Pačių bilietų kopijas seguosi prie sąskaitų.
Bet man iškilo klausimas dėl panaudotų bilietų, kurie būna tuose plastikiniuose vokeliuose. Ar juos reikia kažkur archyvuoti?

Sveiki,
ar reikia saugoti komandiruotės bilietus (lėktuvo, traukinio ir pan.)?

Ačiū, bandysim skaičiuoti

Tai vat ir nežinau ką jai patarti, nes darbo stažą, tai jinai turi apie 2m., tik dabar niekur nedirba. Įsidarbintų fiktyviai - mokėtų tik mokesčius atlyginimo negautų. O ką jūs patartumėte? Ar apsimoka įsidarbinti pvz. nuo kitos savaitės?

Ar galėtumėte padėti
Skaičiuoju ir pasimečiau...
Draugė dabar niekur nedirba, nėštumas 5sav. Jeigu jinai dabar įsidarbintų nėštumo atostogų išeitų maždaug 02mėn. vidury. Atlyginimas būtu 600Lt. 'ant popieriaus'. Į rankas gautų 498,30.
Kiek jinai gautų už 70k.d. iki gimdymo ir kiek gautų po gimdymo?
Pasimečiau nuo kurios sumos skaičiuoti ir kokį procentą?

Tai klausimas toks ir buvo ar GALI pasirašyti? Nieks nesakė, kad nenori...

buhalteris

Dėl kasiniko įsakymas yra, o dėl vyr. finansininko nėra. Ir jau kuris laikas niekas kaip vyr. finansininkas nepasirašinėja....
Pinigai pas buhalterį.

Pas mus įmonėje nėra vyr. finansininko, tik buhalteris. Ar galiu tokiu atveju buhalteris pasirašinėti ant kasos dokumentų už vyr. finansininką, kasininką, buhalterį?

Suprantu, kad privalu, bet tas žmogus piktybiškai neatsiskaito už darbą kurį turėjo atlikti.
Darbuotojų daugiau yra, bet už visus mokesčiai sumokėti ir atlyginimai taip pat vienintelis šitas žmogus kabo taip, nes niekas nesitikėjo, kad tiek laiko gali užsitęsti. O man užskaitys tą permoką, kai bus 27proc. tarifas?

O jei darbdavio iniciatyva, tai kaip tada? Ar žmogus turi išdirbti tas 2sav.? Žinoma, jei darbdavys nori...

Sveiki,
turiu problemėlę. Taip gavosi, kad pervedžiau už žmogų mokesčius, o nesumokėjau jam atlyginimo, nes jis jau antrą mėn. neatsiskaito už savo darbą, nors atleidome iš darbo. Na, paini situacija, artėja liepos 1d. ir bus GPM 27proc., nors sumokėta 33proc.
Ką daryti? Gal galima kaip nors užskaityti tą mokesčių sumą?

Tai jei žmogus išvažiuoja 6mėn. į užsienį mokytis, supratau, kad į darbo stažą neįeis?

Noriu pasitikslinti ar nelaiku sumokėjus GPM delspinigių įmokos kodas yra 1313 ar 1433?

Ar neapmokamos atostogos įeina į darbo stažą?

Turime studentą (darbuotoja), jis po mėn. išvažiuoja 6mėn. į Suomiją mokytis, po to ketina grįžti. Ar forminti atsotogas, ar atleisti iš darbo? Kaip geriau daryti?

viskas aišku, jei šis dalykas perkamas, tai reikės parduotuvėje užklausti. ačiū
Galvojau, gal nustatymai kokie nors ar pan.

Kaip pasidaryti, kad Word-e taisytų klaidas? Arba bent jau pabrauktų, kai praleidi raidę ir pan.?

Gal galėtų kas nors įdėti DK pvz. su naujomis sąskaitomis. Radau pradžioje temos keletą variantų su senomis sąskaitomis, norėčiau pasižiūrėti ar aš teisingai galvoju

Noriu pasitikslinti ar
D 6114 rašosi priskaičiuotas atlyginimas, o K 4461 mokėtinas DU?

Jeigu žmogus atostogauja nuo 05.29 iki 06.06.
Už gegužės mėn. atostogas moku pagal 02,03,04mėn. vid. DU
O už birželio mėn.? Ar imti tą patį vidurkį, ar jau 03,04,05?

Nesupykite, bet gal galite pažiūrėti ar naudojuosi teisinga sąskaitų korespondencija. Prisegu DU žiniarašt:

Tai:
D 4461 bus mokėtinas DU
K 4462 GPM

Ir dar ar taip:
D 6114
K 4464 garantinis fondas

Ar teisingai darau?

D4461 išmokėti atlyginimai
K4463 sodrai 3proc.
D6114 priskaičiuotas atlyginimas
K4463 sodrai 33,98proc.

Jeigu įmonė labai maža ir per 10m. yra iš viso buvę tik 7žm. ar labai blogai, kad kievienam buvusiam darbuotojui ir dabartiniams nėra suteikiamas darbo grafiko eilės nr.? Kuris taip pat rašosi ir tabelyje?

Į kokią sąskaitą traukti parodos sąnaudas (darbuotojams apmokėjome bilietus į parodą)?

Niekada nesu pristatinėjusi, bet jaučiu, kad taip atsitiks, kad šį kartą turėsiu pristatyti ir padaryti aš.
Gal galėtumėte smulkiau aprašyti ką, kada ir pan. reiktų pristatyti VMI arba kur galėčiau pasiskaityti?

Ar reikia į VMI nešti pelno nuostolio ataskaitą ir iki kada?

Tai jei atlyginimas 600Lt., kompensacija 650Lt. nėra
Tai 600+650=1250 ir nuo šitos sumos skaičiuojami visi mokesčiai kaip visada

Dar norėjau pasitikslinti darbuotojui išmokant pinigus už nepanaudotas atostogas mokesčiai skaičiuojasi kaip ir nuo normalių atostoginių? Sodrai aišku, kad taip, o VMI, garantinis fondas?