skriste rašė: Bet man neaišku dar vis, jei yra 11 darbutojų, iš kurių 5 dirba ne visą darbo laiką, tai jau negalima taip, ar jeigu numatai darbo sutartyje, nes kolektyvinės nėra, tai jau leistina
Nes kuo daugiau gilinuosi, tuo neaiškiau darosi
Žiūrint koki ne visa darbo laiką dirba.
"ne visą darbo dieną, kai jų
darbo trukmė trumpesnė
už pusę darbo dienos (pamainos), arba dirbančius ne visą darbo savaitę, kai jų darbo trukmė trumpesnė už 3 darbo dienas per savaitę."
Gali buti kad įmonėje 10 darbuotoju ir visi dirba po 4 val. per diena ir tai nėra pažeidimas.
Tavo atveju jei įmonėje 11 darbuotoju 5 gali dirbti 4 val. per diena (ar 3 d. sav.) ir tai nėra pažeidimas nieka pranešti nereikia
Pagal nurodytu nutarime apribojimus galima nustatyti kiek įmonė gali dirbti trumpiau nei 4 val. ar 3 dienas per sav.
Darbuotoju 11<100, tarkime yra vienas buhalteris - lieka 10 žm. tai 20% nuo šio skaičiaus - 2 žm. gali dirbti trumpiau nei 4 val/ 3 d./sav.
Galutinė išvada trumpiau nurodyto laiko gali dirbti jūsų 1 buhalteris + 2 kitų prof. žmonės išviso 3 asm.