145 straipsnis. Sutrumpintas darbo laikas

1. Sutrumpintas darbo laikas nustatomas:

1) asmenims iki aštuoniolikos metų - pagal Darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymo nuostatas;

2) asmenims, dirbantiems darbo aplinkoje, kurioje sveikatai kenksmingų veiksnių dydžiai viršija darbuotojų saugos ir sveikatos teisės aktų nustatytus leistinus ribinius dydžius (kiekius) ir kai techninėmis ar kitomis priemonėmis jų kiekio darbo aplinkoje sumažinti iki sveikatai nekenksmingų dydžių neįmanoma, darbo laikas nustatomas atsižvelgiant į darbo aplinką, bet ne ilgesnis kaip trisdešimt šešios valandos per savaitę;

3) asmenims, dirbantiems naktį.

2. Darbuotojų, kurių darbo pobūdis yra susijęs su didesne protine, emocine įtampa, darbo laiko sutrumpinimo tvarką nustato Vyriausybė.

Ar kam iš bendrijų buhalterių pavyko iš registrų centro parsisiūsti FA formas? Pagal naują tvarką FA reikia sudaryti jau už 2005m. bet niekur nerandu parašyta ar reikės teikti registrų centrui?
Įvedu visus duomenis per Hansa banką ir rašo , kad parsisiuntimas pagal pateiktus duomenis negalimas .

Netiesa. Tiesa keliom eilutėm aukščiau.
Trumpinasi, jei žmogus dirba nepilną darbo dieną - po 4 val., po 2 val. ir panašiai. Nesitrumpina, jei dirba sutrumpintą darbo dieną dėl kokių nors priežasčių - pvz., paaugliai, neįgalūs.

dingo.care-mail.com/cards/flash/5407/ilikeyou.swf

Paguodai. Moterys negali žaisti geriau , nes myli nagučius ir joms dreba rankutės, nes jos atsakingesnės.

Kas gali paneigti, kad viso to nereikia, kitų įmonių (VŠį, UAB ir t.t.)vadovams?Prieš du metus seminare į tokį užduotą klausimą lektorius atsakė- jeigu bus s/f parašyta, kad tai darbo rūbai, nesvarbu kokia kaina, tada galima dėti į leidžiamus atskaitymus.

jeigu jūs penktadienį dirbat iki 16 val., tai trumpinat 1 val. ir 15val. einat namo.[/quote]

Ačiū labai.
Tai ir eisiu, nes direktorius bando man įrodinėti, kad penktadienis jau ir taip savaime sutrumpinta diena ir niekaip nenori mūsų paleisti iš darbo :)[/quote]

Direktoriai norėtų, kad mes tik dirbtume ir dirbtume. Siūlyčiau parodyti darbo grafiką, kad penktadienis nesutrumpinta, o sutaupyta nuo pietų petraukos per savaitę.

ir Klaipėdos ir Vilniaus Regitra atsakė, kad iki 3,5t mokėti nereikia. Norėjau susigrąžinti, bet VMI buhalterė, atsakė, kad turi ne vieną tokį susimokėjusi, bet sugrąžinti neturi pagrindo, nes reikia iš Regitros žinių, kokia mašina ir kad tikrai nereikia. Nebandžiau daryti užskaitos, taip ir stovi sumokėta. 2005m 11

[quote="Liepa777"]O jei mes eilinį penktadienį dirbame viena valanda trumpiau, o prieššventinį penktadienį gal reikia trumpinti dviem valandom???

jeigu jūs penktadienį dirbat iki 16 val., tai trumpinat 1 val. ir 15val. einat namo.

O netinka Modesto aukščiau viena žinutė?

Taip.

Kodėl baigti? Gėlės nenuvyto, sutrumpinta diena, penktadienis, šventė širdyje. Koks skirtumas ar buvusi šventė neišėjo ar ateinanti - atėjo?


Apie moteris
Viešpats, kurdamas moterį, jau šeštą dieną dirbo viršvalandžius.

Pasirodęs Angelas paklausė: „Kodėl tiek daug laiko praleidi prie jos?“

Viešpats atsakydamas tarė: „Ar matei instrukciją? Ji turi nebijoti drėgmės, bet būti ne plastmasinė; ją turi sudaryti 200 judančių dalių, visos keičiamos; ji turi būti varoma vien juoda kava ir maisto likučiais; jos keliai turi būti tokio dydžio, kad ant jų vienu metu tilptų du vaikai, bet jai atsistojus atrodytų grakštūs; jos bučinys turi išgydyti viską, pradedant įdrėkstu keliu ir baigiant sudaužyta širdimi; ji turi turėti šešias poras rankų.“

Angelą pribloškė šiai būtybei keliami reikalavimai. „Šešios poros rankų! Na, jau ne!“ – sušuko Angelas.

Viešpats atsakė: „O, ne rankose bėda. O trijose porose akių, kurios privalomos kiekvienai motinai!“

„Ir visa tai tipiniame modelyje?“ – paklausė Angelas, turėdamas omenyje tris poras akių.

Viešpats linktelėjo: „Taip, viena pora akių, kad motina matytų kiaurai uždarytas duris, kai ji klausia savo vaikų, ką jie veikia, nors ji tai jau ir žino. Kita pora akių pakaušyje, kad matytų tai, ką jai reikia žinoti, nors kiti to net neįtaria. Ir trečia pora – štai čia priekyje. Jos tam, kad ji pažvelgtų į neklaužadą vaiką ir be žodžių jam pasakytų, kad supranta jį ir myli.

Angelas bandė sustabdyti Viešpatį: „Bet juk tai per daug darbo vienai dienai, pabaik rytoj“.

„Bet aš negaliu, - paprieštaravo Viešpats. – Aš jau beveik baigiu šį kūrinį, kuris toks artimas mano širdžiai. Ji jau pati išsigydo, kai suserga, ir gali pamaitinti šeimą iš svaro maltos jautienos bei gali priversti devynmetį palįsti po dušu“.

Angelas priėjo ir palietė moterį: „Bet ji tokia švelni, Viešpatie“.

„Taip, ji švelni, – sutiko Kūrėjas. – Bet aš ją sukūriau ir tvirtą. Neįsivaizduoji, ką ji gali iškęsti ir kiek nuveikti.“

„Ar ji moka mąstyti?“ – paklausė Angelas.

Viešpats patikino: „Ji ne tik moka mąstyti, ji gali argumentuoti ir pagrįsti“.

Tada Angelas kažką pastebėjo, ištiesė ranką ir palietė moters skruostą. „Oi, atrodo, kad šis modelis praleidžia vandenį. Sakiau tau, kad bandai per daug visko į ją sukišti“. „Tai ne protėkis, - paprieštaravo Kūrėjas. Tai ašara!“

„Kam ta ašara?“ – nustebo Angelas.

Dievas paaiškino: „Per ašaras ji gali išreikšti savo džiaugsmą, sielvartą, skausmą, nusivylimą, vienatvę, širdgėlą ir pasididžiavimą“.

Angelas buvo sužavėtas: „Viešpatie, tu – genijus! Tu viską apgalvojai, nes moterys tikrai nepaprastos“.

Naujas sąskaitų planas pagal yra pavyzdinis. Manau dar daugelis naudoja seną (aš taip pat) ir per seminarą sakė, kad galima. Aišku yra sumaišties, kai veliasi ir naujos sąskaitos.

Trumpinama, nes ryt šventė, Ji juk nepersikelia į pirmadienį.

Šie įrankiai neatitinka ilg. turto apibrėžimo, todėl kad mes nusistatem atskirom turto grupėm, atskiras vertes. Pvz baldai, kompai-500 Lt, o gręžimo, kalimo įrankai-1000 Lt. Jie dirba beveik visą dieną. Dėl padangų nenoriu sutikti su jūsų nuomone. Yra skirtumas ar įmonės mašina visą dieną kelyje ar valandą.

Remkis aiškinamuoju raštu, ten žodžių ir skaičių turi pakakti , dar veiklos ataskaita.

Turi būtį įsakymas, kas pavaduoja vadovą.

Iš VMI buvo patarimas, parsisiūsti iš VMI, pažymėti patikslinta, pataisyti visą ir atgal.

Tikrai baigėsi tie laikai.

[quote="prikolas"]Moteris yra vaiko auginimo atostogose iki 3 metų.Vaikučiui virš 1 metų.Ji susirado naują darbą.Ar būtinai jai išeiti iš seno darbo, argali darbintis į naują, o sename skatytis kaip vaiko auginimo atostogose.Kokios pasekmės?

Gali viename atostogauti, kitame dirbti. Prieš savaitę buvo diskusija šiuo klausimu.

Mes dedame iškart į sąnaudas, tai joks ilg.turtas. Pvz įmonej įrankius irgi naudojam nepigius, apie 1000lt, ir naudojam ne vieną dieną, bet jei neatitinka ilg. turto apibrėžimo, tai iškart traukiame į sąnaudas.

Man VMI atsakė, kad neturint nakvynės dokumentų, nakvynės negalime apmokėti.

Kompensacija už nepanaudotas atostogas reikia paskaičiuoti ir išmokėti, kai nutraukiame su darbuotoju darbo santykius.

Pradėk nuo šios temos pradžios ir comments.vmi.lt/pdbw.nsf/0/2651EC17D67CC8D2422...

Aš stengiuosi laikyti numeracijos, bet kartais pasitaiko visokių atvejų. Kad ir toks kovo 4d.rangovas mums subrangovams pasakė išrašyti sąskaitą darbams, nes užsakovai teikėsi piimti aktą vasario mėn. Ir niekam nerūpi mūsų numeracija. Nori pinigų -rašyk.

http://www.lachkatze.de/

to Vapsva

Su gimtadieniu, mesk iš galvos tą tulpadienį ir švęsk tik savo Gimtadienį, nes gali ateiti laikas, kai norėsi gimtadienių nebešvęsti, o KOVO 8 bus pats tas ir gėlės ir tortas ir mieli žmonės, gal ir taxiečiai.

[quote="svetule"][quote="urtele"]

Tai prieštarauja kasos taisyklėms, nes kasininkas t.b. pavaldus vyr. buhalteriui. Pas mus direktorius yra ir kasininkas.

to Virgasius

Nebūkit "žadni" negi neturit 30 litų? Mūsiškiai jau be 20 lt nevažiuoja.