Darbo laiko apskaitos tabelis
A
2005-06-30 12:27
aidda
2011-09-11 03-46
prosas rašė: O man tai čia vienas sakė, kad nuo pirmadienio
visus sodra tikrins. Ir kurie pusei etato netrumpino 1 valanda,
priskaičiuos viršvalandžius. Ir sodrą nuo to priskaičiuos
ir dar dvigubą baudą. O bus juoko :))
prosas rašė: O man tai čia vienas sakė, kad nuo pirmadienio
visus sodra tikrins. Ir kurie pusei etato netrumpino 1 valanda,
priskaičiuos viršvalandžius. Ir sodrą nuo to priskaičiuos
ir dar dvigubą baudą. O bus juoko :))
K
2005-06-30 13:15
Kozete
Jooo
Ai, paliskiu taip kaip yra. Nes man atrodo tiek vienu atveju, tiek kitu, jeigu norės tai prisikabins.:)
Ai, paliskiu taip kaip yra. Nes man atrodo tiek vienu atveju, tiek kitu, jeigu norės tai prisikabins.:)
S
2005-06-30 14:57
Soffy
2011-09-11 03-46
KAIP prisikabins tokiu atveju, kai sutrumpinta ir pagal DK reikia trumpinti 
?
Kai NEsutrumpinta, o reikėjo sutrumpinti - tada viršvalandžiai ir t.t.
?
Kai NEsutrumpinta, o reikėjo sutrumpinti - tada viršvalandžiai ir t.t.
D
2005-06-30 15:04
danguolep
2011-09-11 03-46
aidda rašė:
prosas rašė: O man tai čia vienas sakė, kad nuo pirmadienio
visus sodra tikrins. Ir kurie pusei etato netrumpino 1 valanda,
priskaičiuos viršvalandžius. Ir sodrą nuo to priskaičiuos
ir dar dvigubą baudą. O bus juoko :))
VBP-viena bobutė pasakė- bėkime į krūmus.
aidda rašė:
prosas rašė: O man tai čia vienas sakė, kad nuo pirmadienio
visus sodra tikrins. Ir kurie pusei etato netrumpino 1 valanda,
priskaičiuos viršvalandžius. Ir sodrą nuo to priskaičiuos
ir dar dvigubą baudą. O bus juoko :))
VBP-viena bobutė pasakė- bėkime į krūmus.
K
2005-07-03 16:17
Kozete
Man iškilo dar vienas klausimas!
Ar žmogus dirbantis pvz.: nuo 11 iki 16h, turi pietų pertrauką?
Ar jam privalo mokėti už 5h be pietų pertraukos? Ar moka už 4h ir turi pietų pertrauką?
Ar žmogus dirbantis pvz.: nuo 11 iki 16h, turi pietų pertrauką?
Ar jam privalo mokėti už 5h be pietų pertraukos? Ar moka už 4h ir turi pietų pertrauką?
Daja
1027
2005-07-03 16:23
Daja
2011-09-11 03-46
Kozete rašė: Man iškilo dar vienas klausimas!
Ar žmogus dirbantis pvz.: nuo 11 iki 16h, turi pietų pertrauką?
Ar jam privalo mokėti už 5h be pietų pertraukos? Ar moka už 4h ir turi pietų pertrauką?
Na jeigu darbo grafike rodai pietų pertrauką 1val, tai moki už 4valandas, jei nerodai grafike pietų pertraukos, moki už 5val.
Kozete rašė: Man iškilo dar vienas klausimas!
Ar žmogus dirbantis pvz.: nuo 11 iki 16h, turi pietų pertrauką?
Ar jam privalo mokėti už 5h be pietų pertraukos? Ar moka už 4h ir turi pietų pertrauką?
Na jeigu darbo grafike rodai pietų pertrauką 1val, tai moki už 4valandas, jei nerodai grafike pietų pertraukos, moki už 5val.
R
2005-07-04 08:18
ramata
Pietų pertrauka turi būti suteikiama ne vėliau kaip po 4 darbo valandų. (LR DK 158 str.)
L
2005-07-04 20:52
Litera
Taip pietų pertrauka turi būti suteikta ne vėliau, kaip po 4 val.
Tačiau yra išimtis, jeigu žmogus dirbantis 6 d.d. per savaitę prieš
poisio ir prieš šventines dienas dirba ne ilgiau 6 val. - galima
dirbti be pietų pertraukos(LR DK 158 str.3d.)
Tačiau yra išimtis, jeigu žmogus dirbantis 6 d.d. per savaitę prieš
poisio ir prieš šventines dienas dirba ne ilgiau 6 val. - galima
dirbti be pietų pertraukos(LR DK 158 str.3d.)
lemone
1159
2005-07-04 21:52
lemone
Sveikučiai,
Prašau pagalbos.Klausimėlis:ar galiu darbuotoją atidirbusį tik pusę mėnesio apiforminti 0,5 etato? Jam pačiam prašant. Ar nesikabinės sodra?
Prašau pagalbos.Klausimėlis:ar galiu darbuotoją atidirbusį tik pusę mėnesio apiforminti 0,5 etato? Jam pačiam prašant. Ar nesikabinės sodra?
volgadon
4395
2005-07-04 22:09
volgadon
Ne 0,5 etato ,o sutrumpintą darbo dieną. Sutrumpinta darbo diena 4val., jeigu jis neįeina į sąrašą, pagal kurį netaikomas minimalus darbo laikas .
Ne visas darbo laikas nustatomas darbuotojo ir darbdavio susitarimu.Dėl to jie gali susitarti ir pirmą darbo dieną ,ir po mėnesio ar po pusės mėnesio.
Pasiskaityk 1995 m.sausio9d. nutarimąNr.21"
Dėl ne visos darbo dienos arba savaitės darbo laiko nustatymo tvarkos patvirtinimo"
Ten aprašyta visa tvarka dėl ne visos darbo dienos arba savaitės darbo laiko nustatymo.
Ne visas darbo laikas nustatomas darbuotojo ir darbdavio susitarimu.Dėl to jie gali susitarti ir pirmą darbo dieną ,ir po mėnesio ar po pusės mėnesio.
Pasiskaityk 1995 m.sausio9d. nutarimąNr.21"
Dėl ne visos darbo dienos arba savaitės darbo laiko nustatymo tvarkos patvirtinimo"
Ten aprašyta visa tvarka dėl ne visos darbo dienos arba savaitės darbo laiko nustatymo.
lemone
1159
2005-07-04 22:26
lemone
Ačiū Volgadon,
Tik norėčiau dar paklausti kieno tas nutarimas, sodros ar darbo inspekcijo ir kur jo ieškoti?
Tik norėčiau dar paklausti kieno tas nutarimas, sodros ar darbo inspekcijo ir kur jo ieškoti?
volgadon
4395
2005-07-04 23:31
volgadon
Tas nutatimas yra Lietuvos Respublikos vyriausybės.Aš tai turiu tokią knygą išleistą Pačiolio "Pagrindinių reglamentų rinkinys".Bet tačiau turi būti ir internete arba darbo kodekse.
P
2005-07-05 08:27
Plunksna_
2011-09-11 03-46
lemone rašė: Sveikučiai,
Prašau pagalbos.Klausimėlis:ar galiu darbuotoją atidirbusį tik pusę mėnesio apiforminti 0,5 etato? Jam pačiam prašant. Ar nesikabinės sodra?Nesuprantu Jūsų klausimo. Darbuotojas nori dirbti 0,5 etato?
Rašo prašymą pervesti taip dirbti, darote pataisymus DS ir viskas. Kas ir prie ko gali prikibti? Apie darbą 0,5 etato niekam pranešinėti nereikia. Tai nėra joks sutrumpintas darbo laikas.
lemone rašė: Sveikučiai,
Prašau pagalbos.Klausimėlis:ar galiu darbuotoją atidirbusį tik pusę mėnesio apiforminti 0,5 etato? Jam pačiam prašant. Ar nesikabinės sodra?
Rašo prašymą pervesti taip dirbti, darote pataisymus DS ir viskas. Kas ir prie ko gali prikibti? Apie darbą 0,5 etato niekam pranešinėti nereikia. Tai nėra joks sutrumpintas darbo laikas.
A
2005-07-08 11:02
astukasas
Pradzioj sios temos kalbejot apie laiko apskaitos ziniarascius su formulem, tai gal kas nors galetu ir man atsiusti 
Galit imesti tiesiog cia arba atsiusti email astulka@icqmail.com
ACIU
Galit imesti tiesiog cia arba atsiusti email astulka@icqmail.com
ACIU
A
2005-07-08 11:14
astukasas
Galit nevargti, jau radau sau tinkama ir ji atverte is pradziu kazko neatverte failo..
is pradziu kazko neatverte failo..
N
2005-07-08 14:59
nila
Sveiki, gal galėtume atsiūsti tabelio pavyzdį, kur būtų pažymėtos komandiruotės, kiek žinau turi būti žymima 3-je eilutėje raide K, o kur neatvykimai įdarbą ar reikia žymėti val. skaičių, jei komandiruotė buvo savaitgalį. AČIŪ
S
2005-07-21 12:00
sekretute
2011-09-11 03-47
nila rašė: Sveiki, gal galėtume atsiūsti tabelio pavyzdį, kur būtų pažymėtos komandiruotės, kiek žinau turi būti žymima 3-je eilutėje raide K, o kur neatvykimai įdarbą ar reikia žymėti val. skaičių, jei komandiruotė buvo savaitgalį. AČIŪ
neatvykimuose į darbą (t.y. dešinėje tabelio pusėje) visiškai neturi būti rodomos komandiruotės.
Dienų ir val. (DARBO) suma rašoma tik apatinėje lentelėje.
O paciame tabelyje zymedavau 1-je eil. val. sk.(praktiskai visada 8)
o 3-je eil. K
nila rašė: Sveiki, gal galėtume atsiūsti tabelio pavyzdį, kur būtų pažymėtos komandiruotės, kiek žinau turi būti žymima 3-je eilutėje raide K, o kur neatvykimai įdarbą ar reikia žymėti val. skaičių, jei komandiruotė buvo savaitgalį. AČIŪ
neatvykimuose į darbą (t.y. dešinėje tabelio pusėje) visiškai neturi būti rodomos komandiruotės.
Dienų ir val. (DARBO) suma rašoma tik apatinėje lentelėje.
O paciame tabelyje zymedavau 1-je eil. val. sk.(praktiskai visada 8)
o 3-je eil. K
S
2005-07-28 16:14
skriste
2011-09-11 03-48
volgadon rašė: Ne 0,5 etato ,o sutrumpintą darbo dieną. Sutrumpinta darbo diena 4val., jeigu jis neįeina į sąrašą, pagal kurį netaikomas minimalus darbo laikas .
Ne visas darbo laikas nustatomas darbuotojo ir darbdavio susitarimu.Dėl to jie gali susitarti ir pirmą darbo dieną ,ir po mėnesio ar po pusės mėnesio.
Pasiskaityk 1995 m.sausio9d. nutarimąNr.21"
Dėl ne visos darbo dienos arba savaitės darbo laiko nustatymo tvarkos patvirtinimo"
Ten aprašyta visa tvarka dėl ne visos darbo dienos arba savaitės darbo laiko nustatymo.
Bet, kad tas nutarimas negalioja nuo 2004-12-04
volgadon rašė: Ne 0,5 etato ,o sutrumpintą darbo dieną. Sutrumpinta darbo diena 4val., jeigu jis neįeina į sąrašą, pagal kurį netaikomas minimalus darbo laikas .
Ne visas darbo laikas nustatomas darbuotojo ir darbdavio susitarimu.Dėl to jie gali susitarti ir pirmą darbo dieną ,ir po mėnesio ar po pusės mėnesio.
Pasiskaityk 1995 m.sausio9d. nutarimąNr.21"
Dėl ne visos darbo dienos arba savaitės darbo laiko nustatymo tvarkos patvirtinimo"
Ten aprašyta visa tvarka dėl ne visos darbo dienos arba savaitės darbo laiko nustatymo.
Bet, kad tas nutarimas negalioja nuo 2004-12-04
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui