Tax.lt narys Laguna_
L
- Tax.lt narys nuo
- 2005-10-18
- Laguna_
- forume parašė 573 žinučių
Naujausios žinutės:
2005-10-27 13:53
Darbo teisė »
Atostoginiai »
#219349
pina1 rašė: Sveiki, noreciau paklausti, kaip skaiciuojamos atostogos nuo neapmokamu atostogu.Zmogus atostogavo neapmokamai 2 men.Lengvastu neturi.DK radau, kad i atostogu laika ieina tik 2 neapmokamu atostogu savaites.
Ar gerai padariau?
Jei neapmokamos atostogos viršija 2 savaites, virš dviejų savaičių neapm. atostogų dienos atimamos iš priklausančių apmokamų atostogų, pvz., jei darbuotojas turėjo 3 sav. neapmokamų atostogų, tai jam tais metais priklausys ne 4, o tik 3 apmokamų atostogų savaitės.
pina1 rašė: Sveiki, noreciau paklausti, kaip skaiciuojamos atostogos nuo neapmokamu atostogu.Zmogus atostogavo neapmokamai 2 men.Lengvastu neturi.DK radau, kad i atostogu laika ieina tik 2 neapmokamu atostogu savaites.
Ar gerai padariau?
Jei neapmokamos atostogos viršija 2 savaites, virš dviejų savaičių neapm. atostogų dienos atimamos iš priklausančių apmokamų atostogų, pvz., jei darbuotojas turėjo 3 sav. neapmokamų atostogų, tai jam tais metais priklausys ne 4, o tik 3 apmokamų atostogų savaitės.
2005-10-27 13:47
Darbo teisė »
Atostoginiai »
#219343
marune rašė: pATARKITE KAIP ELGTIS TOKIOJE SITUACIJOJE: DARBUOTOJAS ISEINA ATOSTOGU 10.17-10.30. kAIP ZINOME SPALIO 31 BUS ATKELTA I SPALIO 29. KAIP SIUO ATVEJU APSKAIČIUOTI ATOSTOGINIUS? SIAIP BUTU APMOKAMA 10 DARBO DIENU, BET ISITERPIA DAR VIENA DARBO DIENA- SESTADIENIS. AR UZ SIA DIENA TAIP PAT REIKIA APMOKETI AR DARBUOTOJAS TURI ATEITI UZ JA ATIDIRBTI, NES JI ATKELTA IS SPALIO 31 (DARBUOTOJAS SIA DIENA JAU TURĖTU DIRBTI)
O aš manau, aišku šiuo atveju jau per vėlai patarinėju, kad darbuotoją išleidžiant atostogų paslaičiuočiau kalendoriuje dienas ir darbuotojui sutikus išleisčiau jį atostogų viena diena vėliau, nei jis nori, arba jam tektų ateiti dirbti šeštadienį. Manau darbuotojas sutiks perrašyti prašymą diena vėliau
marune rašė: pATARKITE KAIP ELGTIS TOKIOJE SITUACIJOJE: DARBUOTOJAS ISEINA ATOSTOGU 10.17-10.30. kAIP ZINOME SPALIO 31 BUS ATKELTA I SPALIO 29. KAIP SIUO ATVEJU APSKAIČIUOTI ATOSTOGINIUS? SIAIP BUTU APMOKAMA 10 DARBO DIENU, BET ISITERPIA DAR VIENA DARBO DIENA- SESTADIENIS. AR UZ SIA DIENA TAIP PAT REIKIA APMOKETI AR DARBUOTOJAS TURI ATEITI UZ JA ATIDIRBTI, NES JI ATKELTA IS SPALIO 31 (DARBUOTOJAS SIA DIENA JAU TURĖTU DIRBTI)
O aš manau, aišku šiuo atveju jau per vėlai patarinėju, kad darbuotoją išleidžiant atostogų paslaičiuočiau kalendoriuje dienas ir darbuotojui sutikus išleisčiau jį atostogų viena diena vėliau, nei jis nori, arba jam tektų ateiti dirbti šeštadienį. Manau darbuotojas sutiks perrašyti prašymą diena vėliau
2005-10-26 15:04
Blevyzgos »
Naujoku prisistatymas »
#218780
Sveiki visi. Šis puslapis man tikrai pasirodė įdomus ir čia randu vertingos informacijos. Su buhalterija šiaip nelabai daug ką turiu bendro, bet dirbu personalo vadove ir skaičiuoju darbo užmokestį (pusiau buhalterė atseit 
) dirbu neseniai ir po truputį kaupiu žinias apie darbo užmokesčio skaičiavimą, nes tik šiemet baigiau vadybos studijas, todėl mano patyrimas visai šviežias
Tikiuosi, kad esant reikalui sulauksiu pagalbos iš jūsų ir pati galėsiu jums padėti.
Sėkmės ir iki !!!
) dirbu neseniai ir po truputį kaupiu žinias apie darbo užmokesčio skaičiavimą, nes tik šiemet baigiau vadybos studijas, todėl mano patyrimas visai šviežias
Tikiuosi, kad esant reikalui sulauksiu pagalbos iš jūsų ir pati galėsiu jums padėti.
Sėkmės ir iki !!!
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui