Komandiruotpinigiai

Situacija: pazystama pana ishsiunte i Belgija ~2men, komandiruotpinigiai manlyg 195lt/d (jei klystu plz pataisykit), priesh ishvaziuojant vadybininkas pasake kad gaus 100lt/d, jeigu tai kazkiek neteiseta reitku suzinoti kokiu mastu jie nusizengia mokesciu inspekcijai! Arba visa tai yra sutvarkyta kazkokiu budu ir legalizuota (apiforminimas kitoj valstybej ar pan), bet drauge privalo surinkinet cekius ir tt, taigi vistiek nepaslepsi kad dirbi Belgijoj! Kur pakastas suo?

suo pakastas vadovo isakyme, kur numatyta komandiruotpinigiu mokejimo tvarka:)

Dar šuo pakastas tame, kad anksčiau visdėlto norint mokėti mažesnius dienpinigus turi būti darbuotojo sutikimas (prašymas).

O dabar dar šuo pakastas ir po nutarimu 1365 - pagal kur kaip jau diskutavome iš vis neaišku, ka daryti - bet kaip nesuprantančiam vadybininkui, galima ji nurodyti ir pasakyti - kad privalu mokėti Visa dienpinigių sumą - nejaugi save skriausi.

qr galeciau tixliai perskaityti kaip skamba tas 365?

www.lrs.lt - dokumentu paieska

tai pagal 1365 dienpinigiu dydis sumazeja tik jei dali dienpinigiu sumoka zmogus (kompanija ir pan) pas kuria sveciuojamasi, o darbuovete turi sumoket skirtuma. Kiek zinau jai yra apmokamas bustas, benzinas, kitos su darbu susijusios ishlaidos (apmoka darboviete Lietuvoje), tai pagal istatyma kaip supratau prikaluso moket darbovietei, sutarties ji nepasirashe kad moket tik 100lt/diena, reishkia yla vis dar maishe. Dar kas nors turi kokiu ideju?

Kokių čia tau idėjų reikia. Taigi aiškiai yra pasakyta už ką mokama ir kas kompensuojama komandiruotės metu.
Pagal minėtą nutarimą tavo mergaitei priklauso dienpinigiai - pilna suma ir ne kitaip, jei ji komandiruotėje išbūna ne ilgiau kaip 183

na o jeigu taip, tai tipo reiklaut kompensacijos ar jau shaukstai po pietu? ar grasint mokesciu inpekcija ishkart?

Nesuprantu, ar ta mergaitė dar tik išvažiavo į komandiruotę ar jau grįžusi?

gali grasint jei isitikines kad issigas:)

cia dabar rimtai: o jei ish praktikos paemus kodel turetu neishsigast? inspecijos nesugebejimas nubaust? per mazos baudos? gal uzdavineju bereikalingus klausimus bet neklausi nezinosi!

na jei man ateitu vadybininkas ir pasakytu, mokek didesnius dienpinigius nes pranesiu vmi, as sakyciau- pranesk:) bet manau jis ilgai nedirbtu kompanijoj...viska reik issiaiskinti graziuoju...taip kaip cia klausi, taip ir ten klausk...

reikalas tas jog jos shefas belgas ir nelabai isivaizuoju kox jo poziuris i mok.inspekcija. Kad reikia susitart graizuoju tai cia ir taip aishku, problema manau yra vadybininkas (lietuvis), kuris ten tvarko tokiu reikalus, ir kaip supratau dienpinigiu sumazinimas taippat jo iniciatyva.

tai prasyk rastiskai rastisko paaiskinimo, kodel tau per mazi dienpinigiai.

Labai būtų įdomu sužinoti kas ir kaip baustų jei mokėtume dienpinigių mažiau negu priklauso jei yradarbuotojo sutikimas

Niekas nenubaustų.
Net jei ir nėra sutikimo - pasakykit man. kas ir kaip gali nubausti? Jau du metai šito niekaip negaliu išsiaiškinti. Nors nemokam visai. Visas tax išūžtas šia tema, bet įrodymo nepateikė nei vienas Manęs neįtikino net paskutinysis nutarimukas, liečiantis dienpinigius
www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=2444...

Nubausti (apmokestinti su baudomis) gali Sodra, jei darbuotojo alga mažesnė nei 1.3*500 (šiai datai) bei pats darbuotojas įmonę gali paduoti į teismą - analogiškai atvejui, kai įmonė nemoka darbo užmokesčio pagal darbo sutartį. Nors iš esmės ir skundo Darbo inspekcijai užteks, kad praeitų noras nemokėt.
Paskutinis nutarimas mano nuomone labai konkrečiai nurodo prievolę mokėti nustatytus dienpinigius. Neapsigauk.

Patikėk, tikrai neįžvelgiu prievolės.
Apie darbuotojų skundus nekalbu. DU - taip pat ne prie ko, jei nemokami dienpinigiai. Nors mūsiškių DU savo vietoje, nenuskriausti.
Dėl skundo VDI - nonsensas. Pati VDI taip konsultavo - neturi jie konkretaus įstatymo, reglamentuojančio privalomumą.
Nebenoriu ginčytis šiuo klausimu. Nebeturiu jėgų. Mes jį jau tiek kartų analizavome, kad jau gana. Turiu savo nuomonę, kurią žadu dar pasitikrinti kitą savaitę. Rezultatus pranešiu.

Kai buvau sia savaite Kapitanovo seminare, jisai si nutarima komentavo butent taip-kad sumazintu dienpinigiu negali moketi.
As va pvz. esu butent salininke to, kad zmonems reikia moketi jiems priklausancius dienpinigius.

Ginčytina. Jeigu aš ne kelionėjs, vadinasi, galiu uždirbti 500 Lt/ mėn. O jei kelionėje - išeitų apie 10000Lt/mėn. Tau tai logiška?