Šitoje temoje prieš 3 ar 5 dienas buvo apie tai kalbėta.

Tas apribojimas ne pardavimams, o pirkimams.
Pvz. statybinė įmonė negali pirkti statybos paslaugas iš licencija tokiai veikliai turinčio gyventojo.

NUTARIMAS
DĖL DARBUOTOJO IR VALSTYBĖS TARNAUTOJO VIDUTINIO DARBO UŽMOKESČIO APSKAIČIAVIMO TVARKOS APRAŠO PATVIRTINIMO

"6.9.Jeigu darbuotojas skaičiuojamuoju laikotarpiu dėl pateisinamos priežasties neturėjo įmonėje darbo užmokesčio, iš kurio pagal šį Aprašą turi būti apskaičiuojamas vidutinis darbo dienos (valandos) užmokestis, jis nustatomas iš skaičiuojamuoju laikotarpiu darbuotojui nustatytos mėnesinės algos (dalijant iš darbo dienų (valandų) skaičiaus pagal darbuotojo arba įmonės darbo (pamainos) grafiką) arba valandinio (dienos) tarifinio atlygio, o kai darbuotojui nenustatyti šie dydžiai – kolektyvinėje sutartyje (jeigu jos nėra – darbo sutartyje ar įmonės vietiniuose (lokaliniuose) norminiuose teisės aktuose) nustatyta tvarka (pavyzdžiui, iš panašių profesijų, pareigybių ar padalinio darbuotojų vidutinio tarifinio ar viso darbo užmokesčio) ir atsižvelgiant į kitas šiame Apraše numatytas sąlygas."

Tarnybos laikas neįskaitomas į laikotarpį skaičiuojant atostoginius arba kompensaciją už nepanaudotas atostogas.

LIETUVOS RESPUBLIKOS
DARBO KODEKSO PATVIRTINIMO, ĮSIGALIOJIMO IR ĮGYVENDINIMO
ĮSTATYMAS
2002 m. birželio 4 d. Nr. IX-926
Vilnius

170 straipsnis. Darbo stažas kasmetinėms atostogoms gauti
1. Į darbo metus, už kuriuos suteikiamos kasmetinės atostogos, įskaitoma:
1) faktiškai dirbtas laikas;
2) laikas, per kurį pagal įstatymus darbuotojui išsaugoma darbo vieta (pareigos) ir visas darbo užmokestis arba jo dalis;
3) laikas, per kurį pagal įstatymus darbuotojui išsaugoma darbo vieta (pareigos) ir mokama stipendija arba kitos išmokos, išskyrus laiką, kai darbuotojas yra išėjęs vaiko priežiūros atostogų, kol vaikui sueis treji metai;
4) laikas, kurį darbuotojas gavo ligos arba motinystės pašalpą;
5) mokamos kasmetinės atostogos;
6) nemokamos atostogos iki keturiolikos kalendorinių dienų;
7) nemokamos atostogos iki trisdešimties kalendorinių dienų invalidams;
8) nemokamos atostogos iki trisdešimties kalendorinių dienų asmenims, slaugantiems invalidą;
9) priverstinės pravaikštos laikas darbuotojui, grąžintam į ankstesnį darbą;
10) teisėto streiko laikas;
11) kiti įstatymų nustatyti laikotarpiai.
2. Darbo metai, už kuriuos suteikiamos kasmetinės atostogos, prasideda nuo darbuotojo priėmimo į darbą dienos.

Smagu, kai žiema į žiemą panaši. Prie jūros jau prisningo. Jei iki vakaro nebus šalčio, sniegas ištirps.

Pasiknisau spaudoje, ir radau Apskaitos, audito ir mokesčių aktualijų 2006 metų Nr.1. Straipsnis "Kaip apskaičiuoti veiklos rezultatus pelno nesiekiantiems ūkio subjektams"
Jei yra galimybė paskaityti, ten aprašyta, kaip pripažistamos pajamos ir sąnaudos.

Žiurint iš mano puses, viskas taip ir turi būti, viskas teisingai, bet gal čia yra slaptu niuansu dėl skirtingu apskaitos tvarkymo VĮ ir UAB.

Taip, žinau, bet ar tai ir bus tas skirtumas?

Jeigu banko išrašas IMONĖS sąskaitos, ir savininkas pasinaudojo ĮMONĖS sąskaita apmokėti savo asmeninius poreikius, manau jau Jūsų nenoras priskirti savininko pajamoms nepadės.

Padėkit atsakyti į klausimą:
Kas yra amortizacija, ir kuo ji skiriasi nuo nusidėvėjimo?

Padėdu dukrai pasiruošti egzamenui, bet į šį klausimą greitai atsakyti nesugebėjau..

ausyte, ačiu, labai naudinga nuoroda

Taip, jeigu nearbingumo pašalpą skaičiuos Sodra. Jums lieka tik už pirmas dvi dienas priskaičiuoti.

Na, sakyčiau, laikomes neblogai.
Oras labai šaltas, bet stipraus vejo nėra. Gal bus vėliau

Buhalterė čia ne prie ko, kaip ir bet kokioj kitoj organizacijoje.
Bet dažniausiai Apskaitos politikos be buhalterės niekas įmonėje negali parengti.
O Bendrijoje , taip suprantu, vadovas - tai valdyba? Valdyba renkama iš Bendrijod gyventojų, kuriems iki tos Apskaitos politikos kaip iki dangaus.

Gero vakaro visiems, neužmerkytė akyčių.

Tai jau tikrai.

Paslaugų savikaina turi būti paskaičiuota kiekvienoje įmonėje, todėl kad negalima parduoti savo paslaugas žemiau savikainos.

Gal ne paslaugų normos?
Gal paslaugų savikaina. Tai ne tas pats.

Dabar aišku, ką bondar norėjo pasakyti.
Ji pati jauniausia iš mūsų

Teisingai, Elena užsiregistravusi maždaug po 25 dienų, kai atsirado Tax.lt

Jeigu ta "premija" skaičiuojama kiekvieną mėnesį nuo bendrų įmonės uždirbtų pajamų, naudojami koeficientai, ir kiekvieną mėnesį prie darbuotojų atlyginimų dasideda taip apskaičiuotą priemoką, tai laikoma mėnesinių darbo užmokesčių. Ir apskaičiuojant vidutinį DU imama visą sumą (DU + priemoka)

Tiesa sakant neskaičiavau, kiek forume akyčių, bet manau dabar yra daugiau negu trys.

Kuro išlaidos (komandiruotės metu piltas kuras) skaičiuojamos pagal išvykimo dienos valiutos kursą. Nes tai komandiruotės išlaidos.

Nepikstu, tiesiog paskutinemis dienomis mano nuotaika tokia, kaip tas avataras. O gal tik taip atrodo, kad man bado akys...

Avataras ne visada turi būti gražus.

Jiezus Marija, o reikia tokio įsakymo įmonėje, kur (arba kaip) laikyti darbo pažymėjimus???

renata2006, padėčiau, bet VĮ apskaitą neišmanau.
Gal iš 'taxo' stumbrų kas nors atsilieps...

VALSTYBINĖS MOKESČIŲ INSPEKCIJOS
PRIE LIETUVOS RESPUBLIKOS FINANSŲ MINISTERIJOS VIRŠININKO
Į S A K Y M A S
DĖL AVANSINIO PELNO MOKESČIO DEKLARACIJOS FR0430 FORMOS IR JOS UŽPILDYMO TAISYKLIŲ PATVIRTINIMO

11. Deklaracija AVMI teritoriniam skyriui pateikiama neatsižvelgiant į tai, ar tą ataskaitinį laikotarpį vienetui reikia mokėti avansinį pelno mokestį, ar ne (išskyrus šių Taisyklių 12 ir 13 punktuose nurodytus atvejus).
12. Remiantis Įstatymo nuostatomis, deklaracijos neteikia ir avansinio pelno mokesčio nemoka:
12.1. einamaisiais mokestiniais metais įregistruoti nauji vienetai;
12.2. vienetai, kurių praėjusių mokestinių metų apmokestinamosios pajamos buvo ne didesnės kaip 100 tūkst. litų (nesvarbu, nuo kurio mėnesio vienetas pradėjo veiklą).
13. Naujai įregistruoti vienetai, pasirinkę avansinį pelno mokestį mokėti pagal praėjusių metų veiklos rezultatus, antrųjų mokestinių metų (einančių po mokestinių metų, kuriais vienetas buvo įregistruotas) I–III ketvirčių deklaracijos neteikia ir šių ketvirčių avansinio pelno mokesčio nemoka (t. y. šie vienetai antraisiais mokestiniais metais avansinį pelno mokestį pradeda mokėti nuo einamųjų metų IV ketvirčio ir teikia tik IV ketvirčio deklaracijas).

Sąskaitos gali būti pamestos, arba neatidotos buhalterijai. Taip atsitinka labai dažnai. Aišku, tai ne pats geriausias būdas truputi sumažinti išlaidas. Bet ir dirbtinai daryti "pelną", kai pagal visas rodykles išeina "nuostolis" taip pat ne pagal "taisykles".