Kompensacija už nepanaudotas atostogas

3. Į darbuotojo vidutinį darbo užmokestį įskaitoma:

3.3. priedai ir priemokos prie valandinių (dieninių) tarifinių atlygių, vienetinių įkainių ir mėnesinių algų, taip pat kitos išmokos, tiesiogiai susijusios su darbu, numatytos teisės aktuose, kolektyvinėje ir darbo sutartyse;

Sveiki,
Susipainiojau, padėkite
Darbuotoja padirbo pusė metų ir išėjo į dėkretines, o vėliau į vaiko priežiūros atostogas. Vaikui sukako 3 metukai ir ji parašė prašyma atleisti iš darbo.
Tai va, kompensaciją už nepanaudotas atostogas skaičiuojasi tik už tą pusmetį, kurį faktiškai dirbo ar aš klystu?

1. Į darbo metus, už kuriuos suteikiamos kasmetinės atostogos, įskaitoma:
1) faktiškai dirbtas laikas;2) laikas, per kurį pagal įstatymus darbuotojui išsaugoma darbo vieta (pareigos) ir visas darbo užmokestis arba jo dalis;
3) laikas, per kurį pagal įstatymus darbuotojui išsaugoma darbo vieta (pareigos) ir mokama stipendija arba kitos išmokos, išskyrus laiką, kai darbuotojas yra išėjęs vaiko priežiūros atostogų, kol vaikui sueis treji metai;
4) laikas, kurį darbuotojas gavo ligos arba motinystės pašalpą;5) mokamos kasmetinės atostogos;
6) ....
2. Darbo metai, už kuriuos suteikiamos kasmetinės atostogos, prasideda nuo darbuotojo priėmimo į darbą dienos.

O dabar atsipainiojau

Ačiū

[quote:1b1d1ebdee]laikas, kurį darbuotojas gavo ligos arba motinystės pašalpą[/quote]

Bet iki vienerių metų irgi mokama motinystė(tėvystės) pašalpa.
Ar tikrai nereikia už tą laikotarpį skaičiuoti kompensacijos.

Išsamų atsakymą apie įskaitymą į kompensuojamas atsostogas radau kitoje temoje.

Bet dabar iškilo kitas klausimukas.
Esmė:
Moteris išėjo neštumo atostogų 2005 01 17.
Grįžta į darbą 2006 10 01, o nuo 2006 10 14 nori išeiti.
Reikės paskaičiuoti kompensaciją
Klausimas:
VDU skaičiuoti nuo 2004 11,12 ir 2005 01, ar nuo 2004 10,11,12.

Skaitau skaitau tą VDU tvarką ir niekaip man nedašunta - jei išėjo vidurį mėnesio tai jis skaičiuojamas ar ne.
6.10. Jeigu darbuotojas dėl atostogų vaikui prižiūrėti, kol jam sueis 3 metai, dirbanti moteris – dėl nėštumo bei gimdymo atostogų skaičiuojamuoju laikotarpiu neturėjo uždarbio, vidutinis darbo užmokestis skaičiuojamas iš uždarbio, gauto paskutinius 3 mėnesius, einančius prieš atostogų vaikui prižiūrėti, kol jam sueis 3 metai, ar nėštumo bei gimdymo atostogų pradžią.

skaičiuok no iki gimdimo tai yra 2005 12,11,10

Gal tu turėjai omenį 2004 10,11,12,

Nes VDU 6.10 straipsnį suprantu, taip pat kaip ir

6.1 Skaičiuojamasis laikotarpis yra 3 paskutiniai kalendoriniai mėnesiai, einantys prieš tą mėnesį, už kurį mokamas vidutinis darbo užmokestis.

Nors 6.10 rašo 3 mėnesius prieš neštumo bei gimymo atostogų pradžią. (jei būtų įrašyti žodeliai atostogų pradžios mėnesį, tai iš vis nekiltų jokių klausimų)
O dabar dėl to ir abejoju.

Kamilia matyt per skubėjimą apsiriko metus. Skaičiuoti iš 2004.10,11,12 mėn.

Ačiū. Dabar beliko tik susikaičiuoti.

Sveiki,

Padėkite paskaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostogas žmogui, kuris dirba nuo 2006m.liepos 26d ( 4d.d.) iki šiol. Bet skirtumas tas, kad jis realiai dirbo liepos mėn. 4d.d., t.y. kaip ir priklausė, o rugpjūtį padirbo nuo 01 iki 11(9d.d) ir neberodo akių darbe. Tabelyje žymime pravaikštas. Rytoj norime atleisti. Priskaičiuota :
07mėnesį 4d.d. - 120Lt.
08mėn. 9d.d. - 238,09Lt.

Padėkite, kaip skaičiuoti, kai daugiau visur žymimos pravaikštos. Ar jos mažina atostoginių dienos vidurkį (turiu omenyje pinigus).

Skaičiuojant vid. darbo užmokestį, pravaikštos skaičiuojamos kaip dirbtos dienos, todėl mažėja kompensacija.

Ačiū Urtele. Aš taip pat galvojau, kad mažėja kompensacija. Tik pasimečia, nes kilo tokia mintis, kad o jei žmogus dingęs ir tris metus nerodo akių, negi ir tuomet jam priklauso atostoginiai. Kažkaip nerealu, žmogus nedirbo, o atostoginiai priklauso.

darbuotojas doirbo nuo 2006.06.01 iki 2006.07.01.Dirbo per ta laika 43 val.tai gaunasi 5.38 dienos.Du už valanda 13,25Lt viso per men gaunasi 569,75Lt .Kaip apskaiciuoti kompensacija?
jei as nzn koki ta koefocienta taikyti 0,7 ar kita isivesti kazkoki?dekui padesentiems?

Esant penkių dienų darbo savaitei-0,7,
esant šešių dienų darbo savaitei-0,85.
Kaip gavote 5,38 dienos?

Labas rytas,susipainiojauvisai,reikiapaskaiciuoti kompensaciją už nepanaudotas atostogas pedagogui ir abejoju,skaiciuojant imti 28 dienas ar 56,man atrodo kad 56 bet vis vien abejoju,gal kas gali patvritinti ar teisingai galvoju,is anksto dekui

Pedagoginiams darbuotojams 56 k.d.

43 val dalinu iš 8

Pas mane nėra, kad DU mokėtų už valandas, todėl tiksliai atsakyti negaliu.
31x28/365=2.38x0.7=1.67 d.d.
O kaip nustatyti vienos dienos VDU?
Gal 569,75:5,38=105.9

Ne kokia esu patar4ja šiuo klausimu.Gal kas nors atsilieps, kas skaičiuoja DU už valandas.

Sveiki,vėl prireikė Jūsų pagalbos.Padėkite apskaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostogas.Kažkaip susimaišiau su k.d.
Žmogus dirba nuo 2004.03.01-2006.10.13
liepos mėn.-15 d.-225,00 lt
rugpjūčio mėn.-22 d.-800,00 lt
rugsėjo mėn.- 19 d.-723,81 lt..
Atostogavo už visą laiką tik 28 k.d.