kissa rašė: Ausrelka rašė:
Ką tik skambino iš Sodros ir sakė, kad reikia skaičiuoti pagal darbo dienas, nesvarbu, kad sutartį nurodytas pastovus mėnesinis atlyginimas. Nu kažkaip nesinori tikėti, logikos nėra
. Kur dar aiškintis?
-as pernai dirbau trys dienas per savaite su fiksuotu atlyginimu; aiskinausi tax'e, kaip skaiciuoti atostoginius... Kazkas atsake, kad butu per gerai, jei dauginciau ne is faktisku darbo dienu pagal grafika (tuo atveju, jei vietoj atostogu dirbciau). O vidurkis- taip,- priskaiciuotas d.u. triju menesiu pries atostogini menesi / is to periodo faktisku d.d.
Pritaikius sias (kiek padrikas mano siandieniniame isdestyme) mintis konkrieciam atvejui..- padariau isvada, kad tas kazkas patarinejantis buvo visiskai teisus. Iseitu stipriai per gerai. O kad butu normaliai, atostoginiai + d.u. uz menesi turi duoti mazdaug tiek, kiek gautu dirbdamas. Ane? Jei ne, tai as nieko nesuprantu piniguose
Bandysiu trumpai: darbo sutartį pastovi alga, 04-06 mėn. gaudavo po 660 Lt. Jei nuo liepos 1d. išeina 28 d. atostogų, tai per tą laiką bus 20 d.d. Dauginu 20x30,93 (3mėn. vid.) ir gaunu, kad žmogus gaus atostoginių 618,60 Lt. T.y. mažiau, nei įprastinė mėnesinė alga. Ar taip?