Darbo laiko apskaitos tabelis
E
2005-08-11 14:04
eglutem
Nereikia trumpinti valanda, nes ryt darbo diena prieš paprastą savaitgalį.
Bent jau aš taip galvoju ir taip darau
Bent jau aš taip galvoju ir taip darau
penelope
2594
2005-08-11 14:10
penelope
2011-09-11 03-49
Kozete rašė: Tai trumpinama būtu, jeigu ta nedarbo gautųsi šeštadienis? (šiuo atveju)
Tikrai taip...
Kozete rašė: Tai trumpinama būtu, jeigu ta nedarbo gautųsi šeštadienis? (šiuo atveju)
Tikrai taip...
penelope
2594
2005-08-11 14:14
penelope
2011-09-11 03-49
eglutem rašė: Nereikia trumpinti valanda, nes ryt darbo diena prieš paprastą savaitgalį.
Bent jau aš taip galvoju ir taip darau
Teisingai!
eglutem rašė: Nereikia trumpinti valanda, nes ryt darbo diena prieš paprastą savaitgalį.
Bent jau aš taip galvoju ir taip darau
Teisingai!
penelope
2594
2005-08-11 15:07
penelope
2011-09-11 03-49
Kozete rašė: Ačiū, o tai būčiau jau sutrumpinusi.
Va, va, aiškiai matosi, kad buhalterės be atostogų...
Sutrumpina bet ką...
Kaip kirpykloje...
Kozete rašė: Ačiū, o tai būčiau jau sutrumpinusi.
Va, va, aiškiai matosi, kad buhalterės be atostogų...
Sutrumpina bet ką...
Kaip kirpykloje...
L
2005-08-12 10:03
laris
Visai susimaišiau kaip žymėti tabelyje, jei darbuotojas buvo komandiruotėje darbo diena, tai jis turėjo 8 darbo val. tai pirmoję eilutėje žymiu 8 val, o trečioje - K, o kur neatvykimai į darbą ir tarnybinės komandiruotės, tai kaip žymėti tiktai K, o dienų ir val. skaičių?
E
2005-08-12 10:12
eglutem
Tabelyje žymi:
pirmoj eilutėj rašai dirbtas valandas
trečioj eilutėj - K
Gale tabelio esančioj lentelėje tarnybinės komandiruotės ir neatvykimo į darbą atvejai prie raidės K rašai kiek per mėnesį būtą komandiruotėse dienų ir valandų.
pirmoj eilutėj rašai dirbtas valandas
trečioj eilutėj - K
Gale tabelio esančioj lentelėje tarnybinės komandiruotės ir neatvykimo į darbą atvejai prie raidės K rašai kiek per mėnesį būtą komandiruotėse dienų ir valandų.
E
2005-08-12 10:15
eglutem
O dabar pati susimasčiau o jei žmogus buvo komandiruotėje, bet tą dieną jis nedirbo ( pvz vairuotojai), tai gale tabelio esančioj lentelėje prie K skaičiuoti tik tas komandiruočių dienas kur dirbo ar visas 
L
2005-08-12 10:33
laris
2011-09-11 03-49
eglutem rašė: Tabelyje žymi:
pirmoj eilutėj rašai dirbtas valandas
trečioj eilutėj - K
Gale tabelio esančioj lentelėje tarnybinės komandiruotės ir neatvykimo į darbą atvejai prie raidės K rašai kiek per mėnesį būtą komandiruotėse dienų ir valandų.
O dešnėje lentelės pusėje, kur neatvykimai į darbą, ar reikia žymėti irgi raidę K, dienas ir val? Vat šito niekaip nesuprantu
eglutem rašė: Tabelyje žymi:
pirmoj eilutėj rašai dirbtas valandas
trečioj eilutėj - K
Gale tabelio esančioj lentelėje tarnybinės komandiruotės ir neatvykimo į darbą atvejai prie raidės K rašai kiek per mėnesį būtą komandiruotėse dienų ir valandų.
O dešnėje lentelės pusėje, kur neatvykimai į darbą, ar reikia žymėti irgi raidę K, dienas ir val? Vat šito niekaip nesuprantu
E
2005-08-12 10:36
eglutem
Mano nuomone rašyti komandiruotes prie neatvykimų į darbą negalima, nes komandiruotės yra priskiriamos faktiškai dirbto laiko.
L
2005-08-12 10:40
laris
2011-09-11 03-49
eglutem rašė: Mano nuomone rašyti komandiruotes prie neatvykimų į darbą negalima, nes komandiruotės yra priskiriamos faktiškai dirbto laiko.
O jeigu dirbo savaitgalį, tai darbo valandas žymėti kaip darbo dienos?
eglutem rašė: Mano nuomone rašyti komandiruotes prie neatvykimų į darbą negalima, nes komandiruotės yra priskiriamos faktiškai dirbto laiko.
O jeigu dirbo savaitgalį, tai darbo valandas žymėti kaip darbo dienos?
E
2005-08-12 10:42
eglutem
Jei dirbo savaitgalį, tai pirmoj eilutėj parašyti dirbtas valandas, o trečioj eilutės K ( komandiruotės atveju)
K
2005-08-16 09:40
Kozete
2011-09-11 03-49
1. Perkelti poilsio dieną įmonėse, įstaigose ir organizacijose, finansuojamose iš valstybės ir savivaldybių biudžetų, iš 2005 m. spalio 29 d., šeštadienio, į 2005 m. spalio 31 d., pirmadienį.
2. Rekomenduoti kitoms įmonėms, įstaigoms ir organizacijoms taikyti šio nutarimo 1 punkto nuostatas dėl poilsio dienos perkėlimo.
Tai kaip suprantu šeštadienį reikia į darbą, o pirmadienį ne. Aišku, čia valstybės finansuojamose įstaigose. O UAB-uose ir kituose kaip darbdavys pasakys.
O jeigu darbdavys sugalvos, ar įsakymas būtinas?
2. Rekomenduoti kitoms įmonėms, įstaigoms ir organizacijoms taikyti šio nutarimo 1 punkto nuostatas dėl poilsio dienos perkėlimo.
Tai kaip suprantu šeštadienį reikia į darbą, o pirmadienį ne. Aišku, čia valstybės finansuojamose įstaigose. O UAB-uose ir kituose kaip darbdavys pasakys.
O jeigu darbdavys sugalvos, ar įsakymas būtinas?
penelope
2594
2005-08-16 10:50
penelope
2011-09-11 03-49
Kozete rašė: 1. Perkelti poilsio dieną įmonėse, įstaigose ir organizacijose, finansuojamose iš valstybės ir savivaldybių biudžetų, iš 2005 m. spalio 29 d., šeštadienio, į 2005 m. spalio 31 d., pirmadienį.
2. Rekomenduoti kitoms įmonėms, įstaigoms ir organizacijoms taikyti šio nutarimo 1 punkto nuostatas dėl poilsio dienos perkėlimo.
Tai kaip suprantu šeštadienį reikia į darbą, o pirmadienį ne. Aišku, čia valstybės finansuojamose įstaigose. O UAB-uose ir kituose kaip darbdavys pasakys. O jeigu darbdavys sugalvos, ar įsakymas būtinas?
Man atrodo, kad smagiau būtų, jei dirbtumėm spalio 22d., o ilsetumėmės 4 dienas iš eilės...
Kozete rašė: 1. Perkelti poilsio dieną įmonėse, įstaigose ir organizacijose, finansuojamose iš valstybės ir savivaldybių biudžetų, iš 2005 m. spalio 29 d., šeštadienio, į 2005 m. spalio 31 d., pirmadienį.
2. Rekomenduoti kitoms įmonėms, įstaigoms ir organizacijoms taikyti šio nutarimo 1 punkto nuostatas dėl poilsio dienos perkėlimo.
Tai kaip suprantu šeštadienį reikia į darbą, o pirmadienį ne. Aišku, čia valstybės finansuojamose įstaigose. O UAB-uose ir kituose kaip darbdavys pasakys.
O jeigu darbdavys sugalvos, ar įsakymas būtinas?Man atrodo, kad smagiau būtų, jei dirbtumėm spalio 22d., o ilsetumėmės 4 dienas iš eilės...
K
2005-08-16 10:54
Kozete
Man irgi.
O ką, galima ir taip?
Čia nuo ko priklauso? Ar būtinai reikia remtis tuo nutarimu?
O ką, galima ir taip?
Čia nuo ko priklauso? Ar būtinai reikia remtis tuo nutarimu?
E
2005-08-16 10:58
eglutem
2011-09-11 03-49
penelope rašė:
Kozete rašė: 1. Perkelti poilsio dieną įmonėse, įstaigose ir organizacijose, finansuojamose iš valstybės ir savivaldybių biudžetų, iš 2005 m. spalio 29 d., šeštadienio, į 2005 m. spalio 31 d., pirmadienį.
2. Rekomenduoti kitoms įmonėms, įstaigoms ir organizacijoms taikyti šio nutarimo 1 punkto nuostatas dėl poilsio dienos perkėlimo.
Tai kaip suprantu šeštadienį reikia į darbą, o pirmadienį ne. Aišku, čia valstybės finansuojamose įstaigose. O UAB-uose ir kituose kaip darbdavys pasakys. O jeigu darbdavys sugalvos, ar įsakymas būtinas?
Man atrodo, kad smagiau būtų, jei dirbtumėm spalio 22d., o ilsetumėmės 4 dienas iš eilės...
Būtų tikras smagumėlis
penelope rašė:
Kozete rašė: 1. Perkelti poilsio dieną įmonėse, įstaigose ir organizacijose, finansuojamose iš valstybės ir savivaldybių biudžetų, iš 2005 m. spalio 29 d., šeštadienio, į 2005 m. spalio 31 d., pirmadienį.
2. Rekomenduoti kitoms įmonėms, įstaigoms ir organizacijoms taikyti šio nutarimo 1 punkto nuostatas dėl poilsio dienos perkėlimo.
Tai kaip suprantu šeštadienį reikia į darbą, o pirmadienį ne. Aišku, čia valstybės finansuojamose įstaigose. O UAB-uose ir kituose kaip darbdavys pasakys.
O jeigu darbdavys sugalvos, ar įsakymas būtinas?Man atrodo, kad smagiau būtų, jei dirbtumėm spalio 22d., o ilsetumėmės 4 dienas iš eilės...
Būtų tikras smagumėlis
penelope
2594
2005-08-16 11:02
penelope
2011-09-11 03-49
Kozete rašė: Man irgi.
O ką, galima ir taip?
Čia nuo ko priklauso? Ar būtinai reikia remtis tuo nutarimu?
Matai, nutarime yra rekomendacijos...
Tai jeigu įmonė nuspręs viduje, kad spalio 22 yra darbo diena, o spalio 31 - ilsimės, niekas negali uždrausti...
Svarbiausiai, kad darbuotojas nebūtų nuskriaustas. O šiuo atveju niekas jo neskriaudžia...
Kozete rašė: Man irgi.
O ką, galima ir taip?
Čia nuo ko priklauso? Ar būtinai reikia remtis tuo nutarimu?
Matai, nutarime yra rekomendacijos...
Tai jeigu įmonė nuspręs viduje, kad spalio 22 yra darbo diena, o spalio 31 - ilsimės, niekas negali uždrausti...
Svarbiausiai, kad darbuotojas nebūtų nuskriaustas. O šiuo atveju niekas jo neskriaudžia...
Tax.lt © 2002 - 2025, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui