majabite rašė: yra tokia situacija. ketvirtadieni sudarem darbo sutarti su zmogum. turejo pradet dirb nuo siandien. siandien atvaro ir sako, kad rado kita darba ir nori iseit
. visi popieriai sutvarkyti, visi irasai registruose padaryti. tik dar nespejau i sodra pranest apie idarbinima. ka dabar daryt? kaip su irasu darbo sutarciu registre? ji kaip nors anuliuot ar taip ir palikt.
de viso pikto ji atleidau kaip ir visada - paemiau prasyma del atleidimo, darbo sutartyje irasiau ir t.t.
Panaši situacija buvo ir pas mus. Vieną dieną darbuotoją priėmėm, visus reikalingus popieriukus surašėm dėl priimimo, jis taip pat pasirašė. Tik Sodrai pranešimo tądien nenunešėm. O darbuotojas pasirodo jau spėjo įsidarbinti kitur
, skambina - sako viskas radau geresnį darbą . Tai ir Sodrai nebepranešinėjom nei apie priėmimą, nei apie atleidimą, nes įforminom tą pačią dieną ir priėmimą ir atleidimą. O DS nutraukimo grafa ir liko be to darbuotojo parašų
, aišku taip ir liks, nes jis čia tikrai nepasirodys...
Tai dar surašėm aktą, kad nutraukiam sutartį dėl jo neatvykimo į darbą, kad susirado kitą darbą ir panašiai..
Tai ir DS registravimo žurnale nerašiau, kad anuliuota, o kad nutraukta DS.
Tai manau ir tu , majabite, nesinervink ...
O dėl Sodros pranešimų galima ginčytis
, nešt juos ar ne?