jau kažkur buvo diskutuota, kad nereikia tokiu atveju įsakymo, nes yra Vyriausybės nutarimas, sakyčiau reiktų įsakymo, jei neperkeltumėte poilsio dienos

Pagal visus Darbo teisės reikalavimus reiktų nurodyti išbandymo laikotarpį, skliausteliuose nuo kada iki kada tiksliai ir kieno iniciatyva (darbdavio ar darbuotojo)
Mes rašome taip:
Nustatomas išbandymo laikotarpis 3 mėnesiai (nuo 2006 05 03 iki 2006 08 03) darbdavio iniciatyva

Ačiū Kristiana, bet ten tie patys Pačiolio leidiniai, kuriuos jau turėjome, kągi...vistiek ačiū

Na man reiktų labiau ne buhalterinio leidinio, o skirto personalo tarnybai plius DU apskaita. Pvz buvau užsisakius iš Pačiolio "Biuro administravimą" ir "Juristą", bet per skysti tie žurnalai ir ne visai į temą, reiktų ko kietesnio...

Alio!!! Padėkite prašau

Kad atleisti pg. 136 str. 1 d. būtina turėti įsigaliojusį teismo sprendimą, kol jis bus areštinėje žymėkite NP. Pati neseniai turėjau tokį atvejį, tai konsultavausi DI.

Sveiki. Gal galėtų kas parekomenduoti kokį leidinį užsiprenumeruoti? Norėčiau, kad jame būtų Darbo teisės naujienos, Darbo kodekso komentarai ir pakeitimai, DU skaičiavimo ir mokėjimo aspektai, Personalo dokumentų rengimas, forminimas, laikymas ir tt.
Ar yra koks tokio ar panašaus pobūdžio naudingas leidinys (savaitinis ar mėnesinis), kurį būtų galima užsiprenumeruoti???

Būsiu dėkinga už pasiūlymus

Ir dar sakoma kad žvejyba malonumas... Kur jau ten...

Tai jam kompensacija bus nulis, nes jis neprikaupė neišnaudotų atostogų. Pas mus dirbo žmogus 3 dienas, programa jam paskaičiavo kompensaciją taip pat nulį, tačiau DU žiniaraštyje kad ir nulinę kompensaciją rodyti reikia (na bent jau aš visada rodau)

tai kad čia nelabai naujokas, 2003 m parašyta pirma žinutė, matyt jau seniai buvo dvi tokios temos, nepulkim neapsižiūrėję

Sveiki. Turiu tokį klausimėlį: ar nebaigta statyba, dar nepriduota, bet jau naudojama pajamoms gauti, skaitosi ilgalaikis turtas? ir ar reikia skaičiuoti nusidėvėjimą?

Viena atostogų dalis būtinai turi būti 14 kalendorinių dienų (Darbo kodeksas), o kitos dalys kaip darbuotojas pageidauja. Žinoma atsiras gudresnių, kurie išnaudos atostogas ne kalendorinėmis, o darbo dienomis, bet nėra jokio pagrindo šitaip neleisti atostogauti. (nors mūsų įmonėje neleidžiama )

Nu nutiko toks reikalas - mire Petka...
Susirinke zmones gedi, liudi...
Atejo Czepajevas, pasedejo biskutuka...: "E! gal kas telika ijungtumet?"
Visi: "Nuuu...Vasilijau Ivanovicziau juk Petia mire..."
Tas pasedi dar biski: "Tai gal kas nors vistik ijungs telika"
Vel zhmones patyliukais: "Nu kazhkaip nei shis nei tas, V.Ivanovicziau , juk
Petia mire"
Tas pabuves dar shiek tiek: "Tai daba ka?! Blee! Petia numire tai ner kam
teliko ijungt?!"

Apie studijas...

>> Sedi destytojas universiteto valgykloje, pietauja. Staiga prie jo
stalo
>> priseda studentas ir pradeda valgyti atsinesta maista.
>> Destytojas nepatenkintas jam sako:
>> - Zasys ir kiaules kartu nevalgo.
>> - Tada zasys skrenda is cia,- atsako studentas ir nueina nuo stalo.
>> Destytojas visas isiutes masto: "Atkersysiu tau, sukirsiu per
egzamina".
>> Atejo egzamino metas. Egzaminas zodziu, ateina tas studentas.
Destytojas
>> uzduoda kaip imanoma sunkesnius klausimus, taciau studentas viska
atsako,
>> nera prie ko prikibti. Tada destytojas klausia taip:
>> - Tarkim eini tu per miska ir randi du maisus. Ant vieno is ju
parasyta
>> "Pinigai", o ant kito "Protas". Maisai dideli, sunkus, gali paimti
tik
>> viena. Kuri imtum?
>> Studentas pagalvojo ir sako:
>> - Imciau maisa su uzrasu "Pinigai".
>> Destytojas visas patenkintas:
>> - O kodel? As tai, pavyzdziui, imciau proto maisa.
>> - Kam ko truksta, tas ta ir ima.
>> Detytojas baisiai supyko, bet nieko negali padaryti, reikia rasyti
10.
>> Nekilo ranka tiek parasyti, tad paeme studiju knygele ir didelem
raidem
>> parase: "DEBILAS". Studentas paeme knygute ir isejo nepaziurejes.
Grizta
>> namo, atvercia knygute ir mato uzrasa. Skambina destytojui ir sako:
>> - Destytojau, i knygute tai pasiraset, bet pazymi parasyt pamirsot

Tikrai taip

Taigi po to žinutėje parašiau kad supratau viską, viskas gerai gaunas man

Na matot, mes atostogų leidžiam kalendorinėmis dienomis (ir įstatymiškai taip reiktų), dėl to truputį veliasi man su tais šventinių dienų perkėlimais, na aš padariau taip, kad jokiu būdu darbuotojas būtų nenuskriaustas

be pagrindo, tokia įmonės politika, kam nepatinka, tegu pasieško geriau (čia ne mano žodžiai, o darbdavio). Žinoma, jei patikimas, geras darbuotojas, kurio nesinorėtų prarasti prašytų kelių dienų atostogų, tai įmonei tektų nusileisti, nes ištikrųjų nėra jokio pagrindo neleisti. Tai va, taip pas mus

Tiesiog darbuotojai yra informuoti, kad atostogas imtų tvarkingai (čia direktoriaus sprendimas). Pas mus per daug žmonių, kad vargti su tom dienom, dar be to yra atostogų grafikas

o mes tokį punktuką prirašėm kaip darbo sutarties papildymą su aišku abiejų pusių parašais

Bet kiti yra gudrūs (ir pas mus tokių buvo), kurie nori imti atostogas po 5 kalendorines dienas ir taip sutaupyti savaitgalius, bet mes griežtai uždraudėm taip imti atostogas, nes nesąžiningai gaunasi kitų darbuotojų atžvilgiu, kurie ima tvarkingai po 7 ar 14 kalend. dienų

Jo, su Naujais metais...

Tą galėjot padaryt prie "pailsėkime nuo darbo" arba "pasijuokime mieli draugai". Nebūtina buvo kurt naujos temos

Netatidaro ir man, kažkokį erorą meta

Irina, pavardės neatsimenu dabar. Ji rusakalbė, sunkiai kalba lietuviškai, bet labai gerai gaudosi situacijoje, supranta mane iš pusės žodžio, na nežinau, gal dar nebuvo tokios kritinės situacijos, kurioje ji irgi galbūt žalia

Na bent jau pagal aptarnavimo įkainius susidarė įspūdis, kad neblogai jie gauna, nors ištikrųjų nežinau. O dėl konsultantų, tai mums pasisekė, turim tikrai neblogą specialistę

ai tfu supratau bet veliasi tai nerealiai... Ačiū

Tai tokiu atveju gaunasi kad balandžio mėnesyje nustatytas darbo dienų skaičius yra 18, o tam darbuotojui bus sumoje sumokėta už 19 darbo dienų (plius 18-ta diena)

Sveiki visi. Visai susipainiojau su tom perkeliamom dienom... Jei darbuotojas nori išeiti atostogų balandžio 10 d. keturiolikai kalendorinių dienų, tai kada jam reikia grįžti iš atostogų?

Ar už balandžio 18 d. reikia mokėti atostoginius?

Ar balandžio 18 diena pratęsia atostogas?

Help, please...

mes rašome " ... neskiriama, nes šis ned. lapelis yra dėl slaugos"