O šito kur ieškoti:

4. Apskaitos politikos pakeitimu nelaikoma:
A) naujos apskaitos politikos taikymas dėl Verslo apskaitos standartų reikalavimų;
B) naujos apskaitos politikos taikymas ūkinėms operacijoms ir įvykiams, kurių turinys iš esmės skiriasi nuo ankstesnių įvykių ar ūkinių operacijų;
C) naujos apskaitos politikos taikymas dėl to, kad atlikus pakeitimą bus teisingiau atskleista įmonės finansinė būklė ir veiklos rezultatai;
D) naujos apskaitos politikos taikymas dėl Lietuvos Respublikos įstatymų ar kitų teisės aktų pasikeitimo.

Atrodo kad taip. Ačiū, reikės pasiskaityti šį įstatymą.

Gal galėtum pasakyti kaip ieškoti atskaymo į tokį klausimą:

1. Verslo apskaitos standartai yra:
A) Lietuvos Respublikos buhalterinės apskaitos įstatyme numatyta juridinių asmenų taikomų apskaitos metodų visuma;
B) ūkio subjekto turto, nuosavo kapitalo ir įsipareigojimų vertinimo, pajamų ir sąnaudų pripažinimo apskaitoje taisyklės, atitinkančios Europos Sąjungos teisę ir suderintos su Lietuvos Respublikoje galiojančiais teisės aktais;
C) Lietuvos Respublikos apskaitos instituto parengti teisės aktai, konkretizuojantys finansinės atskaitomybės turinį bei buhalterinės apskaitos politiką;
D) Lietuvos Respublikos Vyriausybės norminiai aktai, reglamentuojantys LR įmonių finansinės atskaitomybės sudarymą ir apskaitos organizavimą.

Kad nelabai aš ten radau, gal gali parašyti kur tiksliau ten eiti, nes apie tarptautinius standartus randu, o apie kitus ne.

Kur man ieškoti atskaymo į tokį klausimą:

Pagal LR įmonių finansinės atskaitomybės įstatymą įmonė privalo rengti balansą pagal ką...

Gal truputėli aš čia ne vietoje, bet kur galėčiau rasti: Kaip apibrėžiamas bendrasis apskaitos atsargumo principas?

O kur galima rasti nemokamus:

Verslo apskaitos standartus.

Gal būna kur nors bibliotekose, jei nėra internete.

Kiek moka už vaiko auginimo atostogas? 70 ar 80 proc.?
Ir kaip ten jos skaičiuojasi? Keik žinau kažkaip pagal ketvirčius?

Tai gal jeigu pasiūlysiu direktoriui, kad dirbtume pvz. spalio 22d. šeštadienį, o nuo spalio 29d. iki lapkričio 1 dienos (imtinai) ilsėtumėmės, tai nebus nusikaltimas.

O kaip tada už rugpjūčio mėn.?

Man irgi.
O ką, galima ir taip?
Čia nuo ko priklauso? Ar būtinai reikia remtis tuo nutarimu?

na gerai dabar parašysiu taip kaip man atrodo turėčiau deklaruoti.
vieni gauna 300Lt. sakykime 4 žmonės.
du gauna 300 birželio mėn., o liepą turi gauti 400Lt.
Tačiau už birželį buvo sumokėta 400Lt.
Tai tada deklaruoju 2000Lt.
O kur rašau, kad avansas?

[quote=Cha-cha]

Šiaip pagal įstatymą numatyta mokėti atlyginimą 2 kartus per mėnesį. Mes avansų taip pat nemokame, bet darbo sutartyje yra toks sakinys "DU mokėti 2 kartus per mėnesį- atlyginimą mėnesio 10 dieną, avansą- darbuotojui pageidaujant. Tai paprastai ir forminti galima- žmogus paprašė avanso, ir jeigu rugpjūčio mėn. atlyginimą išmokėsit iki rugsėjo 10 dienos, tai tos sumos nereikia pridėti prie priskaičiuoto atlyginimo už liepą

Pas mus sutartyje parašyta, bet mes parašę sutikimus, kad algos bus mokamos tik kartą per mėnesį. O jeigu aš dabar deklaruočiau didesnę sumą, tokią kokią išmokėjau, o kitą mėnesį mažesnę?

O kaip forminti, jeigu mes avansų nemokame. Ir permoka nėra visiems darbuotojams, o tik dviems?

1. Perkelti poilsio dieną įmonėse, įstaigose ir organizacijose, finansuojamose iš valstybės ir savivaldybių biudžetų, iš 2005 m. spalio 29 d., šeštadienio, į 2005 m. spalio 31 d., pirmadienį.
2. Rekomenduoti kitoms įmonėms, įstaigoms ir organizacijoms taikyti šio nutarimo 1 punkto nuostatas dėl poilsio dienos perkėlimo.

Tai kaip suprantu šeštadienį reikia į darbą, o pirmadienį ne. Aišku, čia valstybės finansuojamose įstaigose. O UAB-uose ir kituose kaip darbdavys pasakys. O jeigu darbdavys sugalvos, ar įsakymas būtinas?

Gal patarsite kaip man daryti!
Mūsų įmonėje buvo neišmokėtos algos už birželio ir liepos mėn. Už biželį ir liepą atlyginimai skyrėsi. Nes liepos mėnesį atlyginimai buvo pakelti. Aš neapsižiūrėjau ir pervedžiau žmonėms už du mėnesius tą jau pakletą sumą, tiek už vieną, tiek už kitą mėnesį.
Suprantu, kad kitą mėnesį neprimokėsiu to skirtumo, bet...
Kaip man dabar deklaruoti?
Šį mėnesį deklaruosiu pajamas už birželį, jeigu neklystu. Tai kiek man dabar rodyti?
Pvz.:
alga 4 žmonėms po 300Lt. birželio mėn., liepos mėn. 400Lt.
O aš pervedžiau už abu mėnesius kiekvienam žmogui 800Lt.

Ačiū

SOS ar yra koks įstatymas?

Dabar SD knygelių nebėra, o yra kortelės.
kaip suprantu prievartos įsigyti naujo formato pažymėjimą nėra.
Gal galite man pasakyti to įstatymo Nr., kuris pakeitė šią tvarką?

Ačiū, o tai būčiau jau sutrumpinusi.

Tai trumpinama būtu, jeigu ta nedarbo gautųsi šeštadienis? (šiuo atveju)

Rytoj penktadienis prieš šventinę dieną. Ar taip skaitosi, nes pirmadienis šventinė? Tai tabelį žymine valanda mažiau.
Čia diskutavo kaip dėl to pusės etato. tai vis dėl to sutrumpinti ar ne? nes aš kol kas netrumpinau. Trumpinau tik pilnam etatui.

O ką daryti nežinau, nes kol kas mano pareigoms darbo labai mažai. tai visko ir prigalvoja.

Bet tas fraziologizmų žodynėlis, toks realus. Persiskaičiau ir supratau ko iš manęs nori dirikas.
Ogi visko

Na mes, tai kalbamės nemokamai, nesuprantu apie kokius tarifus čia šnekate. nemokamai ir USA ir su UK.

Ieškosiu.

Nu niekaip nepavyksta įsiinstaliuoti programos EDS. Parsisiusti parsisunčiau, o kaip dabar instaliuoti?
Nesigauna

Bet trečią kartą ar galima bus tikslinti?

Bet trečią kartą ar galima bus tikslinti?

Nieko nesuprantu, tai galima ar negalima?
Rodyti ar nrodyti?
Jaučiuosi kaip voverė tame rate, kur sukiesi, sukiesi...