Ausrelka rašė:
Ką tik skambino iš Sodros ir sakė, kad reikia skaičiuoti pagal darbo dienas, nesvarbu, kad sutartį nurodytas pastovus mėnesinis atlyginimas. Nu kažkaip nesinori tikėti, logikos nėra
. Kur dar aiškintis?
-as pernai dirbau trys dienas per savaite su fiksuotu atlyginimu; aiskinausi tax'e, kaip skaiciuoti atostoginius... Kazkas atsake, kad butu per gerai, jei dauginciau ne is faktisku darbo dienu pagal grafika (tuo atveju, jei vietoj atostogu dirbciau). O vidurkis- taip,- priskaiciuotas d.u. triju menesiu pries atostogini menesi / is to periodo faktisku d.d.
Pritaikius sias (kiek padrikas mano siandieniniame isdestyme) mintis konkrieciam atvejui..- padariau isvada, kad tas kazkas patarinejantis buvo visiskai teisus. Iseitu stipriai per gerai. O kad butu normaliai, atostoginiai + d.u. uz menesi turi duoti mazdaug tiek, kiek gautu dirbdamas. Ane? Jei ne, tai as nieko nesuprantu piniguose