Norėčiau patarimo. Darbuotojas dirba puse etato ir jo DU mažesnis nei ir pajamų mokestis neskaičiuojamas. Liepos mėn.jis atostogavo, o atostogų metu susirgo. Sodra priskaičiavo nedarbingumo pašalpą ir išskaičiavo pajamų mokestį. Ar galima dabar perskaičiuoti pajamų mokestį? Ar žmogus turės deklaruoti ir tada susigrąžint permoką
Sveiki. Gal galit man padėt, nes pasimečiau. Jei darbuotojas dirbo 1 etatu 8 val. per dieną. O nuo lapkričio mėn. jam buvo pridėta dar 0,25 etato. Ir ji s jau dirbo po 10 val. per diena.O dabar jis eina atostogų. Ar tai reiškia kad jam buvo nustatyta skirtinga darbo trukmė?Ir reikia vid.darbo užmokestį perskaičiuot lyginant darbuotojo darbo trukmę su normalia įmonės darbo trukme?