Pats failiukas tikriausiai ir neįsidės, reikia jį įdėti.

Teisingai supranti. skaičiuoji už visas nebūtas atostogas, kurios jam priklausė

Taip, apie kompensacijas ir atostogas, temų yra ne viena ir ne dvi. Kitakart gali tekti laukti labai labai ilgai atsakymo

Dabar skamba taip"
"177 str. 2 dalis:
Piniginė kompensacija už nepanaudotas kasmetines atostogas išmokama nutraukiant darbo sutartį neatsižvelgiant į jos terminą. Kompensacijos dydis nustatomas pagal nepanaudotų kasmetinių atostogų, tenkančių tam darbo laikotarpiui, darbo dienų skaičių. Jei darbuotojui kasmetinės atostogos nebuvo suteiktos daugiau kaip už vienerius darbo metus, kompensacija išmokama už visas nepanaudotas atostogas."

Žodžiai 'bet ne daugiau kaip už trejus metus" išbraukti

tikrai keitėsi. Skaičiuok už visu 5 metus

Kažką pražiopsojau

NIEKADA NESAKYK NIEKADA
Man labai patinka ši frazė , kitąkart žmogau ir nežinai, kas gali nutikt

Labai ačiū Austa , išgelbėjai

tai mes irgi pasirašėm sutartį, ir jie suteikė pirminį slaptažodį, kurį paskui gali pasikeisti. Bet įvedus jį, reikalauja laikinojo slaptažodžio. Man tai tikrai pabodo, o ta laikiną jie siunčia į e'mailą, tai šimtą kartų turi vaikščioti pirmyn - atgal

Prašau atsiliepkite, mane irgi kamuoma ta pati 'problema', atsibodo tie laikini slaptažodžiai

Negalima, o kartais net būtina

[quote=krum]

auuuu, negi niekas neatsilieps i mano klausima????????[/quote]

Galima

to Dorota1,

šitoj temoj 112 psl. apie tai dar kalbama

Būtent

www.kada.lt/jar/pdf/duom_valdymo.pdf

Jau kai aš atėjau dirbti, įmonėj buvo tokia tvarka, kad buvo saugomi tie pažymėjimai, (gal ir be reikalo?), bet man jie netrukdo, tai ir laikau .

O darbuotojų darbo pažymėjimų registravimo žurnalas buvo sudarytas, naudojantis šia pavyzdine forma (2 priedas)


www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=2100...

O dėl saugojimo tikslių nurodymų neradau, tai reiškia galit juos tada naikint , o aš pasiliksiu, kitaip tarian kolekcionuosiu foto, visai neblogų yra

9. Už darbo pažymėjimo išdavimą, jo laikymo tvarkos nustatymą ir pateikimo kontroliuojančioms organizacijoms užtikrinimą atsakingas darbdavys. Darbdavys, pažeidęs šios Tvarkos reikalavimus, atsako teisės aktų nustatyta tvarka.

Kaip tai nešasi sau?? Taigi pildai darbo pažymėjimų žurnalą, ten yra grafa, darbo pažymėjimo gražinimo data ir parašas to darbuotojo, kuris grąžino, išeidamas iš darbo

Į kojinę

Kam kaip patogu, ten ir saugai. Aš pvz. turiu tam spec.vokelį, kur visus ir dedu

upsss , iš tikrųjų ne toj temoj apie atostogas pradėjom svajoti.
O Domus galerijos direktorei tikriausiai dabar pats darbymetis, ir atostogos dar negreit

Džiaugiuosi, už tuos, kam jau grąžino , kiti jau spejo ir išleisti .
Mums reiškia dar teks palauk... ir pinigėlių ir atostogų...

Ar visi jau elektroniniu paštu deklaravusieji, gavot pinigelius??
Tai gal jau mes, popieriniuose deklarave, pradesim gauti??

išsiunčiau į privatą savo e'mailą

tikrai gaila , ne prošal būtų pasigrožėti kopomis, ir pasvajoti apie atostogas , gaila, kad viena grožiesi

tikrai nemaciau, ačiū Dorota , pravers

Super , ir jokios reklamos

Vėliausiai iki liepos 31 d. turi grąžinti, jei laiku pridavei, gausi tikrai ir kaip nuotaka be sukneles??????

aš irgi dar negavau

pavelavau

Nuo 2005.07.01.minimalus valandinis atlygis – 3,28 lito ir minimali mėnesinė alga – 550 litų
www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=2533...

Siunčiamų dokumentų registravimo žurnalas yra taxe.
Kaireje puseje, kur Meniu>Failai>Įvairūs blankai, ten ir rasi šio žurnalo pvz., analogiškai galėsi pasidaryti gaunamų dok.reg.žurnalą.