 straipsnis. Garantijos ir kompensacijos tarnybinių komandiruočių atveju
1. Darbuotojams, pasiųstiems į tarnybines komandiruotes, garantuojama, kad per visą komandiruotės laiką paliekama darbo vieta (pareigos) ir darbo užmokestis. Be to, jiems mokami dienpinigiai ir kompensuojamos su komandiruote susijusios išlaidos.
2. Šių išmokų dydį ir mokėjimo tvarką nustato Vyriausybė.
www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=1693...

Dar kažkur taxe buvau prikabinusi 220 str. komentarą, neberandu. Kabinu dar kartą - gal bus gerai turėti po ranka visiems pasiskaitymui. 219-220 DK komentaras.doc

Labai aciu uz atsakymus. Net akys prasviesejo:) Girdejau gandus, kad buna atveju, kai dienpinigius galima mazinti 50%. Ar tai tiesa?

Taip, tiesa. Bet be Jūsų sutikimo negali tai daryti (LRV nutarimas Nr.101).

Gandų neklausyk - čiupk įstatymus ir skaityk, kiek čia už tave ieškosiu???
Dienpinigius galima mažinti 50 proc. tik jei tai numatyta įmonės kolektyvinėje sutartyje, o jei jos nėra - darbuotojo darbo sutartyje (čia be darbuotojo sutikimo nesumažinsi).
www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=2495...