Didžiulis dėkui, labai padėjote

Tik dar klausimėlis O už 2009 m. NPD ir PNPD kaip suprantu netaikome?

Labai ačiu,

Gal kas tiksliai žinote iki kokių metų ir kokias sumas buvo galima išsiimti nemokant sodrai ir GMP? Nes aš radau kad 2007 ir 2008 buvo galima išsiimti 3480 Lt nemokant GMP.

Labai ačiu,

jei teisimgai mastau tai už tuos metus dar reiks ir sodrai susimokėti už kuriuos nebuvo mokėta ir jei sodrai buvo pateikta deklaracija kad 2007 m. deklaruojamų pajamų suma 7300 tai aš ir GMP deklaracijoje turiu rodyti tą pačią sumą Ar taip?

Visus pinigus savininkas išsiėmė...tad ir reikia pildyti deklaraciją..

Laba dienelė,

Turiu tokią problemėlę.
Uždaroma iį ir VMI prašo pateikti B klasės pajamų deklaraciją, nes tokia išvis nebuvo teikta nei už vienus metus.
Pelnas už 2007 m. sudarė 25 000 Lt. Sodrai sumokėta nuo apytiksliai pajamų 7 400 Lt. sumokėta apie 2300 Lt ir privalomo sveikatos draudimo 419 Lt. 2008 m. pelnas apie 500 Lt. sodrai 2600 Lt privalomo sveikatos draudimo 363 ir pensijai 2576 Lt.

Kaip pildyti B klasės pajamų deklaraciją, kad žiauriai kisenė nenukentėtu. Kaip isdėstyti geraiu sumas iki 2009 imtinai? Kokiasi kodais jas deklaruoti ir gal galite pasufleruoti kokius mokesčius ir kiek reikės mokėti.? Labai reikia dega uždarymas

Ačiu

Dabar išsiaiškinau su teisininku, kad gali, bet norėjau tada sužinoti ar savininkui įsidarbinus pagal DS išlieka pensijų socialiniam draudimui – 26,3 procento sodrai mokestis? ar tik reikia mokėti su atlyginimu susijusius mokesčius

Laba diena, turiu tikį klausimėlį.
Ar individualios įmonės savininkas, jis dirba vienas įmonėje, gali save įdarbinti pagal DS direktoriumi ir mokėti sau atlyginimą pvz 800 Lt?

Labai Jums ačiu...

atsiprašau o kaip Jūs tokią sumą gaunate, man ji niekaip neišeina?

[quote=bambuke]

ir nera kitu sitauciju

[quote=Kotryna]


Supildyk GPM 308 ir suskaičiuos... Kaip atsakyti nežinant situacijos - vaikai, invalidumas, kitos GPM apmokestinamos pajamos....
[/quote

tai ir visa beda kad neturiu e varianto deklaracijos, o noriu zinoti kiek mokesciu reiks moketi ...

Ir dar klausimėlis jei savininko metines pajamos 02 kodu 9600 ,o 27 kodu 9500 tai kiek reiks mokėti GPM? Kažkaip nebe susiskaičiuoju . Jei teisingai mastau tai nuo 9600 02 kodu moku 504 Lt GPM, o nuo 9500 27 kodu 1425 Lt. Ar aš teisi?

O kai dėl šio klausimo ar gali įmonės savininkas naudojantis savo butą įmonės veikloje 50 proc. traukti į sąnaudas pirktus baldus?

Atsakykit kas prašau

Tai priklauso ar telefonas ir mašina įmonės ar savininko. Jei įmonės tai 100 proc., jei savininko tai kiek naudoja įmonės veikloje

Ir dar klausimėlis jei savininko metines pajamos 02 kodu 9600 ,o 27 kodu 9500 tai kiek reiks mokėti GPM? Kažkaip nebe susiskaičiuoju

Labas vakarėlis, ar gali įmonės savininkas naudojantis savo butą įmonės veikloje 50 proc. traukti į sąnaudas pirktus baldus?
Ačiu

Labas vakarėlis,

Turiu klausimėlį ar nuo 02 kodu pajamų reikia GPM mokėti ar tik nuo 27 kodu pajamų?

Ačiu

Labai ačiu

Labas vakaras, turiu skubų klausimėlį jei deklaruoju pajamas 02 kodu 9600 Lt ir 9000 Lt pajams 27 kodu, kokius ir kiek mokesčių savininkui reiks mokėti?


Ačiu

tai darbo inspekcijos komentaras

VALSTYBINĖS DARBO INSPEKCIJOS PUSLAPIS

Ar individualios įmonės savininkas (vadovas) privalo sudaryti darbo sutartį su artimaisiais giminaičiais (t.y. tėvais, vaikais, broliais, seserimis, seneliais, vaikaičiais), sutuoktiniu?
Darbo santykiai tarp darbuotojo ir darbdavio atsiranda tuomet, kai darbuotojo veikla turi darbo sutarties požymius. Darbo sutarties požymiai apibrėžti DK 93 straipsnyje: „darbo sutartis yra darbuotojo ir darbdavio susitarimas, kuriuo darbuotojas įsipareigoja dirbti tam tikros profesijos, specialybės kvalifikacijos darbą arba eiti tam tikras pareigas, paklusdamas darbovietėje nustatytai darbo tvarkai, o darbdavys įsipareigoja suteikti darbuotojui sutartyje nustatytą darbą, mokėti darbuotojui sulygtą darbo užmokestį ir užtikrinti darbo sąlygas, nustatytas darbo įstatymuose, kituose norminiuose teisės aktuose, kolektyvinėje sutartyje ir šalių susitarimu“. Taigi LR DK 93 str. nurodyti darbo sutarties požymiai:
1) specifinis darbo sutarties dalykas: darbo sutartimi susitariama dėl tam tikros darbo funkcijos atlikimo, tai yra dėl tam tikros profesijos, specialybės, kvalifikacijos darbo arba tam tikrų pareigų;
2) asmuo, jeigu jis yra darbo teisiniuose santykiuose, privalo paklusti vidaus darbo tvarkai;
3) darbdavys įsipareigoja suteikti darbuotojui sutartyje numatytą darbą, mokėti sulygtą darbo užmokestį ir užtikrinti darbo sąlygas, nustatytas darbo įstatymuose, kituose norminiuose teisės aktuose, kolektyvinėje sutartyje ir šalių susitarimu.
DK 93 str. analizė leidžia teigti, kad darbo sutartimi turi būti įforminami tik tokie darbo santykiai, kurie atitinka visus tame straipsnyje išvardintus požymius. Jeigu, išanalizavus konkrečią situaciją, santykiuose tarp ginčijamo sandorio dalyvių nerandama bent vieno iš nurodytųjų darbo sutarties požymių, reiškia, kad tarp minėtų subjektų atsirado kokie nors kiti, bet ne darbo teisiniai santykiai.
DK 14 str. 2 d. numato, kad darbdaviai įgyja teises ir prisiima darbo pareigas, taip pat jas įgyvendina per savo organus ir administraciją. Šie organai formuojami ir veikia pagal įstatymus ir darbdavių veiklos dokumentus. Individualių (personalinių) įmonių savininkai, ūkininkai ir darbdaviai fiziniai asmenys darbo teises ir pareigas gali įgyvendinti patys.
Pažymėtina, kad šiuo metu galiojantys LR norminiai teisės aktai nereglamentuoja reikalavimo individualios įmonės savininkui (vadovui) sudaryti darbo ar kitokią sutartį su giminaičiais ar kitais asmenimis. Šis klausimas 2005 m. lapkričio 8 d. buvo svarstomas iš LR socialinės apsaugos ir darbo ministerijos bei VDI atstovų sudarytos Koordinacinės komisijos (toliau- Komisija) klausimams ir problemoms, iškilusioms dėl DK taikymo spręsti, veikiančios pagal LR socialinės apsaugos ir darbo ministrės 2002 m. gruodžio 23 d. įsakymą Nr. 166, posėdyje. Komisijos nuomone, atsižvelgiant į minėtas įstatymų nuostatas, darbo sutartis su individualios įmonės savininko (vadovo) artimaisiais giminaičiais (t.y. tėvais, vaikais, broliais, seserimis, seneliais, vaikaičiais) bei sutuoktiniu, talkinančiais jam savanoriškai be atlygio gali būti ir nesudaroma.

nesirašau ir aš, bet dabar iškilo toks klausimas, jei važiuoju mašina pas klientus, kai vyras negali, nes dirba kitame darbe, ar žodinio pasakymo, kad žmona ta dieną važiavo už jį pas klientus galios, ar reikia man pasirašyti kelionės lape, kaip įrodymą?
Gal ir visai kvailai skamba

tada klausimėlis iš kitos pusės, ar išviso žmona gali kur nors rašytis jei oficialiai neįdarbinta, nors to įstatymas nedraudžia?

Neidarbinta todėl kad turi ita darba, vyro firmai tik padeda

Žmona neidarbinta, to nereikalauja įstatymas, nes negauna algos, o pas klientus vazinėja ta pačia mašina

Norėčiau paklausti, ar viename kelionės lape galima rašyti du vairuotojus? O situacija tokia: IĮ savininkas dirba ir kitame darbe, tai kai jis negali važiuoti pas klientus jo žmona važiuoja...:) Ar reikia pildyti atskirą kelionės lapą žmonai?

Ačiu

[quote="Rolf"]

mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10000...

Kaip suprantu tai parašai ir antspauadai nėra būtini rekvizitai, bet VMI anksčiau tikrai jų abiejų reikalavo, o dabar sko kad parašas nebūtinas, tai noriu rasti kur tai tiksliai parašyta kas liečia degalų čekius

Sveiki,
Norėčiu tiksliai sužinoti nuo kada ant degalų čekių nebereikia degalinių operatorių parašo ir kur tai parašyta. Tai IĮ savininkas savo masiną naudoja įmonės veikloje ir gale mėn. pristato deglų čekius, bet be parašų, ir pasakė kad degalinių operatoriai nebededa paraso. Iš anksto ačiu.

o kas geriau ir naudingaiua įmonei, atlikti darbus ar nuomoti drabo jėgą> niekada nesusiduriau su tokia problema..:)

Sveiki,
Drabuotojas siunčiamas į komandiruotę Švediją 2 mėn, jo atlyginimas 1100 Lt, dienpinigiai 150 Lt, nuoma 660 Lt. Ar apmokestinami dienpinigiai ir nuompinigiai. Ir kaip su tom išeiginėm dienom, jei nedirba savaitgalyje, o tik darbo dienomis.

Sveiki,
Pradedeu dirbti statybos įmonėje, kur įmonės savininkas idrabina darbuotojus ir siunčia juos darbams i švediją. NUo ko pradėti visa tai tvarkyti? Kad darbuotojai įdarbinami tai aišku, bet ar reikalingos kokios sutartys su švedijos firma?

Sveiki visi..
Gal kas galite pasakyti kokia suma nusiėmus savininkui nepmokestinama GPM 2006 m. pelnas