dėl atostoginių
Basa
201
2006-04-03 20:33
Basa
Ir man, ir man neaisku kaip apskaiciuoti atostoginius.
Vidutini darbo uzmokesti paskaiciavau, o kaip moketi uz atostogas esant suminei darbo laiko apskaitai? Pagal grafika uz dienas, kada zmogus turetu dirbti ar skaiciuoti taip, tarytum tai 5 darbo dienu savaite?
Please HELP
Vidutini darbo uzmokesti paskaiciavau, o kaip moketi uz atostogas esant suminei darbo laiko apskaitai? Pagal grafika uz dienas, kada zmogus turetu dirbti ar skaiciuoti taip, tarytum tai 5 darbo dienu savaite?
Please HELP
L
2006-04-06 11:30
lorakill
Sveiki, ar galima moketi darbuotojui atostogu metu darbo uzmokesti? Nesiskaitys, kai jis atejo pasiimt jo kaip darbo diena?
danaga
1244
2006-04-06 12:37
danaga
2011-09-11 04-55
lorakill rašė: Sveiki, ar galima moketi darbuotojui atostogu metu darbo uzmokesti? Nesiskaitys, kai jis atejo pasiimt jo kaip darbo diena?
Darbo užmokestį (už praeitą mėnesį, jeigu dar nėra išmokėtas ir už šio mėnesio dirbtas dienas iki atostogų) reikia išmokėti kartu su atostoginiais prieš trys dienas iki atostogų pradžios.
lorakill rašė: Sveiki, ar galima moketi darbuotojui atostogu metu darbo uzmokesti? Nesiskaitys, kai jis atejo pasiimt jo kaip darbo diena?
Darbo užmokestį (už praeitą mėnesį, jeigu dar nėra išmokėtas ir už šio mėnesio dirbtas dienas iki atostogų) reikia išmokėti kartu su atostoginiais prieš trys dienas iki atostogų pradžios.
L
2006-04-06 13:01
lorakill
Bet jei darbuotojas raso prasyma, kad atostoginius moketi kartu su atlyginimu, o DU ismokamas iki kito men. 25 d?
L
2006-04-06 13:03
Liusija
2011-09-11 04-55
danaga rašė:
lorakill rašė: Sveiki, ar galima moketi darbuotojui atostogu metu darbo uzmokesti? Nesiskaitys, kai jis atejo pasiimt jo kaip darbo diena?
Darbo užmokestį (už praeitą mėnesį, jeigu dar nėra išmokėtas ir už šio mėnesio dirbtas dienas iki atostogų) reikia išmokėti kartu su atostoginiais prieš trys dienas iki atostogų pradžios.
Tikrai , kad ne. Taip buvo iki Darbo kodekso, kai galiojo Darbo sutarties įstatymas, tada buvo prievolė išmokėti viską kartu su atostoginiais, bet dabar prievolė liko tik atostoginiams, o algos mokamos kaip įprasta, nors kita vertus to daryti nedraudžiama, bet prievolės neliko.
Konsultavausi Darbo inspekcijoje, nes pati su tuo buvau susidūrusi.
Gal kas nors kitas pakomentuos.
danaga rašė:
lorakill rašė: Sveiki, ar galima moketi darbuotojui atostogu metu darbo uzmokesti? Nesiskaitys, kai jis atejo pasiimt jo kaip darbo diena?
Darbo užmokestį (už praeitą mėnesį, jeigu dar nėra išmokėtas ir už šio mėnesio dirbtas dienas iki atostogų) reikia išmokėti kartu su atostoginiais prieš trys dienas iki atostogų pradžios.
Tikrai , kad ne. Taip buvo iki Darbo kodekso, kai galiojo Darbo sutarties įstatymas, tada buvo prievolė išmokėti viską kartu su atostoginiais, bet dabar prievolė liko tik atostoginiams, o algos mokamos kaip įprasta, nors kita vertus to daryti nedraudžiama, bet prievolės neliko.
Konsultavausi Darbo inspekcijoje, nes pati su tuo buvau susidūrusi.
Gal kas nors kitas pakomentuos.
urtele
13511
2006-04-07 10:36
urtele
2011-09-11 04-55
Laguna_ rašė: Tai tokiu atveju gaunasi kad balandžio mėnesyje nustatytas darbo dienų skaičius yra 18, o tam darbuotojui bus sumoje sumokėta už 19 darbo dienų (plius 18-ta diena)
Ar išleidau nuo 10 iki 25, atostoginiai už10d.d. 5d.d. iki atosotgų ir po atostogų 3d.d.. Iš viso 18d.d.
Laguna_ rašė: Tai tokiu atveju gaunasi kad balandžio mėnesyje nustatytas darbo dienų skaičius yra 18, o tam darbuotojui bus sumoje sumokėta už 19 darbo dienų (plius 18-ta diena)
Ar išleidau nuo 10 iki 25, atostoginiai už10d.d. 5d.d. iki atosotgų ir po atostogų 3d.d.. Iš viso 18d.d.
L
2006-04-07 13:13
Laguna_
2011-09-11 04-55
urtele rašė:
Laguna_ rašė: Tai tokiu atveju gaunasi kad balandžio mėnesyje nustatytas darbo dienų skaičius yra 18, o tam darbuotojui bus sumoje sumokėta už 19 darbo dienų (plius 18-ta diena)
Ar išleidau nuo 10 iki 25, atostoginiai už10d.d. 5d.d. iki atosotgų ir po atostogų 3d.d.. Iš viso 18d.d.
Na matot, mes atostogų leidžiam kalendorinėmis dienomis (ir įstatymiškai taip reiktų), dėl to truputį veliasi man su tais šventinių dienų perkėlimais, na aš padariau taip, kad jokiu būdu darbuotojas būtų nenuskriaustas
urtele rašė:
Laguna_ rašė: Tai tokiu atveju gaunasi kad balandžio mėnesyje nustatytas darbo dienų skaičius yra 18, o tam darbuotojui bus sumoje sumokėta už 19 darbo dienų (plius 18-ta diena)
Ar išleidau nuo 10 iki 25, atostoginiai už10d.d. 5d.d. iki atosotgų ir po atostogų 3d.d.. Iš viso 18d.d.
Na matot, mes atostogų leidžiam kalendorinėmis dienomis (ir įstatymiškai taip reiktų), dėl to truputį veliasi man su tais šventinių dienų perkėlimais, na aš padariau taip, kad jokiu būdu darbuotojas būtų nenuskriaustas
urtele
13511
2006-04-07 13:28
urtele
Vistiek nesuprantu, kodėl jam reikia apmokėti 18d. jei ji nedarbo , o perkelta poilsio?Nors ir skaičiuojant kalendorinėmis, atostoginius skaičiuojam tik už darbo dienas.
V
2006-04-07 13:34
Veronika
jei noriu iseiti atostogu 04.19 ir atostogauti 2 savaites, t.y. 14 k.d tai rasau prasyme nuo 04.19 iki 04.05, nes 05.01 nedarbo diena?
urtele
13511
2006-04-07 13:37
urtele
2011-09-11 04-55
Veronika rašė: jei noriu iseiti atostogu 04.19 ir atostogauti 2 savaites, t.y. 14 k.d tai rasau prasyme nuo 04.19 iki 04.05, nes 05.01 nedarbo diena?
Pagal mane 05 03 ne iki04 05?
Veronika rašė: jei noriu iseiti atostogu 04.19 ir atostogauti 2 savaites, t.y. 14 k.d tai rasau prasyme nuo 04.19 iki 04.05, nes 05.01 nedarbo diena?
Pagal mane 05 03 ne iki04 05?
urtele
13511
2006-04-07 13:42
urtele
2011-09-11 04-55
airin rašė: Tai kad nuo 04.19 iki 05.03 gaunasi 14 kal. dienų
Balandžio mėn 12k.d. ir 05mėn. 01,02,03-3d, nes 1diena atostogos pailgėja. Ar netaip?
airin rašė: Tai kad nuo 04.19 iki 05.03 gaunasi 14 kal. dienų
Balandžio mėn 12k.d. ir 05mėn. 01,02,03-3d, nes 1diena atostogos pailgėja. Ar netaip?
L
2006-04-07 13:42
Laguna_
2011-09-11 04-55
urtele rašė: Vistiek nesuprantu, kodėl jam reikia apmokėti 18d. jei ji nedarbo , o perkelta poilsio?Nors ir skaičiuojant kalendorinėmis, atostoginius skaičiuojam tik už darbo dienas.
Taigi po to žinutėje parašiau kad supratau viską, viskas gerai gaunas man
urtele rašė: Vistiek nesuprantu, kodėl jam reikia apmokėti 18d. jei ji nedarbo , o perkelta poilsio?Nors ir skaičiuojant kalendorinėmis, atostoginius skaičiuojam tik už darbo dienas.
Taigi po to žinutėje parašiau kad supratau viską, viskas gerai gaunas man
V
2006-04-07 14:58
Veronika
2011-09-11 04-55
airin rašė: Tai kad nuo 04.19 iki 05.03 gaunasi 14 kal. dienų
tai jei rasai iki 05.13, tai skaitpsi, kad 05.04 i darba Ir viena diena gi turi pailgeti del 05.01
airin rašė: Tai kad nuo 04.19 iki 05.03 gaunasi 14 kal. dienų
tai jei rasai iki 05.13, tai skaitpsi, kad 05.04 i darba
Ir viena diena gi turi pailgeti del 05.01
A
2006-04-07 15:12
airin
2011-09-11 04-55
Veronika rašė:
airin rašė: Tai kad nuo 04.19 iki 05.03 gaunasi 14 kal. dienų
tai jei rasai iki 05.13, tai skaitpsi, kad 05.04 i darba Ir viena diena gi turi pailgeti del 05.01
Nuo 04.19 iki 05.03 yra iš viso 15 dienų. 05.01 neįsiskaito į atostogų trukmę ir atostogaujama 14 dienų. 05.04 į darbą.
Veronika rašė:
airin rašė: Tai kad nuo 04.19 iki 05.03 gaunasi 14 kal. dienų
tai jei rasai iki 05.13, tai skaitpsi, kad 05.04 i darba
Ir viena diena gi turi pailgeti del 05.01Nuo 04.19 iki 05.03 yra iš viso 15 dienų. 05.01 neįsiskaito į atostogų trukmę ir atostogaujama 14 dienų. 05.04 į darbą.
B
2006-04-12 08:59
burbuliaaa
Visai susimaišiau...
Kaip skaičiuoti atostoginius, jei žmogaus atlyginimas pastoviai 1000Lt.?
Buvo atostogose sausio mėn., tai sausį paskaičiavau vidurkį už 10,11,12mėn. O dabar jei išeis atostogų balandžio mėn. Tai pagal ką skaičiuoti atostoginius? Pagal kuriuos mėn.?
Kaip skaičiuoti atostoginius, jei žmogaus atlyginimas pastoviai 1000Lt.?
Buvo atostogose sausio mėn., tai sausį paskaičiavau vidurkį už 10,11,12mėn. O dabar jei išeis atostogų balandžio mėn. Tai pagal ką skaičiuoti atostoginius? Pagal kuriuos mėn.?
apsukri
179
2006-04-12 09:27
apsukri
2011-09-11 04-55
burbuliaaa rašė: Visai susimaišiau...
Kaip skaičiuoti atostoginius, jei žmogaus atlyginimas pastoviai 1000Lt.?
Buvo atostogose sausio mėn., tai sausį paskaičiavau vidurkį už 10,11,12mėn. O dabar jei išeis atostogų balandžio mėn. Tai pagal ką skaičiuoti atostoginius? Pagal kuriuos mėn.?
pagal 1,2,3 men atlyginima uz faktiskai dirbtas dienas
burbuliaaa rašė: Visai susimaišiau...
Kaip skaičiuoti atostoginius, jei žmogaus atlyginimas pastoviai 1000Lt.?
Buvo atostogose sausio mėn., tai sausį paskaičiavau vidurkį už 10,11,12mėn. O dabar jei išeis atostogų balandžio mėn. Tai pagal ką skaičiuoti atostoginius? Pagal kuriuos mėn.?
pagal 1,2,3 men atlyginima uz faktiskai dirbtas dienas
B
2006-04-12 09:36
burbuliaaa
2011-09-11 04-55
apsukri rašė: pagal 1,2,3 men atlyginima uz faktiskai dirbtas dienas
Tai jeigu sausio mėn. dirbo 10d., vasario 20d., o kovo 21d. (čia tik pvz. nežiūriu kiek ten tiklsiai buvo).
Tai kaip skaičiuoti?
500+1000+1000=2500/3=833.33Lt.
Tai už 2sav. balandžio mėn. atsotogas bus 416,67Lt.
Ar teisingai galvoju?
apsukri rašė: pagal 1,2,3 men atlyginima uz faktiskai dirbtas dienas
Tai jeigu sausio mėn. dirbo 10d., vasario 20d., o kovo 21d. (čia tik pvz. nežiūriu kiek ten tiklsiai buvo).
Tai kaip skaičiuoti?
500+1000+1000=2500/3=833.33Lt.
Tai už 2sav. balandžio mėn. atsotogas bus 416,67Lt.
Ar teisingai galvoju?
apsukri
179
2006-04-12 09:41
apsukri
tai bus 2500/51=49.02 Lt ir sita dauginam is atsotogu darbo dienu skaiciaus jei dvi savaites tai bus tarkim 10 d.d tai 49.02*10= 490.20 Lt
V
2006-04-12 09:43
vailma
2011-09-11 04-55
burbuliaaa rašė:
apsukri rašė: pagal 1,2,3 men atlyginima uz faktiskai dirbtas dienas
Tai jeigu sausio mėn. dirbo 10d., vasario 20d., o kovo 21d. (čia tik pvz. nežiūriu kiek ten tiklsiai buvo).
Tai kaip skaičiuoti?
500+1000+1000=2500/3=833.33Lt.
Tai už 2sav. balandžio mėn. atsotogas bus 416,67Lt.
Ar teisingai galvoju?
O 3 skaičius kas čia
Turėtum dalinti iš dirbtų dienų skaičiaus:
2500/51=49.02* 10 =490,20 Lt
burbuliaaa rašė:
apsukri rašė: pagal 1,2,3 men atlyginima uz faktiskai dirbtas dienas
Tai jeigu sausio mėn. dirbo 10d., vasario 20d., o kovo 21d. (čia tik pvz. nežiūriu kiek ten tiklsiai buvo).
Tai kaip skaičiuoti?
500+1000+1000=2500/3=833.33Lt.
Tai už 2sav. balandžio mėn. atsotogas bus 416,67Lt.
Ar teisingai galvoju?
O 3 skaičius kas čia
Turėtum dalinti iš dirbtų dienų skaičiaus:
2500/51=49.02* 10 =490,20 Lt
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui