(142,855 * 8 val.) * 64,06 d. d. * 0,01214 = 888,77 Lt.
Galvojame, kad tai tiksliausias skaičiavimo variantas, nors galutinis rezultatas, manau, artimas rezultatui pagal jūsų paskaičiavimus.[/quote]

Matau, kad dienas skaičiuojate po kablelio du skaitmenys. O aš apvalinu iki sveiko skaičiaus. Ar yra kur nors išaiškinta, kaip tiksliai tai daryti? Aš kažkaip niekur neaptinku tokio dalyko.

Pakalbėkim apie mamas, auginančias vaikus iki 3 metų. Tokias turiu dvi, ir abi atleidžiam (bankrotas). Imam trijų paskutinių mėnesių pajamas, gautas iki nėštumo gimdymo atostogų (po to daugiau nedirbo). jeigu to laikotarpio vidutinis darbo užmokestis nėra mažesnis už šiuo metu galiojantį 1MMA, tada kompensaciją skaičiuojam pagal gautus duomenis. Jeigu to laikotarpio vidutinis darbo užmokestis mažesnis už šiuo metu patvirtintą 1MMA(1MVA), tada skaičiuojam pagal šiuo metu galiojantį MMA. Ar taip supratau?

Tokiais atvejais reiktų imti tai, kas darbuotojui geriau... (Yra darbo teisėje toks principas)[/quote]

tai taip.Žinau.

Įdomu, kaip geriau, nes paskaičiavus abiem variantais, skirtumas labai didelis gaunasi apie 450 Lt (antru variantu mažiau)

Šitam žmogui atitinka darbas pagal grafika ir faktiškai dirbtas laikas. Jeigu nustatyta 30 val. tai ir dirba 30 val.
Na gerai. O laikotarpį kokį imti? Žmogus bus atleistas 2010-04-14.
Tai laikotarpis 2009-04 iki 2010-03, ar 2009-05-15 iki 2010-04-14?

Koeficientui skaičiuoti reikia imti paskutinius 12 mėn. suskaičiuoti kiek kiekvieną mėn faktiškai dirbo ir padalinti iš 2040 (52*40)
taip?

Dar neašku, kokius duomenis imti žmogui, kuris dirba nuo 2004m. niekada nebuvo atostogų. Per tą laiką kito ir atlyginimas ir darbo užmokestis. Dabar dirba tik 2 val per savaitę.
Vidutinį darbo užmokestį skaičiuoti pagal paskutinius 3 mėn?

Ačiū tininga, labai pagelbėjai

viskas gerai gaunasi, kai koeficientas 0.012
tada gaunasi 873.62 Lt

Aisku
AČIŪ

padėkit, prašau iki galo, nes jau galva svaigsta nuo tu koeficientų visų.
darbuotojas per mėnesį dirba 2 val. per metus 24 valandas.
Už dvi darbo valandas gauna 285.71 lt darbo užmokestį (priskaičiuotas DU ). per metus gaunasi 3428.52 Lt
Dirba nuo 2007-01-08 atostogų nebuvo, yra susikaupę 91 k. d. atostogų
tai kaip čia su ta kompensacija. Gal galite atsakyma "ant lėkštutės " man padėti. jau visą diena knisuosi . Pagailėkit kolegės

o kur aš galiu rasti tas "plikas" mėnesių valandas pagal 5 d.d. grafiką?

[quote="Tininga"]
Koeficiento skaičiavimo laikotarpis - metai (12 mėn.)[/quot

Žmogus atleidžiamas 2010-04-14 d. koeficientas skaičiuojamas už 12 mėns, tai yra 2009-04 iki 2010-03
Ar taip?

tai reikia imti nuo darbo pradžios visas faktiškai dirbtas valandas.
Sakykime, kovo mėn. darbuotojas faktiškai dirbo 2 valandas.
O kovo mėn. darbo valandų skačius 167.
tai 2/167 =0.012
čia bus koeficientas?

O jeigu jis taip dirba du metus, tai imti visų tų 2 metų faktiškai dirbtas dienas ir dalinti iš darbo valandų skaičiaus?

Sveiki.
Kaip pasiskaičiuot koeficientą, kai darbuotojas dirba 1 dieną per savaitę, ir 1 dieną per mėnesį?

Aišku. Na mums administratorius jokių darbų neduoda. Gal pats viską pasidarys.

Dar labai įdomu, ką apie tai manote.
Teismo nutartimi, įmonei suteikta bankrutuojančios įmones statusas 2010-03-10. Įsiteisėja po 10 dienų - 2010-03-20. Administratorius išdalino visiems darbuotojams pranešimus, kad jie bus atleisti nuo 2010-04-14. Įdomu, kam tie darbuotojai dirbs iki atleidimo datos. Balansą ir Metinę pelno mokesčio deklaraciją reikia padaryti bankroto įsiteisėjimo dienos data (2010-03-20). Ar ir kitur taip yra?

bankroto atveju išeitinė kompensacija skaičiuojama už du mėnesius? Žmogus, netekęs darbo , užsiregistravęs darbo biržoje dar du mėn. negaus pašalpos, nes gavo išeitinę. Ar taip?

Esame prekybinė įmonė. Turime automobilį (septintonį) savom reikmėms, atsivežti ir pervežti savo prekes. Tenka važiuoti ir į Vokietiją, is ten atsivezame prekes. Tokie pasivažinėjimai būna viena ar du kartus per mėnesį. Šį automobilį vairuoja vadybininkas, turintis tam reikalingą kategoriją, ir jo pareigos pagal DS nėra vairuotojas. Sakykite, prašau, kokius dokumentus vairuotojas turi turėti su savimi. Ir kaip teisingai įforminti jo važinėjimus?
AČIŪ

Pradėti patariu nuo to, kad teisingai paskaičiuokite VDU kiekvienam darbuotojui, t.y. įsiskaitykite dar kartą į rekomendacijas, kaip jis skaičiuojasi, kas (kokios išmokos) įeina, kokios - ne.

Gal galite pasakyti, kur rasti tas rekomendacijas. ACIU

ačiū

TAI GAL NUO 2010.01.01 NEMOKAMAS?

Privalomas sveikatos draudimas už 2 ligos dienas mokamas į VSDFV sąskaitą. O koks kodas? ar tuo pačiu 252 viską sumokam?

tai gerai.
O PVM mokėtoju privaloma registruoti, kai apyvarta bus 100 tūkst.?

pries 3 men. issiuntem kreditorini reikalavima ir nieko kol kas nezinau kaip ten kas?

laba diena. gavau laišką, kad mūsų skolininkai bankrutuoja ir prašo atsiųsti kreditorinį reikalavimą su jį patvirtinančiais dokumentais. Gal galite pasakyti, kaip tas kreditorinis reikalavimas atrodo?
Ačiū

Laba diena. Įkūrėme naują įmonę, kuri kol kas ne PVM mokėtoja. Kaip su PVM deklaracijom? Jas reikia pildyti? Ar jas pildo tik PVM mokėtojai?

Širdingai dėkoju

O palūkanų pajamos 2009 m. bus apmokestinamos?

Nu dabar atrodo viskas aišku.
Ačiū labai Regvita

Na dabar su šia dalimi viskas aišku.
Ačiū, kad nors peržvelgėte. Skaičiavimus dar pati n kartų pasitikrinsiu. Tik dar klausimas kyla:
2008 m. pabaigoje darome įrašus apie einamųjų metų dalies vertės sumažėjimą. Taip išeina, kad 2008 metais registruoju tik nuostolį. O kur palūkanų pajamos? Juk 2008 m. gautume ir palūkanų pajamas (sutartyje paskola mokama dalimis). Ar ne taip?