Mes turim vieną jaunuolį su kuriuo neina susikalbėti, yra kažkur prisidirbęs vis kviečia jį į pataisos inspekcija. Tai jis tą dieną visiškai nesirodo darbe, nors ten užtrunka 30 min. Direktorius pareikalauja raštiško pasiaiškinimo, taip viskas ir tęsiasi iki sekančio karto. Sodrai 12-SD neteikiam. Anksčiau vis rašėm darbo dienas, bet kantrybė baigėsi, ką patartumėt daryti?Gal pradėti rašyti pravaikštas, kad būtų lengviau atleisti.

Na ka gi, šiandien atėjo pas mus buhalteris dirbti darbininku . Po tokių straipsnių gal jau tepti slides, pabučiuoti diplomą ir sugrįžti atgal prie inžinerijos- juk ten dar nedamoka .

Matosi, kad kiek reikia, kitaip būtum paskendus paieškoj.

Paprasta situacija- vyriškas susitarimas ir ragai. Vienas padirbo , pinigai liko, kitas padirbo-pinigai liko ir t.t.

Skaičiuojasi tik GPM 15%

Jeigu nuoma tęstusi 1 mėn. gal niekam ir neužkliūtų, o čia matosi, kad dirbtinai didinamos įmonės sąnaudos, kas būtų įmonei pelningiau nupirkti ir išmesti laukan.

Gal ginklų parduotuvėje Manto g.36 2a.( buvusiame "Pajūrio buitiniame") šalia "Pinokio" konc.?

Ir kad galėtum žmogau pasirinkti prie kokios mašinos, savają statyti. Tai uždegs, tai susprogdins, tai subraižys, tai sudaužys.Ir tikriausiai neapdrausta nuo tokių kuriozų?

Tiek dienų ir darbo valandų nebuvo darbe. Kažkodėl ir aš taip rašau.

VMI įtaria, kad čia yra priemoka už darbą, mažinant mokesčius.

Nelaimė kelyje vairuojant?

Jeigu niekas neregistruoja, reikėjo siųsti paštu.Tada turės pagal 127 str. atleisti. O dabar galima tik VDI pagąsdinti. Popieriukas daug ką reiškia tokioj situacijoj.

[quote=asmon]Tai tipo ar pilnu etatu dirba ar 0.5 ar 0.25 vis tiek

jeigu žmogus pasirenka pagrindinę darbovietę , nesvarbu kiek jis joje dirba. Jam , kaip ir kitiems taikoma per mėnesį , tada jis susigražina pateikęs deklaraciją VMI.

[quote="innnga"]
Akcininkai nors truputėlį turėtų būti paskaitę akcinių bendrovių įstatymą, ten labai aiškiai parašyta, kad pasibaigus finansiniams metams per keturis mėnesius reikia patvirtinti FA ir paskirstyti arba ne uždirbtą pelną.
Daugiau
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
59, 60 str

[quote="wolf[/quote]
Galima atlikti perskaičiavimą, arba išmesti pažymą ir nieko nedaryti.[/quote]
Jūs gal juokaujat? Jeigu pažymą atneš, iki mėnesio galo, tai negražu būtų taip pasielgti. Jau už šį mėnesį reikia pritaikyti kiek liko ir prašymas pagal mane turėtų būti nuo priėmimo į darbą, o ne nuo kito mėnesio.

[quote=penelope] O jeigu atneštoj pažymoj paaiškės, kad nepanaudoda dalis liko šį mėn. o prašymas nuo kito?

ir prosas visada paguodžia.

Kaip bus teisingai? Atėjo žmogus darbintis, šį mėn. buvo gavęs pajamų kitoj darbovietėj, pažymą atneš mėnesio gale. Taikydama ? Ar nuo priėmimo į darbą?

Jeigu dvi žinutės viršun dowe atsakymas neįtikino , tai dėl FR0791, paskambinkit į VMI.

Jis kaip visi lietuvos piliečiai moka mokesčius.Tik susimokėję mokesčius, jie pasijaus geriau.

[quote=dadinda]
Pas mus nebuvo kam pavaduoti, tai pasirašinėjo tik direktorius už vadovą ir kasininką. Bet pasibaigus mėnesiui,( kadangi nedarbing. trys mėn.), priėmėm buhalterį- nerizikavom.

Sveikinu Didįjį Kirvį Loretą13 su Mokytojo diena ir linkiu
Gyvenime- laimės
Širdyje - daug juoko
Lūpuose -šypsenos
ir neprarasti pusiausvyros nuo studentų ir
forumiečių užduodamų klausimų.

Žurnalas , tai storas, bet ar ne 8 stulpelyje reikia pakeitimus rašyti,?Negi padidinus atlyginimus visus darbuotojus rašyti vėl į naują eilutę?

Čia geras
Bet kas gali užkibti.

Akcininkui skolą ir lizingą į E.1 Po vieneriu metų mokėt. sumos, o per vienerius- skolos tiekėjams, nesumokėtas DU, mokesčiai, gal nesumokėti dividendai,įsiskolinimai atskaitingiems asmenims, anstoliams ir t.t.

O negalite rašyti -skirti nuobaudą, baudą ar atlyginti nuostolius.kažkaip nekrikščioniškai atrodo.

taip, tik turėkit popierinį įrodymą - rinkos kainą

Didelis Ačiu.

Jeigu fiziniams asmenims išmokami, tai 15% GPM-300 Lt, nurodot FR0572 B dalis, įmokos kodas 1411, jeigu dividendai juridiniams forma kita.

To klaraaTikiuosi tai šgirdote ne iš direktoriaus