Benas rašė: O kas sako, kad prieštaraučiau
Jei tai geras darbuotojas - derėčiausi su juo, klausčiau, kodėl išeina ir, esant galimybėms, bandyčiau jį sulaikyti. Dėl grįžimo atgal irgi nemtau čia nieko blogo. Gal per tą laiktoarpį įmonė pakeitė požiūrį į darbuotojus, pagerėjo darbo sąlygos, gal....gali būti milijonas priežasčių, dėl kurių žmogus nori sugrįžti į įmonę
Tik va, jei direktoriaus įžeista savimeilė yra didesnė už norą įmonėje turėti gerą darbuotoją, tada, aišku, jis užtrenks tam žmogui prieš nosį duris - tipo, "išėjai ir kvit"