Kompensacija už nepanaudotas atostogas

o toliau teisingai nuo 700+71,63, t.y. nuo bendros sumos atskaitomas 3 ir 27 proc. kaip ir visada?

Teisingai

Sveiki, ir vėl vargstu su kompensacija už nepanaudotas atostogas.
Priimtas 2007-10-26
Bus atleistas šiandien (2007-12-29)
Spalį priskaičiuota 173,91 (4 d.d.)
Lapkritį 1000 (21 d.d.)
Gruodį 1000 (19 d.d.)
2000 lt/40 d.d.=50 lt/ 1 d.d.
Kompensacija už nepan. atost. 4,99 k.d.*0,7 koef.*50,00=174,65 lt
1000+174,65=1174,65
(1174,65-320-32)*0,27=222,12
1174,65*0,03=35,24
1174,65-222,12-35,24=917,29 - išmokėti
Ar teisingai? Dėkoju labai.

2173,91/44 d.d. = 49.41 Lt (1 d.d.)
49.41 x 3.49 = 172.44 Lt (kompensacija už nepanaudodas atostogas)
1000,00+172,44-221,52(GPM)-35,17(Sodra 3 proc) = 915.75 Lt (išmokėti)

Spalio mėn.prie vidutinio darbo užmokesčio nepridėjai.Trys mėn.imasi.Praktiškai nuo darbo pradžios ir imi.

bet... spalio men dirbta tik 4 d.d. ir priskaiciuota suma maziau nei minimumas , ar neturėtu skaiciuotis tik is 2 men.?

Nezinove, bet darbuotojo Du - ne MMA.

Kiek dienų spalio mėn bebūtų dirbta, vis tiek tą mėnesį reikia traukti į vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimą.

Na taip, DU 1000 lt. Jei butu MMA, tada imtume tik 2 mėn. Teisingai? Aciu, merginos uz pagalba.

Jei būtų MMA - imtum tik 12 mėn :)

Neteisingai. Jeigu būtų MMA, skaičiuotum vis tiek taip pat, tik tada palygintum su gruodžio mėn. O kadangi gruodžio mėn trumpas, turintis mažiausiai darbo dienų, tai imtum vidurkį tik iš gruodžio mėnesio.

tai skaiciavimas, kuris buvo virsuje mano sitos zinutes neteisingas?
"Darbuotojas priimtas 2007-10-22 40 darbo valandų per savaitę atlyginimas minimumas. Bus atleistas 2007-11-30 (siandien).
Uz spali priskaiciuota 243,48 (8 d.d.)
Uz lapkriti priskaiciuota 700 (21 d.d.)
Viso 943,48 Vidutinis darbo uzmokestis uz 1 diena: 943,48/29=32,53
Kompensacija uz nepan.atost. 3,07 k.d.*0,7 koef.*32,53=69,91
700+69,91=769,91
(769,91-320)*0,27=121,48
769,91*0,03=23,10
769,91-121,48-23,10=625,33 - ismokėti
Ar teisingai? Aciu"
Ten merginos, po to patikslino truputi...bet ar teisingai?

Nieko nesuprantu, pateikei jau visai kitus skaičius :)
Ar čia man šampanas garuoja? :)

Man niekas negaruoja, bet ir aš nieko nesuprantu. Jau dabar gruodis kažkur prapuolė, o "šiandien" gaunasi lapkričio 30.
Einu miegoti.....

merginos, cia gi mano kita zinute su kita situacija. rasiau kad toji zinute buvo anksciau rasyta. sakykite, ar ji teisingai isspresta...

Laba diena. Gal galite padėti. Atrodė viskas paprasta, bet... Žmogus dirba nuo 2007-05-06 - 4 d. per mėnesį po 4 val. Šiandien atleidžiamas. Reikia paskaičiuot kompensaciją už nepanaudotas atostogas ir iškilo neaiškumas dėl metinio darbo dienų koeficiento (ar 0,7? -tai išeitų 13 d.d.?). Daug skaičiau žinučių, bet matyt įtampa daro savo....

10 mėn. 243,48 8d.d.
11 mėn. 700,00 23 d.d.
12 mėn. 700,00 19d.d.
1643,48 ir 50 d.d.
viena diena 32,87
gruodžio mėn.vid.d.u. 700,00/ 19 36,84
todėl kompensacijai imama 36,84.(jei atleidi gruodžio 29d.šiandien)
O jei reikėjo atleisti 11 30, tai kaip ir paskaičiavai.

nesvarbu kokiu etatu ir kiek valandu vistiek priklauso 28 dienos tik atostoginiai bus labai mazi kaip už tas 4 val.
tokiu atveju siulau skaiciuoti ne darbo dienas o nuo kalendoriniu dienu. bus paprasciau, o rezultatas tas pats

Bandau, atostogų priklauso 18,26 kal.d., tačiau koeficientas tikrai ne 0,7.Toks koeficientas būtų jei darbo savaitė būtų 5d.d.Čia kaip ir 1 darbo dienos savaitė.Tada koeficientas 0,10.Ir kompensacija už 1,83
Nes jei eitų paprastų atostogų, tai irgi mokėtum tik už darbo dienas.Atostogautų 28kal.d., bet apmokėtos būtų 4 kal.d.