Kompensacija už nepanaudotas atostogas

tai gal dar kas nors iš "tikrų" buhalterių perskaičiuos?

Jei man reiktų, atsiversčiau VDU skaičiavimo tvarką, pasiskaityčiau ir žinočiau, ir tau dar patarčiau. Deja, neturiu tiek laiko ir noro (šiuo metu), tik galvoju, kad tie keli litai tikrai neesmė. Geriau pritaikyti skaičiuojamojo mėnesio VDU ir tiek. Nes kitu atveju gaunasi 32,28 ( aš, beje, gaunu kad kompensacija priklauso už 0,86 d)

Skaičiuojamą mėn. išeina 800/20 40,00
40,00*0,85 34,00 litai kompensacijos.Čia su mokesčiais.

Labai Jums ačiū, Jūs visada mielai padedate

Ar dirbant 5 d.d. savaitę koeficientas dabar iki šiol pats - 0,7 ?

Tas pats - 0,7

Ar jis kada nors keičiasi?

Bent jau nuo 1999m. nepakitęs
www.buhalteris.lt/get.php?f.154820

Norima atleist zmogu kuris dirbo 5d.d. savaite, po 1 val. i diena.
2006-06-15 iki 2008-02-13
Zinau gal kvaila bet kaip apskaiciuot už kiek dienų bus ta kompensacija?

O toliau taip pat skaiciuojama kaip ir pilna d.d.?
11men. 21d.d. -89,04Lt
12men.19d.d. -80,56Lt
01 men. 22d.d. - 112,50Lt
Tai 282,1Lt/62d.d.=4.55

.....*28/635=...
...*4.55=[u].... kompensacija?[/u]

Tai pas jį mėnesinis ar valandinis atlyginimas? Jei mėnesinis, tai imate 3 mėn. DU, dalinate iš dirbtų dienų sk., taip gaunate VDU, jei valandinis, tai imate DU ir dalinate iš dirbtų valandų.
Tik atkreipkite dėmesį, kad kilo MMA.
Jam priklauso pilnos atostogos (pvz. 28 k.d.). O koeficientas bus tas pats 0,7, nes 5 d.d. savaitė.

Kaip tik dėl panašios situacijos jau ginčijamės kitoj temoj VDU suskaičiavote gerai, jį paskui dauginsite iš 32.7 d.d. (46.72*0.7). Juk darbo dienų skaičius toks pat, kaip ir tų, kurie dirba įprastai. Tik tos dienos trukmė yra mažesnė, dėl to ir VDU mažas.

Sveiki,

noreciau pasitikslinti ar laikas atliekant karine tarnyba yra iskaitomas i staza kasmeninems atostogoms gauti?
Skaiciau, skaiciau visai susisuko galvele.

Pati ir atsakau.

Karine tarnyba i darbo laika atostogoms gauti neiskaiciuojama, nes netenkina DK 170 str. 2 p. salygu.

Sveiki,
susisuko galva.
Atleidžiu darbuotoją ir skaičiuoju už nepanaudotas atostogas. Imu 02,03,04 mėnesių atlyginimus ir dalinu iš dirbtų dienų. Iškilo toks klausimas darbuotojas kovo pabaigoje balandžio pradžioje atostogavo, ar skaičiuojant vidurkį imti priskaičiuotus atostoginius?

Į VDU neįeina atostoginiai.

Reikia pagalbos: kaip apskaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostogas. Kiek priklauso atostogų d. valandomis? Iš viso išdirbo 453 val.
Situacija tokia Atostog kompens pazymos 2008 pvz.xls

Sveiki, padėkit paskaičiuoti komp. už atostogas
Darbuotojas dirbo nuo 2008 07 11 -272.73 Lt. atlyginimas už liepą
Dirbo po 2 val.
Atleidžiam 2008 08 06-už 08 mėn.80Lt.
man gaunasi 1.45 d.d.O nuo ko skaičiuoti atostoginių kompensaciją

Skaičiuoti iš faktiškai dirbto laiko - 07+08 mėn.

laura9, AČIŪ

Ar gerai skaičiuoju kompensaciją:
Dirbo nuo 2007-10-08 - 2008-08-11.
DU 400 Lt.
04 22 d.d 400 Lt.
05 20 d.d. 400 Lt.
06 20 d.d. 400 Lt.

151 dirbtas laik./ 20, 75 d.=7,28 d.
28 k.d./ 7 d.d =4 d.d
4 d.d * 7,28 d. = 29,12 * 0,7 = 20,38 d.
1200 Lt./ 62 d.= 19,35 Lt.
19,35 Lt * 20,38 d.=394,35 Lt.