Sveiki, visai neseniai dirbu buhaltere, bei patirties visai neturiu, todel neissivaizduoju kaip cia reikia pasielgti.

Pirkome vilkika uz 9000, taciau PVM neisskirtas, nes SF parasyta kad pagal PVM istatymo str. Nr106 (marza).

gal galite kas pakomentuoti

Na matote mes direktoriui ismokejome avansa kaip ir medziagoms pirkti apie 10 000, tame tarpe 5500 automobiliui, tai mes padareme toki irasa
D2435
K 272

Dabar jis nuperka ta automobili tai darem taip
D1220 5500
K44622
K 2435
Tai vat uz tai as klausiu ar gerai, nes man reikia tie 5500 saskaitos 2435 islyginti, bet nesigauna nes K 2435 stovi 4675 Lt

Kaip man tai islyginti

Sveiki, gal galetumet kas nors suregzti korespondecija:
imone pirko automobili ir fizinio asmens, mes, t.y. imone mokam 15 proc. nuo jo pajamu, visa tai deklaruojame, bet kaip uzfiksuoti korespondencija finasinej apskaitoje?
Man atrodo, kad taip,
D 1220 5500
K 44622 GPM uz parduota turta 825
K 2435 4675.

Taip dabar privalu ismoketi uz visas neaotostogautas tatostogas.DK parasyta, tik dabar negaliu pasakyti kuris straipsnis, berots kur nepanaudotu atostogu kompensacija

Sveiki gal galite man gal kas nors parasyti apie nekilnojamo turto mokesti, ar nuoroda kokia, koks ten tarifas ar kazka?

Tai visuomet bet koki turta perkant is fizinio asmens taikomas 15 % tarifas (A klases pajamas gaunant). O tai 33 % kada taikome, tik skaiciuodami atlyginimus?

Sveiki,
Gal galetumete man paaiskinti, kokiu tarifu apmokestinamos A klases pajamos uz gauta parduota turta? (transporto priemone juridiniam asmeniui).

Kas nors dar patarkite ka man daryti?

Dorota1 dar noreciau pasikonsultuoti su jumis, jeigu kita menesi mokame kita dali, tai vel ta visa atlyginimo suma rasyti ar ne? nes gale metu tai labai susidvigubins viskas.

Mes darbuotojui iskaitome vykdomus rastus nuo MMA. Taciau dabar su atostoginiais jam virsija MMA, tai man reikia 20 proc. skaiciuoti nuo MMA, bei ta skirtuma 70 proc. Ar atsotoginiai nesiskaito kaip ismoka virsijianti MMA????

PAdekite kas nors, noriu deklaracija jau prisiduoti ir sustojau nezinioj

Man atrodo, kad taip.

Sveiki,
prasau padekite man suglumau visai,
kai yra darbuotoju darbo uzmokestis mokamas dalimis, tai ir GPM skaidom dalimis, jei neismokama iki kito menesio 10d. Bet kaip yra su suma kuri rasosi GPM deklaracijos 18 eil., tai yra kur rasosi suma visas priskaiciuotas atlyginimas. taciau jeigu mes mokame dalimis tai toje eiluteje rasyti visa priskaiciuota atlyginima to menesio ar tik ta dali nuo kurios perskaiciuojame GPM.


LABAI PRASAU PADEKITE!

Nu prasau parasykite kas nors man tiesa

Gal siandien kas nors pasakis man apie tas dieneles?

Tai aš ir klausiu ar ji persikelia ar ne?

Nu pasakykite kas nors?

Gal galite pasakyti, kada reikia atleisti, darbuotoja, kai jo ispejimo terminas baigiasi sestadieni, ar atsikelia i darbo diena t.y. pirmadieni, ar ne?
Ir kaip tada rsyti sodros pranesime atleidimo data 2005-07-02, ar 2005-07-01. Nors ispejimo terminas buvo duotas 2005-05-02.

jau zinau, kai sumokam garanta
D 2434
K 271

Kai atgaunam
D271
K2434

Prasau kas nors pakomentuokite jei galite?

As cia gal ne i tema bet...
Ar nebuvo jums tokiu atveju, kai VMI pareikalauja garantinio tam tikrai pinigu sumai, tam tikrui laikui.
Pas mus buvo pareikalave 5200 litu, mes juos pries metus pravedem mokesciams ir kiek supratau jie juos issalde kaip rezerva kazkoki.
Dabr jie mums juos grazino?Gal kas galite man paaiskinti, kaip man tai dabar fiksuoti apskaitoje?

Nu nejaugi niekas man negalit padeti?

Sveiki norejau isiterpti, del dienpinigiu apmokestinimo, tai jei atlyginimas mazesnis negu 716 Lt(1,3*550+1) tai dienpinigiai apmokestinami.
Tarkim 650 ant popieriaus, o dienpinigiai 89,5, tai jie turi buti apmokestinti?

Sveiki norejau pasikonsultuoti, kai atleidziamas zmogus tai jam, yra parasoma pazyma i darbo birza, toje pazymoje reikia irasyti priskaiciuotus atlyginimus, iseitines ismoka, o prie kur parasyti priskaiciuota nepanaudotu atostogu kompensacija? Prie atlyginimu ar prie tos sieitines ismokos kartu?

Parasykite kas nors ka nors....

O jei tas zmogus buvo ant biuletenio, jam tas laikas dar pratesiamas ispejimo, ir jis ta laika kuri prasitese turi atidirbti?

O jeigu like tik metai iki pensijos, ar mes ji galime taip atleisti (pagal etatus)

Sveiki bukit geri parasykite, pries kiek laiko reikia ispeti darbuotoja kuriam iki pensijos liko tik vieneri metai, atleidziant is darbo pagal etatus.
Ar pries du menesius ar pries keturis menesius?

Nepyk kad nauja tema padariau, bet labai reikia ir greitai.

Kada tas formas reikia pristatyti, ir kas tai nusako?

na mes imones nelikviduojam tiesiog, atleidziam darbuotoja kad jam butu geriau stoti i darbo birza. Bet jis noretu iseiti be atidirbimo, ir tiesiog galvoju kaip cia su tuom apmokejimu jo.