Man taip pat aktualus sis klausimas.Gal kas galite padėti?

Sveiki,
Galbut ir pasikartosiu, bet nuosekliai išdėstytos informacojos niekur neradau.Galbut pagelbesit.
Ką tik įkurta VŠĮ.Ne PVM mokėtoja. Bus įdarbintas direktorius ir buhalterė . Tačiau neatlygintinai.Savanoriavimo pagrindais (Mokesčiu mokėtoju užregistruota VMI.Kokie tolimesni žingsniai?

Klausimai:
1. kokie mokesčiai mokami kas mėnesį, kokios mėnesinės ataskaitos?
2.kokie mokesčiai mokami kas metai, kokios metinės atasakaitos?
3. Įdarbinus neatlygintinai ar reikia pranešti sodrai.
4. Ar turi apie savanoriavima informuojama VDI.
5. Ar išrašomos paprastos sąskaitos faktūros.
6. Gal turite kas nors kaip atrodo tokio savanoriavimo sutartis? ir ar tokioms sutartims turi būti pareiginėsinstrukcijos.


Tikrai labai busiu dekinga uz info.

Sveiki ,
Jei darbuotojas priimtas 2010 02 men
ir 03 jau atostogauja 2 dienas.
Kaip skaiciuoti vid DU:
1)imu DU uz faktiskai dirbta laika iki atsotogu
2)imu tik 02 men faktini DU

Ir dar gal galite imesti pinigu pitkimo pardavimo zurnalo pavzydi uzpyldyta?

tai vadinasi reikia parama rasyti i pinigu orikimo pardavimo zurnala?

Ir dar klausimas kur irasyti gauta parama pinigi pirkimo pardavimo zurnale?ar ji cia nesiraso?Bet tuomet man nesutaps banko israso likutis?

Sveiki dar turiu klausimeli,kja galit pagelbekit.
TArkim pinigu prikimo pardavimo zurnale turi buti rasosmi dok. numeriai tik pirkimo ir pardavimo t.y. saksiatos fakturos, kvitai ir pan. o jei yra sumoketas PVM tai juk irgi islaidos,tai as turiu ivesti i si zurnala.Koki dok. nemeri manr asyti reikia?Mokejimo nurodymo?O siaip islaidu apmokejimo dokumentu numeriai (jei yra sakaitos fakturos)niekur nesiraso?

Aisku dekui uz konsultacijas jei ka kreipsius dar :)

"...jeigu šios paramos teikimą reglamentuojantys teisės aktai nustato " vadinasi gali ir nenustayti ,gal prikaluso nuo to kokia parama ruosiesi imti.

Tiesa pasakius nezinau koki parama :)
Nes as tik apskaita sutavrkysiu
Reikia skambintis i ZU ministreija ko gero.Nes tirkai namaniau kad dvejybiniu reikia irasu tvarkyti.

O kur tai parasyta?As is forume pasisakiusiuju supratau kad nebutinai?

Sveiki o gal ka snors turite pavyzdi kaip pildyti pinigu pirkimo ir pardavimo zurnala?
As nelabai suprantu dar del to nuo kada turim ji pildyti?
Jei tarkim nusprendziau kad nroiu gauti parama.Tai as juk neturiu siaip visu dokumentu ka pirkau ir ka pardaviau,nes iki tol negalvojau paie paramos gavima.1)Tai vedu tik tai ka turiu? 2)Ar gavimo zurnalas pildomas kiekvienam menesiui atskirai? 3)Ar jis turi su kakzuo sutapti?Tarkim likuciai turi sutapti su pinigais banko saskaitoje?ar grynaisiais?
4)Teikiant paraiksa teikiamas tik sis zurnalas?

Sveiki,
vedant apskaita paprastuoju budu reikalingas pildyti tik pinigu pirkimo irparadvimo žurnalas?
kai ji pradeti pildyti?T.y. jis pildomas tik nuo iregistravimo ukininku datos ?
pildomos visos patirtos islaidos ir iplaukos?
Ar joks turtas niekur nesiskaito ( ta parsme anksciau isigytas nuosvaas ukininko turtas)?
dekui is anksto uz atsakymus.

Cia ne fantazija o logika:
jei 1 d.d. prilyginama 8 val tai atitinkamai reiketu perkaiciuoti,jei jo darbo diena sutrumpeja iki 4 val. vadinasi jis dirba kaip puse dienos.Atostogu jam priklauso tiek pat bet kerta piniginiu atzvilgiu.
Na ko gero jus daugiau patyre nei as...

tai gerai jei tuomet skaiciuoju valandomis...kodel gaunasi maziau?

Todel kad juk atostoginiai turi buti apmokami uz laika,kuri butu dirbes darbuotojas jei nebutu atostogaves?ar ne? jei atostogavo 20 d.d. po 4 val tai reikiasi faktiskai atostogavo pilnas 10 d.d.(20*0.5) kurioms ir galima taikyti apskaiciuota VDU?ar nusisneku?
gerai o jei skaiciuociau valandomis tai juk gayciau zymiai maziau?kode turiu skaiciuoti dienomis?

Tai jei tarkim yra taip :
dirba po 8 val kiekviena diena:
04- men. 22 d.d.-1000Lt
05-men 20d.d.-1000Lt
06-20 d.d.-1000Lt
vid. DU 3000/62=48.39Lt
liepos pirma diena pakeistas is 1 etato i 0.5 etato ir is karto eina atostogauti:
Tai visa liepa atosyogauja t.ty.21 d.d. (ir dirba jau po 4 val o ne po 8 val)
tai reikia skaiciuoti :
1) variantas 48.39*21=1016.19Lt
ar
2) variantas 48.39*21*0.5=508.10Lt
As daryciau 2 variantu,bet susigincijom!!!!su kolegom.
Kaip is tirko turi buti,pagal parasyta komentara tai net nzn...kaip traktuoti nes galiu traktuoti dvejopai.

Sveiki norejau paklausti del atostoginiu skaiciavimo
jei darbuotojas visuomet dirbo pilnu etatu ir pries atostogas sumazino etata iki 0,5.
Kaip turi buti apskaiciuojami atostoginiai?
ar kaip uz pilna etat ar kaip puse etato.Nes jei skaiciousiu dienomis gausiu kaip pilnu etatu o jei valandom.tai puse etato.Bejej Darbuotojui sutartyje numatytas menesinis darbo uzmokestis.Aciu

sveiki,
dar klausimukas del kompensacijos. Perskaiciuoant koeficianta kai darbuotojas dirba netolygiai.Tarkim viena diena 2 val kita diena 5 kita is vis nedirba.Ar reikia perskaiciuojant koeficianta atimti tas dienas kai darbuotojas tarkim sirgo.As koeficianta perskaiciuoju pagal faktikskai dirbta laika (nes imoneje grafiko nera) ir vyr. patvirtinta laika.

Ar imanoma jei jau buvo deklaruotos pjamos uz 2005m ,bet siais metai dar suzinojau kad galima susigrazinti uz mokslus.tai jei jau buvo deklaruotos 2005m pajamos ir buvo grazinta pinigu uz gyv darudima,bet dra suzinojau kad gliu uz mokslus ar galiu deklaruoti dar kart?bet reikia teitki patikslinta deklaracija kaip suprantu?ar ne?

Sveiki,a rgyventojas turi kokiu privalumu ka nors susigrazinti gaunant pajamas uz automob. nuoma?jei imone jam iskaito 15 proc GPM?cia pildant ta metine FR302?

tai jam reikes tik prieda P deklaruot ir viskas

Sveiki dabar man klausima iskilo.Jei tarkim studentas tai dirba tai nedirba.Tarkim 2006 metais dirbo vienam darbe 4 men buvo pertrauka kokie du men ir paskui dar dirbo 4 men ir isejo vel.Ar jis gali susigrazinti GPM pritaikius metini .Jis siuo metu nedirba.?
Dekui.

43 val dalinu iš 8

darbuotojas doirbo nuo 2006.06.01 iki 2006.07.01.Dirbo per ta laika 43 val.tai gaunasi 5.38 dienos.Du už valanda 13,25Lt viso per men gaunasi 569,75Lt .Kaip apskaiciuoti kompensacija?
jei as nzn koki ta koefocienta taikyti 0,7 ar kita isivesti kazkoki?dekui padesentiems?

ar garantinis skaiciuojas nuo kompensacojos nepanaudotu atsotogu?

o jei atleidziant darbuotoja gaunas nepanaudotu atostogu 0.45dienos tai reikiakompensacija nepanaudotu atsotogu uz ta puse dienos ar ne?

jei sudaroma antraeiliu pareigu darbo sutrtis ,tai kaip sutarti nurodyti ar netreminuota ar kaip?jei darbas tarkim 4 val vienoj ir 8 kitoj imonej?ar nieko nevirsija tos 12 val?buhalteris gali taip dirbti?

jei buhaltrere noriu idarbint antraeilem pareigom puse etato,ar reikia pranestiVDI??ar riekia kitos drabovietes darbo grafiko?ar is vis kaip cia reikia daryt?su tom antraeilem

sveiki i nauja imen atejus liepe perit sveikata,tai kas ta knygute sveikatos turi pildyti?kokia imone?
ar galioja sena knygele ar reikia naujos naujai imonei?