Nauju metu isvakarese laka Prancuzas, Anglas ir Lietuvis, dalinasi
prisiminimais, ispudziais... Kazkaip kalba pradejo suktis apie tai,
kurioj sali smagiau tusintis. Pirmas porina Prancuzas: - Pas mus tai
nerealiai... Uzeini i restorana, uzsisakai buteli sampano ir dar viena
nemokamai gauni!.. Anglas: - No no, pas mus geriau. Uzeini i pub`a
uzsisakai tris bokalus alaus ir visi kiti po to - nemokamai!...
Lietuvis: - Lietuvoj tai nueini i kabaka, uzsisakai 100g degtines, o
po to visa nakti geri, soki, vaziuoji i pirti, ten vel geri, dulkiniesi,
po to tave namo parveza su taksu ir dar pinigu duoda. - Eik tu??? Cia is
patirties kalbi? - Nevisai... Sesuo pasakojo...

Tai va tų paukštukų ir rankyčių pagalba ir pataisome ką pasako pataisyti mano nuomone programa nebloga

Todėl, kad nedarbingumo metu negalima atleisti

taip, kiek teko konsultuotis, viskas gaunasi, ji pasako kame šaknys gali būti

Aš tai pat dirbu su Edranos Alga, sakykit ką norit, bet man ši programa patinka ir yra gana patogi, kartais be abejo ataskaitos nesutampa, bet turim puikią konsultantę, kuri niekada neatsisakys paaiškinti ar pakonsultuoti telefonu, t.y. nemokamai

Reiktų perrašyti prašymą ir atleisti nuo sekančios dienos žymint 1 darbo valandą tabelyje ir už ją apmokėti

Vėlgi pritariu

Na vistik mažą ir mažai girdėtą draudimą baisoka rinktis... Nežinau kun daryt

Lietuvos Draudimą rinkausi dar tada kai kątik buvo bakrutavęs Ingo Baltic, tai pamaniau, taip bus saugiau... Tuo metu ir pinigėlių turėjau, galvojau et... tiek to. O dabar pamąstau apie ateinančius metus ir sekančią įmoką, baisu darosi, teks rinktis kitą kompaniją manau, pvz PZU Lietuva Draudimą. Gal kas žino, kiek ten panašiai kainuoja metams jauniems vairuotojams?

Kadangi aš jauna dar Lietuvos Draudime sumokėjau apie 450 lt už metus, baisu ar ne??? noriu greičiau pasenti

aš nemeluoju, aš tik pritariu Elstei ir pas mus tokia praktika

Jūs suteikėt mokymosi atostogas (nesvarbu apmokamas ar ne), jos vadinasi tikslinės, o Sodrai pranešti reikia tik apie nemokamas atostogas dėl kitų DK išvardytų priežasčių

man irgi rodo ožiaragį, nors esu skorpionas matyt zodiako ženklas ten užstrigęs mažumėlę

Direktorius gali save ir įgalioti, ir sau įsakyti, ir save į komandiruotę pasiųsti

čia Evelinai (upss per lėtai rašau matyt )

O aš paprasčiausiai personalo vadybininkė-administratorė, skaičiuoju tik DU ir kitas išmokas darbuotojams (su programa), užsiimu visais darbuotojojus liečiančiais klausimais (išskyrus saugą) , tvarkau korespondenciją, rašau įsakymus, įv.raštus, juos registruoju, archyvuoju ir t.t. Mano alga yra 1100 lt į rankas, todėl manau, kad Jūsų alga mažoka

Aš segčiau asmens byloje

mes rašome įsakyme vistiek 14-ai dienų, nes ta įsiterpianti diena yra šventinė, o ne atostogų (taip pat ir tabelyje žymima pvz AAAA S AAAA...)

Sebastijonas kaip Sebastijonas, bet jau darosi nebeįdomu, kai vos ne visose blevyzgų temose apie tą patį... Niekas nebeįmeta gerų bajeriukų per tuos sebastijonus...

MA yra mokymosi atostogos (nesvarbu apmokamos ar ne), o NA yra nemokamos atostogos dėl kitų DK išvardintų priežasčių

Davai susikurkit atskirą temą - "kabinėjimasis prie Sebastijono"

Dėl išmokėjimo už nedarbingumą įsakymo rašyti nereikia, nesu girdėjusi, kad būtų rašomi...

Man regis, kad suksim į priekį

Kodėl kuriate naują temą, kai šalia tokia pati ????

Paprasčiausiai prisekite dar vieną darbo sutarties lapą (priedą), pas mus jau po tris tokius kai kuriems darbuotojams prisegti

svarbiausia, kad ji ne sidabrinės spalvos, o iš sidabro, čia rimtai

Jūs Dainiau matyt darbo neturite šiandien

Pas mane taip pat šaunus tas mūsų kolektyvas

kitose įmonėse yra programos (kaip ir pas mus), kai užtenka įvesti žmogaus pavardę ir tau išmeta tą pažymą, gal todėl birža galvoja, kad visi žino kas ir kaip, tačiau pildant ranka ar nežinant kokia tai forma, ta pažyma tikrai atima daug pastangų ir laiko

va taip ir turi būti