Kompensacija už nepanaudotas atostogas

Labai prašau skubiai padėti, nes visai jau galva susisuko beskaičiuojant Darbuotojas buvo įdarbintas 05 07 - 06 14 pagal darbo sutartį ne visam darbo laikui. Dirbo 05 24 - 8 val., 05 31 - 8 val., 06 06 - 4 val., 06 13 - 4 val. Valandos įkainis 20,28 Lt. Kiek jam priklauso dienų atostogų? Kaip jas apskačiuoti? Ir galiausiai kiek jam reikia sumokėti tos kompensacijos už nepanaudotas atostogas?

Darbo sutarty turi būti konkrečiai užrašyta pvz. dirbs po 2 val per dieną, arba dirbą atliks per 4 dienas. Ką rašėte darbo laiko žiniaraštyje kitomis dienomis?
gal priklauso 28kal d/ 365dienos metų *4darbo dienos*0,7(koeficientas 5 darbo dienų savaitei?) bus 0,21 d.d *121,68lt bus 25,55 lt Įdomiai gaunasi.

Atostogų kompensaciją reiktų skaičiuoti už 2.99 dienos, tą skaičių dauginant iš koeficiento, kuris tikrai turbūt skiriasi nuo 0.7, (nes lyg ir nedirbo 5 d.d. per savaitę), ir gautą skaičių dauginti iš VDU. Na, daug visokių diskusijų buvo, reiktų peržvelgt istoriją....

Prosai, o kodėl koeficientas 0.7, jei darbo savaitė ne 5d.d.?
Visada mąstydavau taip: jei suteikiam 14 k.d. atostogų, ir jei 5 d.d. savaitė, tai paprastai gauname 10 d. už kurias mokame atostoginius daugindami iš VDU.
Jei mokame kompensaciją už 14 k.d., tai jas dauginame iš 0.7, gauname 9.8, ką paskui dauginame iš VDU ir gauname kompensaciją už nepanaudotas atostogas.
Kur čia neteisybė?

2 Prosas
Turiu darbuotoją, kuris dirba pusę etato 3 d. per savaitę, įmonė dirba 5 d. per savaitę. Tai jei jam kada teks apskaičiuoti nepanaudotų atostogų kompensaciją, tuomet kaip supratau reikės išvesti santykį tarp įmonės darbo laiko ir žmogaus ir juo sumažinti darbuotojo VDU, o skaičiuojant paprastus atostoginius viskas kaip įprasta - realus, nesumažintas darbuotojo VDU dauginamas iš tiek d.d. kiek pagal grafiką išpuola atostogų metu?

Labai ačiū visiems už pagalbą. Jau darosi aiškiau. Kaip matau skaičiavimas tos atostogų kompensacijos tikrai sudėtingas. Vykdant kitus projektus reikės įdarbinti žmogų geriau valandai per dieną visam projekto laikotarpiui (šiuo atveju 05 07 - 06 14 po 1 val. 5 d. per savaitę) jeigu tik įsiteks valandinis įkainis į projekto sumos rėmus, negu kad kelias dienas per savaitę. Tada kompensacijos skaičiavimas būtų paprastesnis ir užtikrintesnis.

Patarimo reikia.Išmokant nepanaudotų atostogų kompensaciją pavėluotai ,reikia už tą pavėluotą laikotarpį išmokėti vid.darbo užmokestį.
Pavyzdžiui reikėjo išmokėti kompensaciją birželio 1d.,o išmokam birželio 15d.,tai kompensacija + vid.darbo užmokestis už 15d.Ir tas gabalas(pinigai už uždelstą laiką) pelno mok.atžvilgiu bus neleidžiami atskaitymai.
Dėl pavėlavimo darbuotojo kaltės nėra.

Jau patarimo nereikia.Kaip parašiau ,taip ir turi būti.

Kažkada ir aš turėjau problemų su tuo kompensacijų skaičiavimu.
Tada pasidariau tokią formulėlę. Tai buvo kai dar buvo ribojamos kompensacijos iki 3 metų. Bet man atrodo kad ir dabar ji tiktų siūlau pratestuoti. Ir jeigu kas ne taip pasisakyti. atostkompensacijaxx.xls

labai prasau pagalbos. Imoneje dirbus buhaltere mire, dabar reikai jai paskaiciuot nepanaudotu atostogu kompensacija. Ir mane uzgriuvo kalnas neaiskumu....
1. Ar dar tebera laikotarpis (kazkada buvo 3 metai) uz nepanaudotas atostogas?
2. Kaip skaiciuot vidutini darbo uzmokesti, uz paskutinius metus, jei ji paskutinius keturis menesius turejo biuleteny ir nedirbo? Atsizvelgiant y kury laikotarpy?

Nepasiskaičiusi galiu atsakyti tik i pirmąjį klausimą: atostogų kompensacija mokama už visas nepanaudotas atopstogas, tų 3 metų jau nebėra.

Pasiskaičiau, ir dabar galiu atsakyti ir į antrąjį klausimą.

VDU apskaičiavimo tvarka
[quote:8d979b004c]6.10
Jei darbuotojas dėl priverstinės prastovos, tarpsezoninio laikotarpio, ligos, atostogų vaikui prižiūrėti<...>skaičiuojamuoju laikotarpiu neturėjo darbo užmokesčio, vidutinis darbo užmokestis skaičiuojamas iš uždarbio, gauto paskutinius 3 mėnesius, einančius prieš priverstinės prastovos <...> ligos <...> pradžią. Ši nuostata taikoma, kai minėtuoju laikotarpiu darbo užmokestis buvo didesnis už darbo užmokesčio dydžius, nurodytus šios tvarkos 6.9 punkte.[/quote]

[quote:8d979b004c]6.9
Jei darbuotojas skaičiuojamuoju laikotarpiu dėl pateisinamos priežasties neturėjo darbo užmokesčio, iš kurio pagal šią tvarką turi būti skaičiuojamas vidutinis darbo užmokestis, jis nustatomas skaičiuojamuoju laikotarpiu darbuotojui nustatytos mėnesinės algos (dalijant iš darbo dienų skaičiaus pagal darbuotojo arba įmonės darbo grafiką)[/quote]

Taigi, jei darbuotojui per paskutinius tris mėnesius, kai dar gavo DU, buvo priskaitytos kokios premijos ar priedai, viršvalandžiai ir pan., dėl ko jai buvo priskaitytas DU didesnis, negu numatytas darbo sutartyje, VDU skaičiuojate pagal 6.10 punktą, jei ne - pagal 6.9 punktą.

www3.lrs.lt/pls/inter2/dokpaieska.showdoc_...

Nuosirdus dekui. :)

Sveiki, prašau padėkite nuo liepos 10d.iki rugsėjo 10d. įdarbinsime 2 žmones iš darbo biržos. Reikia paskaičiuoti vidutinį vienos darbo dienos įkainį Ačiū

Kiek žinau darbo birža dengia minimalią algą.Jeigu tau reikia dienomis 700/21 liepos mėn,700/22 rugpjūtį,700/20 rugsėjį.Kažkada mokėjau už valandas valandos atlygis nuo 07 01 4,19 Lt

sveiki,
dar klausimukas del kompensacijos. Perskaiciuoant koeficianta kai darbuotojas dirba netolygiai.Tarkim viena diena 2 val kita diena 5 kita is vis nedirba.Ar reikia perskaiciuojant koeficianta atimti tas dienas kai darbuotojas tarkim sirgo.As koeficianta perskaiciuoju pagal faktikskai dirbta laika (nes imoneje grafiko nera) ir vyr. patvirtinta laika.

Už sirgtą laiką atostogos priklauso.
170 str.
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

Labas vakaras, prašau pagalbos, nes jau visuose įstatymuose ir kodeksuose pamečiau galva
Situacija tokia: darbuotojas dirba nuo sausio mėn., nuo rugsėjo jam buvo sumažinta darbo trukmė iki 2 val per dieną (darbuotojo prašymu) ir atlyginimas (gauna mažesnį nei MMA). Skaičiuojant komp. už nep atostogas turėčiau paimt 8-9-10 mėn atlyg., bet prieš tai tai jis gaudavo daugiau. Ar čia logiška? Ir dar, turbūt skaičiuodama trijų mėn. vidurki turėčiau imti ne dirbtas dienas o valandas per mėnesį?
Kažkaip nebeina logiškai galvot

Nebesukite galvos atsakinėdami i mano kvailą klausimą, imsiu paskutinius tris mėn. kiek buvo priskaityta. Ačiū

Labas vakaras!