Sveiki, reikia pagalbos. Transporto įmonė, PVM mokėtoja sudarė sutartį su AS24, pirmą kartą gavau sąskaitas ir nežinau, kaip teisingai jas apskaityti, kur lietuviškas kuras ir lietuviškas PVM viskas aišku, o kur piltas kuras ES nelabai suprantu...
1. Ar man į apskaitą įsivesti dar papildomus kontrahentus, pvz. AS24 Lenkija, AS24 Vokietija?
2. Kokia sąskaitų korespondencija?
D2 kl. -kuras (ar į 2 klasę traukti kuro kaina su PVM?)
D ???? - PVM-kokia sąskaita?
K443 skola
3. Kaip tai atsispindės PVM deklaracijoj?
4. Kokios korespondencijos kai bus grąžintas PVM iš ES?
PVM klausymuose jaučiuosi labai silpnai

Gal kas dirbat su AS24 ir galit padėti? Labai ačiū.

Sveiki, ar PLN204 formos 18 laukelis, pajamos, turi sutapti su 12 mėnesių PVM deklaracijų I skyriaus sumomis (prekių tiekimo ir paslaugų teikimo sandoriai)?

Tai gal čia pas jus ne kreditinė sąskaita?

[/quote]
Gerą idėją davėte, kad spausdinant pridėti tą sąskaitą. Ačiū
Beja, ten ne atsargos, o signalizacijos priežiūra, taigi nurašyti kaip ir nereikia. Ji iš karto į sąnaudas nurašoma. Aš panašiai masčiau, tik po D443, nežinau ką į K rašyti Nes taip rašyčiau ataskaitingą asmenį arba banką. Ar galėtumėte parašyti kaip ta sąskaita vadinasi ir pas Jus sistemoje koks numeris?
[/quote]
Pas mane s1skaita vadinasi 299-perkėlimai (visada žiūriu, kad ji nulinė būtų, o šiaip man atrodo nelabai svarbu kokia susikursite, galima ir 99, kad nesimaišytu Jeigu buvo įtraukta į sąnaudas, tai manyčiau korespondencija turėtų būti
D 443
K 6 klasė (kur buvo padėta ta signalizacija)

Aš irgi vedu per BŽ. O dėl sąskaitų registro, programa eksportuoja i Exelį, tai paskui galima papildyti sąskaitų registrą. Jeigu kreditinė prekėms, tai darai taip: iš atsargų katalogo nurašau reikiamą prekę į susikurtą sąskaitą- D susikuta sąsk. K 2...(prekės), Per BŽ darau įrašą- D443 K susikurta sąsk. (kreditinės sąsk. datomis viskas)

Aciu

Sveiki. Susisuko galvelė, reikia jūsų pagalbos Pildant 2010 PLN204 (aš koreguosiu, tai taip suprantu per naują reikia užpildyt su gerais skaičiais) po visu neleidžiamų atskaitymu ir neapm. pajamų gaunu pelną 1199 (pelno/nuost ataskaitoj buvo 3405 pelnas). 2008 m. buvo nuostolis -7453, 2009 m. nuostolis -3736. Tai 2010 m. pelną aš galiu sumažinti ir į PLN204 deklaracijos 50 laukelį įrašyti 1199 (didesnio neleidžia). Gausiu pelno mokesčio mokėti 0. 2011 m. irgi gausiu pelną, tai man dar atskaitymui liks iš 2008 ir 2009 m. 9990 nuostolio. Ar teisingai misliju?

Sveiki, pajamos už prastovas (transporto įm.) yra neapmokestinamosios pajamos? Taip? Noriu tik pasitikslinti

už tas dienas (įvažiavimo/išvažiavimo i RUS teritoriją)pilni Rusijos dienpinigiai.

Labai ačiū už atsakymus :)

Sveiki, reikia jūsų nuomonės. Mūsų įmonė atlieka transporto paslaugas (tarptautiniai pervežimai). Pas vairuotojus DS yra numatyta, kad galima mažinti dienpinigius (mokėti ne 100% LR numatytu). Kaip jūs manot, jeigu norim dienpinigius atskiram reisui atskirai sumažinti, pvz. vienam reise mokėti 100% numatytų LR dienpinigių, kitam 70%. Ar tai įmanoma? Ir kokias dokumentais apiformint? kiekvieną sykį komandiruotės įsakyme tai apibrėžti?
Ačiū

Bandziau metodus pakeisti, bet vistiek raso, kad ivykiai turi buti fiksuojami chronologine tvarka, jeigu as noriu nurasyti kura 2010m. kovo men pabaigai, o po tos datos buvo jau fiksuota operaciju (isigyjimai kuro), tai neleis turbut. Idomu kaip galima butu apeiti sita dalyka?

Sveiki. Susidurem su tokia problema: vedem duomenis imones uz du metus, susivedem kura per trumpalaikio turto kataloga, dabar norim nurasineti pamenesiui, o duoda nurasyt tik ta data kada veliausiai ivesta operacija (chronologine tvarka). Gal kas susiduret su tokia problema? Ar koki sprendimo buda galit pasiulyt? Kaip pamenesiui ankstesnem datom dabar nurasyti kura is trumpal. turto ?

su lizingu visada sudetinga
padaryciau prikima normalu tam fiziniui asmeniui o tada ji uzskaityciau su lizingo imone - tik va sitam reikalui pas mane lizingo imone butu "saskaitos tipo" - o kiekvienam lizingui uzvesciau po nauja saskaita saskaitu plane - tada nesusimaisytu lizingai jei ju butu daugiau nei vienas - bent jau po kol kas sitas vairantas man geriausiai pasitvirtino is visu megintu, gal kas pasiulys ka nors protingesnio, bet as neišgalvojau kad butu patogiau kas nors[/quote]

Aciu Jums uz pagalba

Sveiki,
Perkam is fizinio asmens automobili, kuris yra lizinguojamas. Dalis lizingo imoku yra jau sumoketa fizinio asmens. Kaip Finvaldoje Maxi priskaityti operacijas, kai esam skolingi 2 skirtingiems skolininkams (fiziniam asmeniui ir lizingui):

D 1220 42 000 Lt
K 402 19 669 Lt skola Lizingui
K 432 5790 Lt skola Lizingui
K 450 16541 Lt skola Fiz.asmeniui.

Bandau priskaityti per Kt. priskaitymus, bet leidzia pasirinkti tik viena tiekeja . Dekui uz atsakyma!

Atsiprašau, kad pirma neaiškiai suformulavau klausimą. Tai vat už kiek tų nelemtų mėnesių priklausytu išeitinė išmoka, jei darbdavys atleistų pagal DK 129 str. Ačiū už pagalbą

Dirbu nuo 2005 06 20 (atostogų išėjau 2005 06 07 išnaudojau visas 28 dienas)
nėštumo ir gimdymo atostogos nuo 2006 07 04 iki 2006 11 06
paskui išėjau i motinystės atostogas iki vaikui sukaks 2 metai, per tą laiką gimė antras vaikas, vienu žodžiu i darbą man pasirodyt reikėtų 2010 10 08... Aišku po 4 metu manes ten nieks nebelaukia... icon_eek.gif
Norėčiau paklausti jūsų nuomonės, jeigu atleistu mane darbdavys už kiek mėnesių turėtu sumokėt išeitinę kompensaciją – už 2 mėn., ar už 4 mėn. ?

Aš kaip tik ir klausiu apie išeitine išmoka :)

Nea, čia kas įskaitoma į nepertraukiamąji darbo stažą, o pagal DK 140 straipsnį, išeitinė išmokama skaičiuojant "nepertraukiamąjį stažą toje darbovietėje".

Aš radau
LR Vyriausybės nutarime NR 940, 2006 11 10

7. Nepertraukiamasis darbo stažas (naudojamas nustatant darbuotojo skatinimo priemones, papildomas garantijas (išmokant išeitines išmokas – pagal 7.1 punktą) ir kitais kolektyvinėse sutartyse numatytais atvejais) – darbo stažas, į kurį įskaičiuojamas:
7.1. laikas, dirbtas vienoje įmonėje, įstaigoje, organizacijoje (jeigu darbo santykiai toje įmonėje, įstaigoje ar organizacijoje nebuvo nutrūkę ar darbo santykiai nebuvo nutrūkę dėl įmonės, įstaigos, organizacijos savininko pasikeitimo, įmonės, įstaigos ar organizacijos sujungimo, padalijimo, išdalijimo ar prijungimo prie kitos įmonės, įstaigos ar organizacijos);
7.2. laikas, dirbtas keliose įmonėse, įstaigose, organizacijose, jeigu iš vienos darbovietės į kitą perkelta darbdavių susitarimu ar kitais pagrindais, nenutraukiančiais darbo stažo;
7.3. laikas, kurį darbo pertrauka neviršija teisės aktuose nustatytų terminų (Lietuvos Respublikos darbo kodekso 111 straipsnio 3 dalyje nurodytu atveju terminuotą darbo sutartį pripažinus neterminuota, pertrauka darbe iki vieno mėnesio ir kiti teisės aktų nustatyti laikotarpiai);
7.4. laikotarpiai, nurodyti šio Aprašo 8 punkte.

Punkto pakeitimai:
8. Šio Aprašo 5.4, 6.2 ir 7.4 punktuose nurodyti laikotarpiai, kuriuos leidžiama įskaičiuoti į darbo stažą, yra:
8.1. darbo laikas, nurodytas Lietuvos Respublikos darbo kodekso 143 straipsnio 1 dalyje;
8.2. laikas, kurį pagal įstatymus darbuotojui išsaugoma darbo vieta (pareigos) ir visas darbo užmokestis arba jo dalis, įskaitant laiką, kurį darbuotojas atleistas nuo darbo valstybinėms arba visuomeninėms pareigoms atlikti (Lietuvos Respublikos darbo kodekso 183 straipsnis), jam sugrįžus į darbą, nepertraukiamasis darbo stažas sumuojamas;
8.3. laikas, kurį pagal įstatymus darbuotojui išsaugoma darbo vieta (pareigos) ir mokama stipendija arba kitos išmokos;
8.4. laikas, kurį darbuotojas gavo ligos pašalpą;
8.5. nėštumo ir gimdymo atostogų, tėvystės atostogų ir atostogų vaikui prižiūrėti, kol jam sueis treji metai, laikas;
8.6. visų rūšių poilsio laikas, nurodytas Lietuvos Respublikos darbo kodekso 157 straipsnyje;
8.7. mokymosi atostogos;
8.8. nemokamos atostogos iki 30 kalendorinių dienų (Lietuvos Respublikos darbo kodekso 184 straipsnio 1 dalies 3 ir 6 punktuose numatytais atvejais suteiktų nemokamų atostogų trukmė gali būti ilgesnė);
8.9. neatvykimas į darbą su administracijos leidimu;
8.10. priverstinės pravaikštos laikas darbuotojui, grąžintam į ankstesnįjį darbą;
8.11. teisėto streiko laikas;
8.12. kiti įstatymų nustatyti laikotarpiai.

Tai jei vadovautis šiuo nutarimu, priklausytu išeitinė už 4 mėn.(tik neramina žodžiai leidžiama..., susidaro įspūdis, kad neprivaloma ), o jei neįtraukti į darbo stažą nei nėštumo, nei motinystės atostogu, tai vistiek mano skaičiavimais gaunasi, kad išdirbau 12 mėn. ir 13 ar 14 d, išeitinė pagal DK priklausytų už 2 mėn. Bet galbūt kaip senai skaičiavusi- nusiskaičiuoju Nesinori irgi po 4 metų darbdaviui akių plėšyti

Sveiki, reikalinga jūsų pagalba
Dirbu nuo 2005 06 20 (atostogų išėjau 2006 06 07 išnaudojau visas 28 dienas)
nėštumo ir gimdymo atostogos nuo 2006 07 04 iki 2006 11 06
paskui išėjau i motinystės atostogas iki vaikui sukaks 2 metai, per tą laiką gimė antras vaikas, vienu žodžiu i darbą man pasirodyt reikėtų 2010 10 08... Aišku po 4 metu manes ten nieks nebelaukia...
Norėčiau paklausti jūsų nuomonės, jeigu atleistu mane darbdavys už kiek mėnesių turėtu sumokėt kompensacija – už 2 mėn., ar už 4 mėn. ?

Sveiki, gal kas dar galit kuom nors pagasdinti del ukio statistikos valstyb. egze? Mums per konsultacija destytojas sake, kad pas ji pazymiai nuo 5-to prasideda... Ar istiesu???

Bet jei darbuotojas raso prasyma, kad atostoginius moketi kartu su atlyginimu, o DU ismokamas iki kito men. 25 d?

Sveiki, ar galima moketi darbuotojui atostogu metu darbo uzmokesti? Nesiskaitys, kai jis atejo pasiimt jo kaip darbo diena?

Aciu:)))

Sveiki, kokiam istatyme parashyta, kad zmogui komandiruotei bunant savaitgalio dienom reikia moketi dviguba atlyginima???
Is anksto dekoju:)

Labas rytas, ar kas nors vedate užbalansinių sąskaitų registravimo žurnalą. Gal netyčia turit formą šio žurnalo?
Iš anksto ačiū

Sorry uz toki neapsišvietimą, viena ausim girdėjau, kad keitėsi važtaraščių pildymo tvarka..., bet, kad registruot nebereikia negirdėjau Gal galit įmest nuorodą į teisės aktą.

Sveikuciai, gal kas turite krovinio važtaraščių registracijos žurnalo pavyzduką kompe pildomą?
Aciu.

Na va, o kai mes ejom tech apziura-tai jie sake kad nebekontroliuoja to mokescio, tada skambinau i VMI, sake, kad mes irgi nekontroliuojam ir patare susimoket 250 Lt...
Nieko nesuprantu.

paaiškinkit prašau man išsamiau ši mokestį. Kažkaip skaitau, skaitau įstatymą ir nedašyla
Įmonė turi du mikro autobusus( iki 3,5 t)
Šiemet abu praėjo tech. pažiūrą ir sumokėjom po 250 Lt (pagal senąją tvarka) transporto valdytojų ir savininkų mokesčio. Tai taip išeina, kad reikia dar mokėt, kad galėtumėm važinėt A1-A18 keliais?
Ačiu