Darbo kodeksas: klausimai
C
2006-03-23 08:44
ciko
Gali buti ir nemokamos mokymosi atostogos, aisku jei kur nors mokosi :) ir yra sesija ir turi pazyma, kad yra sesija
C
2006-03-23 08:52
ciko
2011-09-11 04-54
Loreta rašė: Tuomet tą pažymą darbuotojas vežasi atgal į mokymo įstaigą, kur atžymimas jo dalyvavimas sesijoje, ir pažyma grįšta atgal darbovietei.
O jei sesija visa men o darbuotojui uzteko keliu dienu viskam tai kaip tada?
Pas mus tai paraso prasyma kelioms nemokamoms dienoms pagal pazyma ir viskas as ja isisegu i byla be jokiu mokyklos atzymu. Kai kam kas visa men buna sesijoj tada taip susirenka parasus, bet jei tik kelias dienas?
Dekui uz atsakyma
Loreta rašė: Tuomet tą pažymą darbuotojas vežasi atgal į mokymo įstaigą, kur atžymimas jo dalyvavimas sesijoje, ir pažyma grįšta atgal darbovietei.
O jei sesija visa men o darbuotojui uzteko keliu dienu viskam tai kaip tada?
Pas mus tai paraso prasyma kelioms nemokamoms dienoms pagal pazyma ir viskas as ja isisegu i byla be jokiu mokyklos atzymu. Kai kam kas visa men buna sesijoj tada taip susirenka parasus, bet jei tik kelias dienas?
Dekui uz atsakyma
Kristiana__
8867
2006-03-23 10:11
Kristiana__
Dėl tų atžymų apie dalyvavimą sesijoje man DI sakė, kad jiems to nereikia. Šito, nebent, reikia įmonėms, kurios apmoka savų darbuotojų studijas.
O dėl to, kiek imti mokymosi atostogų, tai nemanau, kad privaloma imti nemokamų atostogų tiek, kiek nurodyta mokymo įstaigos pažymoje... Jeigu studentui užtenka kelių dienų, tai ir tegul prašo kelių dienų nemokamų atostogų, o pažymos vistiek reikia, tegul ta sesija ir mėnesį trunka...
O dėl to, kiek imti mokymosi atostogų, tai nemanau, kad privaloma imti nemokamų atostogų tiek, kiek nurodyta mokymo įstaigos pažymoje... Jeigu studentui užtenka kelių dienų, tai ir tegul prašo kelių dienų nemokamų atostogų, o pažymos vistiek reikia, tegul ta sesija ir mėnesį trunka...
R
2006-03-23 10:42
rax
2011-09-11 04-54
ciko rašė: Gali buti ir nemokamos mokymosi atostogos, aisku jei kur nors mokosi :) ir yra sesija ir turi pazyma, kad yra sesija
Ar suteikus nemokamas mokymosi atostogas reikia pranešti sodrai
ciko rašė: Gali buti ir nemokamos mokymosi atostogos, aisku jei kur nors mokosi :) ir yra sesija ir turi pazyma, kad yra sesija
Ar suteikus nemokamas mokymosi atostogas reikia pranešti sodrai
V
2006-03-23 11:01
vailma
2011-09-11 04-54
rax rašė:
ciko rašė: Gali buti ir nemokamos mokymosi atostogos, aisku jei kur nors mokosi :) ir yra sesija ir turi pazyma, kad yra sesija
Ar suteikus nemokamas mokymosi atostogas reikia pranešti sodrai
Reikia.
rax rašė:
ciko rašė: Gali buti ir nemokamos mokymosi atostogos, aisku jei kur nors mokosi :) ir yra sesija ir turi pazyma, kad yra sesija
Ar suteikus nemokamas mokymosi atostogas reikia pranešti sodrai
Reikia.
S
2006-03-24 09:48
SSigute
2011-09-11 04-54
Deja, galiu pasidalinti patirtimi: mokymosi atostogos nebūna mokamos arba nemokamos. Jos būna tik tikslinės. Yra kitas niuansas: mokant už jas atlyginimą ar ne.
S
2006-03-28 15:58
sandra9
Noriu paklausti, o dirbantiems šešias dienas per savaitę balandžio 18 irgi turi būti suteikta poilsio diena? Kai švenčių diena sutampa su šeštadieniu tada tai nereikia suteikti poilsio dienos (taip aiškino DI). O čia juk švenčių diena sekmadienis,tai pagal viską reikia ar ne?
Jolke
1309
2006-03-28 16:16
Jolke
2011-09-11 04-54
sandra9 rašė: Noriu paklausti, o dirbantiems šešias dienas per savaitę balandžio 18 irgi turi būti suteikta poilsio diena? Kai švenčių diena sutampa su šeštadieniu tada tai nereikia suteikti poilsio dienos (taip aiškino DI). O čia juk švenčių diena sekmadienis,tai pagal viską reikia ar ne?
Manau kad taip. Šventė sutampa su poilsio diena - sekmadieniu, todėl poilsio diena turi būti perkelta į artimiausią darbo dieną, šiuo atveju antradienį.
sandra9 rašė: Noriu paklausti, o dirbantiems šešias dienas per savaitę balandžio 18 irgi turi būti suteikta poilsio diena? Kai švenčių diena sutampa su šeštadieniu tada tai nereikia suteikti poilsio dienos (taip aiškino DI). O čia juk švenčių diena sekmadienis,tai pagal viską reikia ar ne?
Manau kad taip. Šventė sutampa su poilsio diena - sekmadieniu, todėl poilsio diena turi būti perkelta į artimiausią darbo dieną, šiuo atveju antradienį.
R
2006-03-28 16:59
ribosiuke
Vadovaujanti LR DK 120 str. 2d. mes keiciame darbuotojo pareigas. Bet kur yra nurodyta kad pareigos keiciamos turi buti nuo menesio 1 d.? ir kad pranesimas darbuotojui apie pareigu keitima turi buti parasytas pries menesi?
Kristiana__
8867
2006-03-28 17:08
Kristiana__
2011-09-11 04-54
ribosiuke rašė: Vadovaujanti LR DK 120 str. 2d. mes keiciame darbuotojo pareigas. Bet kur yra nurodyta kad pareigos keiciamos turi buti nuo menesio 1 d.? ir kad pranesimas darbuotojui apie pareigu keitima turi buti parasytas pries menesi?
O iš kur Tu ištraukei, kad turi būt keičiamos nuo mėn. 1 d.?
ribosiuke rašė: Vadovaujanti LR DK 120 str. 2d. mes keiciame darbuotojo pareigas. Bet kur yra nurodyta kad pareigos keiciamos turi buti nuo menesio 1 d.? ir kad pranesimas darbuotojui apie pareigu keitima turi buti parasytas pries menesi?
O iš kur Tu ištraukei, kad turi būt keičiamos nuo mėn. 1 d.?
R
2006-03-29 08:49
ribosiuke
2011-09-11 04-54
Kristiana__ rašė:
ribosiuke rašė: Vadovaujanti LR DK 120 str. 2d. mes keiciame darbuotojo pareigas. Bet kur yra nurodyta kad pareigos keiciamos turi buti nuo menesio 1 d.? ir kad pranesimas darbuotojui apie pareigu keitima turi buti parasytas pries menesi?
O iš kur Tu ištraukei, kad turi būt keičiamos nuo mėn. 1 d.?
Man vyr. buhaltere aiskina kad pareigos turi buti keiciamos nuo menesio 1d. todel ir ieskau kur tai reglamentuota.
Kristiana__ rašė:
ribosiuke rašė: Vadovaujanti LR DK 120 str. 2d. mes keiciame darbuotojo pareigas. Bet kur yra nurodyta kad pareigos keiciamos turi buti nuo menesio 1 d.? ir kad pranesimas darbuotojui apie pareigu keitima turi buti parasytas pries menesi?
O iš kur Tu ištraukei, kad turi būt keičiamos nuo mėn. 1 d.?
Man vyr. buhaltere aiskina kad pareigos turi buti keiciamos nuo menesio 1d. todel ir ieskau kur tai reglamentuota.
Lora27
536
2006-03-29 09:00
Lora27
2011-09-11 04-54
[quote:6a68607554] Man vyr. buhaltere aiskina kad pareigos turi buti keiciamos nuo menesio 1d. todel ir ieskau kur tai reglamentuota.[/quote]
Niekur nereglamentuota. Dėl to galima ginčytis. Tai žmogaus valia nuo kada nori keisti pareigas, krūvį ir kt.
Kita pusė - nuo kada leis administracija. Aišku, DU skaičiavimo atžvilgiu žymiai paprasčiau kai pasikeitimai nuo pirmos mėnesio dienos. Manau, kad buhalterė nori pasilengvinti sau darbą.
Niekur nereglamentuota. Dėl to galima ginčytis. Tai žmogaus valia nuo kada nori keisti pareigas, krūvį ir kt.
Kita pusė - nuo kada leis administracija. Aišku, DU skaičiavimo atžvilgiu žymiai paprasčiau kai pasikeitimai nuo pirmos mėnesio dienos. Manau, kad buhalterė nori pasilengvinti sau darbą.
R
2006-03-29 09:35
ribosiuke
2011-09-11 04-54
Lora27 rašė: [quote:e10e04230c] Man vyr. buhaltere aiskina kad pareigos turi buti keiciamos nuo menesio 1d. todel ir ieskau kur tai reglamentuota.
Niekur nereglamentuota. Dėl to galima ginčytis. Tai žmogaus valia nuo kada nori keisti pareigas, krūvį ir kt.
Kita pusė - nuo kada leis administracija. Aišku, DU skaičiavimo atžvilgiu žymiai paprasčiau kai pasikeitimai nuo pirmos mėnesio dienos. Manau, kad buhalterė nori pasilengvinti sau darbą.[/quote]
Dekui uz atsakyma, nes man pakeite pareigas nuo 03.20 tai ji vaiskto ir rekauja visiems kad negalima sitaip keisti pareigu.
:)
Lora27 rašė: [quote:e10e04230c] Man vyr. buhaltere aiskina kad pareigos turi buti keiciamos nuo menesio 1d. todel ir ieskau kur tai reglamentuota.
Niekur nereglamentuota. Dėl to galima ginčytis. Tai žmogaus valia nuo kada nori keisti pareigas, krūvį ir kt.
Kita pusė - nuo kada leis administracija. Aišku, DU skaičiavimo atžvilgiu žymiai paprasčiau kai pasikeitimai nuo pirmos mėnesio dienos. Manau, kad buhalterė nori pasilengvinti sau darbą.[/quote]
Dekui uz atsakyma, nes man pakeite pareigas nuo 03.20 tai ji vaiskto ir rekauja visiems kad negalima sitaip keisti pareigu.
:)
Kristiana__
8867
2006-04-05 15:35
Kristiana__
2011-09-11 04-55
Klausykit, ar kas nors nagrinėjot tokį dalyką, kaip Prašymą atostogoms nuo pirmadienio iki penktadienio? Neskaitant tų privalomų 14 kal.d. Ar turi teisę darbdavys reikalaut, kad būtų perrašytas prašymas dėl atostogų nuo pirmadienio iki sekmadienio?
Kai kur esu skaičiuosi, kad čia tas reikalas, tipo, šalių susitarimu, bet koks gi gali būti šalių susitarimas, jeigu DK skamba:
172 straipsnis. Kasmetinių atostogų suteikimas dalimis
Darbuotojo pageidavimu kasmetinės atostogos gali būti suteikiamos dalimis. Viena iš kasmetinių atostogų dalių negali būti trumpesnė kaip keturiolika kalendorinių dienų.
Kai kur esu skaičiuosi, kad čia tas reikalas, tipo, šalių susitarimu, bet koks gi gali būti šalių susitarimas, jeigu DK skamba:
172 straipsnis. Kasmetinių atostogų suteikimas dalimis
Darbuotojo pageidavimu kasmetinės atostogos gali būti suteikiamos dalimis. Viena iš kasmetinių atostogų dalių negali būti trumpesnė kaip keturiolika kalendorinių dienų.
Elvusia
19998
2006-04-05 15:39
Elvusia
Mano darbuotojai būtent taip ir atostogauja. Viena atostogų dalis 14 k.d., kitos dvi - po 7 k.d. nuo pirmadienio iki sekmadienio. Į darbą - pirmadienį.
Kristiana__
8867
2006-04-05 15:42
Kristiana__
2011-09-11 04-55
Elvusia rašė: Mano darbuotojai būtent taip ir atostogauja. Viena atostogų dalis 14 k.d., kitos dvi - po 7 k.d. nuo pirmadienio iki sekmadienio. Į darbą - pirmadienį.
Čia ne atostogavimo esmė, ir taip aišku, kad šeštadienį į darbą neisi. Reikalas tame, kaip parašytas prašymas - nuo pirmadienio iki penktadienio, ar nuo pirmadienio iki sekmadienio?
Elvusia rašė: Mano darbuotojai būtent taip ir atostogauja. Viena atostogų dalis 14 k.d., kitos dvi - po 7 k.d. nuo pirmadienio iki sekmadienio. Į darbą - pirmadienį.
Čia ne atostogavimo esmė, ir taip aišku, kad šeštadienį į darbą neisi. Reikalas tame, kaip parašytas prašymas - nuo pirmadienio iki penktadienio, ar nuo pirmadienio iki sekmadienio?
L
2006-04-05 15:45
Laguna_
Bet kiti yra gudrūs (ir pas mus tokių buvo), kurie nori imti atostogas po 5 kalendorines dienas ir taip sutaupyti savaitgalius, bet mes griežtai uždraudėm taip imti atostogas, nes nesąžiningai gaunasi kitų darbuotojų atžvilgiu, kurie ima tvarkingai po 7 ar 14 kalend. dienų
Kristiana__
8867
2006-04-05 15:53
Kristiana__
2011-09-11 04-55
Laguna_ rašė: Bet kiti yra gudrūs (ir pas mus tokių buvo), kurie nori imti atostogas po 5 kalendorines dienas ir taip sutaupyti savaitgalius, bet mes griežtai uždraudėm taip imti atostogas, nes nesąžiningai gaunasi kitų darbuotojų atžvilgiu, kurie ima tvarkingai po 7 ar 14 kalend. dienų
Nius, sorry, kokiu pagrindu Jūs griežtai uždraudėt? Yra toks įstatymas????
Laguna_ rašė: Bet kiti yra gudrūs (ir pas mus tokių buvo), kurie nori imti atostogas po 5 kalendorines dienas ir taip sutaupyti savaitgalius, bet mes griežtai uždraudėm taip imti atostogas, nes nesąžiningai gaunasi kitų darbuotojų atžvilgiu, kurie ima tvarkingai po 7 ar 14 kalend. dienų
Nius, sorry, kokiu pagrindu Jūs griežtai uždraudėt? Yra toks įstatymas????
Tax.lt © 2002 - 2026, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui