Kompensacija už nepanaudotas atostogas

Ką reiškia pabrauktos eilutės?

151 kiek iš viso dirbo nuo pat priėmimo iki atleidimo, 20,75 nustatytas koef., taip man sakė viena buhalterė, bet nelabai pati.
28 kal.d. 7 tai rugpj. mėn.dirbtos dienos.

Biški ne į temą kažkaip...
Atostogų kompensacija skaičiuojama taip: suskaičiuojama kiek priklauso atostogų kalendorinių dienų už dirbtą laikotarpį: 309 kal.d.*28/366 (nes keliamieji metai), gaunam 23.64. Tada, jei dirbo 5 dd per savaitę, dauginam iš 0.7, gaunam apmokamų dienų skaičių: 16.54 d.d.
VDU: skaičiavote gerai, bet tai yra mažiau negu šio mėnesio vidurkis: 400/20=20 Lt.
Taigi 20*16.54=330.80 Lt.
(o tas koeficientas 20.75 naudojamas išeitinei išmokai apskaičiuoti)

Atsakyti su citata Redaguoti/Ištrinti šį pranešimą

Paulina7 2008-08-07 10:56
Ar gerai skaičiuoju kompensaciją:
Dirbo nuo 2007-10-08 - 2008-08-11.
DU 400 Lt.
04 22 d.d 400 Lt.
05 20 d.d. 400 Lt.
06 20 d.d. 400 Lt.

151 dirbtas laik./ 20, 75 d.=7,28 d.
28 k.d./ 7 d.d =4 d.d
4 d.d * 7,28 d. = 29,12 * 0,7 = 20,38 d.
1200 Lt./ 62 d.= 19,35 Lt.
19,35 Lt * 20,38 d.=394,35 Lt.


patikslinkit, būkit geri.

Patikslinau. Nepatinka?

atsiprašau kai išsiunčiau dar nebuvo atsakymo. Labai ačiu.

Darbuotojas priimtas 2008-09-24, atleistas šiandien bus 2008-10-02. DS jo DU 1200 Lt. Kiek bus kompensacijos? Susimaišiau, nes nebežinau, kiek imti VDU?
Dirbo 9 k.d.
9*28/366=0,6885 k.d.
0,6885*0,7=0,4820 d.d.
0,4820*?

Rugsėjo mėn. buvo 22 d.d., o spalį bus 23 d.d.
VDU?
Ačiū labai labai

0,69 k.d.
0,48 d.d.

kompensacija 26,36 lt npan atostogos1.xls

aciu

Darbuotoja priimta 2007-10-22 antraeilėse pareigose. Iki 2008-04-30 imtinai. Nuo 2008-05-01 iki 2008-10-06 pagrindinėse pareigose dirba. DU tą laiką 1500 Lt. Kiek priklauso kompensacijos?
Ar skaičiuojasi tas laikas, kai antraeilėse dirbo?
Labai ačiū už pagalbą

tai 10 06 išeina iš darbo?Kompensacija priklauso nesvarbu kokiose pareigose ji dirbo, čia svarbu, atostogavo, ar ne.jei neatostogavo, tai ir priklauso nuo darbo pradžios iki pabaigos.Jei atostogavo, atostogautas dienas išmetat.
Jei nuo 2007 10 22- 2008 10 06 , dirbo 351 kal.d.
351*28/366 26,85 kal.d. priklauso komp.
26,85*0,7 priklauso už 18,80 darbo dienų.
paskaičiuojat vid.d.u. pritaikot

[quote=volgadon]tai 10 06 išeina iš darbo?Kompensacija priklauso nesvarbu kokiose pareigose ji dirbo, čia svarbu, atostogavo, ar ne.jei neatostogavo, tai ir priklauso nuo darbo pradžios iki pabaigos.Jei atostogavo, atostogautas dienas išmetat.
Jei nuo 2007 10 22- 2008 10 06 , dirbo 351 kal.d.
351*28/366 26,85 kal.d. priklauso komp.
26,85*0,7 priklauso už 18,80 darbo dienų.
paskaičiuojat vid.d.u. pritaikot
O dar reikia atsižvegti, gal dirbdama antraeilėse pareigose, dirbo ne visą darbo dieną.

Taip, dirbdama antraeilėse pareigose, ji dirbo po pusę darbo dienos kasdien (5 d.d.)

O kaip atsizvelgti?

Kai darbuotojui per darbo metus prieš atostogų pradžios mėnesį buvo nustatyta (...) skirtinga darbo trukmė, vidutinis vienos darbo dienos (valandos) užmokestis perskaičiuojamas atsižvelgiant į darbuotojui nustatytos darbo trukmės santykį su įmonės darbo laiko trukme (...). Šia nuostata taip pat vadovaujamasi apskaičiuojant piniginę kompensaciją už nepanaudotas atostogas.

Pagelbėkite, dar labiau susimakalavau.
Kai dirbo antraeilėse pareigose, darbuotoja dirbo ir kitoje imoneje. atleidimo dieną ji gavo nepanaudotu atostogu komepnsacija.Dubliuojasi laikotarpis 2007-10-22 iki 2008-04-30.
Per tą laiką antraeilese pareigose ji neatostogavo. Kaip apskaičiuoti tą kompensaciją?
Padėkite- prašau

Jums svarbu tik tas laikotarpis, kada dirbo pas jus. O ką ji veikė kitoje įmonėje, jūsų visiškai neliečia. Priklausančias nepanaudotų atostogų kalendorines dienas ir apmokėtinas darbo dienas skaičiuojate kaip ir bet kuriam visą darbo dieną dirbusiam darbuotojui.
Vidutinį darbo užmokestį apskaičiuojate normaliai iš paskutinių 3 mėnesių duomenų. Tik tada jį koreguojate, atsižvelgdama į mano aukščiau pateiktą ištrauką iš VDU skaičiavimo taisyklių. O kaip konkrečiai tas koregavimo koeficientas skaičiuojamas, pavartykite atgal šią temą, ten rasite konkrečių pavyzdžių su konkrečiais skaičiais.

Parašykite, kiek dirbo pas jus ta darbuotoja. Prie ko čia kita įmonė

Sveiki, norejau paklausti kaip teisingai reikia imti koefficienta, jai zmogus dirbo nuo 2007.04.24 iki 2008.10.03, nuo 2007.04.24 iki 2007.05.31 turėjo 5 d.d grafika, nuo 2007.06.01 iki 2008.09.30 - 6 d.d. grafika. O nuo 2008.10.01 pasitvirtino vėl 5 d.d. Ar reikia imti 0,7 koefficienta, ar 0,85 ?

Labai dekuj, nes siandien reik į sodra pranešti

sveiki, buvo per daug priskaičiuotą ir išmokėta kompensacijos ant 20 lt ar galiu aš tą 20 lt įdėti į neleidžiamus atskaitymus o žmogui palikti taip kaip išmokėta ir sodroj nieko netaisyti jei viršininkai sutinka padovanoti tą 20 lt