Gal patartumėt, kaip apskaičiuoti piniginę kompensaciją už nepanaudotas atostogas. Žmogus įdarbintas projekto vykdymui terminuota sutartimi. Dirbo 10 dienų po 4 val., 1 val. įkainis 13,90Lt. Atostogų priklausytų už 28 k.d.
Aš bandžiau daryti taip: nepanaud.atostogos (28) * metinio d.d koef. (0,7) * vidut.1 darbo dienos užmok. Bet nežinau, kaip suskaičiuoti vidutinį darbo užmokestį, nes prieš tai jis pas mus nedirbo.
Pagelbėkit